司機勞動合同(2024版)

編號：__________司機勞動合同菁選(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

司機勞動合同菁選(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂時間1.3合同效力1.4合同解釋權第二章：司機基本信息2.1司機姓名2.2身份證號碼2.3駕駛證號碼2.4聯(lián)系方式第三章：工作內容3.1工作職責3.2工作區(qū)域3.3工作時間3.4工作任務第四章：薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇4.4工資發(fā)放時間及方式第五章：勞動關系5.1合同期限5.2試用期規(guī)定5.3勞動紀律5.4保密協(xié)議第六章：培訓與考核6.1培訓內容6.2培訓時間6.3考核標準6.4考核結果運用第七章：安全生產7.1安全生產責任7.2安全培訓7.3安全設施7.4事故處理第八章：社會保險和福利8.1社會保險8.2補充保險8.3福利待遇8.4勞動保護第九章：勞動合同的變更、解除和終止9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止9.4經(jīng)濟補償?shù)谑拢哼`約責任10.1司機違約10.2用人單位違約10.3違約責任認定及賠償?shù)谑徽拢籂幾h解決11.1勞動爭議解決方式11.2仲裁申請11.3訴訟管轄第十二章：其他約定12.1信息保密12.2知識產權12.3法律法規(guī)規(guī)定的其他事項第十三章：附件13.1司機簡歷13.2相關證件復印件13.3培訓記錄13.4其他重要文件第十四章：合同簽署14.1簽署時間14.2簽署地點14.3雙方簽字（蓋章）14.4生效日期合同編號10001第一章：總則1.1合同簽訂主體甲方：__________（用人單位名稱）乙方：__________（司機姓名）1.2合同簽訂時間本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3合同效力本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力。雙方應嚴格遵守合同條款，履行合同約定的權利和義務。1.4合同解釋權本合同的解釋權歸甲方所有。如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第二章：司機基本信息2.1司機姓名乙方姓名：__________2.2身份證號碼乙方身份證號碼：__________2.3駕駛證號碼乙方駕駛證號碼：__________2.4聯(lián)系方式乙方聯(lián)系方式：__________第三章：工作內容3.1工作職責乙方作為司機，主要負責駕駛車輛，確保乘客安全，遵守交通法規(guī)，提供優(yōu)質服務。3.2工作區(qū)域乙方的工作區(qū)域為：__________。3.3工作時間乙方的每日工作時間不少于____小時，具體工作時間根據(jù)甲方業(yè)務需求調整。3.4工作任務乙方需完成甲方安排的各項工作任務，包括但不限于：駕駛、維護車輛、協(xié)助乘客等。第四章：薪酬待遇4.1基本工資乙方的月基本工資為人民幣____元。4.2績效獎金乙方完成甲方安排的工作任務，按績效獎金制度可獲得相應的獎金。4.3福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。4.4工資發(fā)放時間及方式乙方的工資每月____日發(fā)放，通過銀行轉賬方式支付。第五章：勞動關系5.1合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2試用期規(guī)定乙方自合同簽訂之日起進入試用期，試用期為____個月。5.3勞動紀律乙方應遵守甲方的勞動紀律，服從甲方的工作安排和管理。5.4保密協(xié)議乙方同意簽訂保密協(xié)議，保守甲方商業(yè)秘密和客戶信息。第六章：培訓與考核6.1培訓內容甲方有權對乙方進行職業(yè)道德、安全知識、技能等方面的培訓。6.2培訓時間甲方根據(jù)業(yè)務需要安排培訓時間，乙方應按時參加。6.3考核標準甲方對乙方的考核標準為：____。6.4考核結果運用甲方根據(jù)考核結果決定乙方的薪酬調整、晉升等事項。第八章：社會保險和福利8.1社會保險甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2補充保險甲方可以為乙方購買補充保險，具體保險內容和費用雙方協(xié)商確定。8.3福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。8.4勞動保護甲方應提供符合國家安全生產標準的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。第九章：勞動合同的變更、解除和終止9.1合同變更如需變更合同內容，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除a)乙方自愿解除合同；b)甲方因業(yè)務需要解除合同；c)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；d)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓后仍不能勝任的；e)乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。9.3合同終止合同期滿或者雙方約定解除合同的情況下，合同即行終止。9.4經(jīng)濟補償根據(jù)國家法律法規(guī)和雙方約定，解除或者終止合同時，甲方應支付乙方經(jīng)濟補償。第十章：違約責任10.1司機違約乙方違反合同約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任。10.2用人單位違約甲方違反合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。10.3違約責任認定及賠償違約責任的認定及賠償金額，按照雙方約定和國家法律法規(guī)執(zhí)行。第十一章：爭議解決11.1勞動爭議解決方式雙方同意通過友好協(xié)商解決勞動爭議。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2仲裁申請仲裁申請應在知道或者應當知道自己的權利被侵害之日起____日內提出。11.3訴訟管轄雙方同意，如發(fā)生訴訟，由甲方所在地人民法院管轄。第十二章：其他約定12.1信息保密乙方同意保密甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等，不得泄露給第三方。12.2知識產權乙方同意，在工作中創(chuàng)造的知識產權歸甲方所有。12.3法律法規(guī)規(guī)定的其他事項雙方同意遵守國家法律法規(guī)規(guī)定的其他事項。第十三章：附件13.1司機簡歷附上乙方簡歷一份。13.2相關證件復印件附上乙方身份證、駕駛證復印件各一份。13.3培訓記錄附上乙方培訓記錄一份。13.4其他重要文件附上其他雙方認為重要的文件。第十四章：合同簽署14.1簽署時間本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。14.2簽署地點本合同在____（地點）簽署。14.3雙方簽字（蓋章）甲方（用人單位）：__________乙方（司機）：__________14.4生效日期本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人單位）簽字：__________日期：____年__月__日乙方（司機）簽字：__________日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方單方面解除合同如甲方因業(yè)務需要或其他合理原因單方面解除合同，應提前____天通知乙方，并支付乙方相當于____個月工資的經(jīng)濟補償。2.甲方調整工作內容甲方有權根據(jù)業(yè)務需要調整乙方的工作內容。調整前，甲方應與乙方充分溝通，并確保乙方的基本工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。3.甲方提供的工作條件甲方應提供符合國家安全標準的工作環(huán)境，確保乙方的身體健康和人身安全。如因工作環(huán)境問題導致乙方受傷或患病的，甲方應承擔相應的賠償責任。4.甲方為乙方提供的培訓甲方應根據(jù)業(yè)務需要為乙方提供必要的培訓。培訓期間，乙方的工資待遇不變。培訓結束后，甲方應根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)評估培訓效果。5.甲方對乙方的管理甲方有權對乙方進行工作紀律、職業(yè)道德等方面的管理。乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方提前解除合同乙方提前解除合同的，應提前____天通知甲方，并支付甲方相當于____個月工資的違約金。2.乙方的工作交接乙方應按照甲方的要求，完成工作交接。如乙方未按照要求完成工作交接，甲方有權扣除乙方的部分工資作為賠償。3.乙方的保密義務乙方在合同期內及合同終止后____年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。違反保密義務的，乙方應承擔相應的違約責任。4.乙方的知識產權歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識產權，除法律明確規(guī)定屬于乙方外，均歸甲方所有。5.乙方的加班乙方如需加班，應提前通知甲方。甲方應按照國家法律法規(guī)支付乙方加班費。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的角色第三方中介負責為甲方和乙方提供招聘、培訓、薪資核算等服務。中介費用由甲方支付。2.第三方中介的職責第三方中介應確保甲乙雙方的合法權益，如發(fā)生爭議，中介應積極協(xié)調解決。中介未履行協(xié)調職責的，應承擔相應的責任。3.第三方中介的信息披露中介應向甲方和乙方披露與對方有關的信息，包括但不限于對方的工作經(jīng)歷、技能水平等。如中介未披露真實信息的，甲方和乙方均有權要求中介承擔責任。4.第三方中介的保密義務中介在提供服務期間及服務結束后____年內，不得泄露甲乙雙方的個人信息、商業(yè)秘密等。違反保密義務的，中介應承擔相應的違約責任。5.第三方中介的服務費用中介的服務費用由甲方支付。費用標準雙方協(xié)商確定。如甲方未支付中介費用的，乙方有權要求甲方支付，中介有權向甲方追討服務費用。附件及其他補充說明一、附件列表：1.司機簡歷2.相關證件復印件3.培訓記錄4.其他重要文件二、違約行為及認定：1.司機違約未經(jīng)甲方同意，提前解除合同；違反甲方規(guī)章制度，導致合同解除；工作過程中因故意或重大過失造成安全事故；泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。2.用人單位違約未按時支付工資或加班費；未提供合同約定的工作條件；未按照合同約定提供培訓；未按照合同約定解除合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.違約金：指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，根據(jù)法律規(guī)定或者合同約定向對方支付的金錢。3.經(jīng)濟補償：指用人單位依法解除或者終止勞動合同時，根據(jù)勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付的費用。4.保密義務：指當事人對合同中涉及的保密信息承擔保密責任，不得泄露給第三方。5.知識產權：指權利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.司機加班未支付加班費及時與甲方溝通，提供加班記錄；根據(jù)國家法律法規(guī)，要求甲方支付加班費。2.工作環(huán)境不符合安全標準向甲方提出改善要求；如甲方不改正，可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.合同解除或終止時，甲方未支付經(jīng)濟補償收集相關證據(jù)，如工資條、合同等；向勞動仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。4.司機泄露甲方商業(yè)秘密立即與司機溝