印刷行業(yè)勞動合同

印刷行業(yè)勞動合同《篇一》合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事印刷行業(yè)工作事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事印刷行業(yè)工作，包括但不限于印刷設(shè)計、印刷操作、質(zhì)量檢驗(yàn)等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不得超過40小時，每周至少休息一天。3.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，并根據(jù)甲方規(guī)章制度享受年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資和獎金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.2乙方工資的支付周期為每月一次，實(shí)行計時工資制度。4.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方福利待遇，包括但不限于住房公積金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。第六條違約行為及認(rèn)定6.1乙方違反合同規(guī)定，有以下行為之一的，視為違約：6.1.1嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；6.1.2嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；6.1.3未經(jīng)甲方同意，乙方單方面解除勞動合同的；6.1.4乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動合同的。6.2甲方違反合同規(guī)定，有以下行為之一的，視為違約：6.2.1未按照合同約定支付乙方工資、獎金及福利待遇的；6.2.2未按照合同約定勞動條件的；6.2.3未按照合同約定履行合同期限的；6.2.4違反合同約定，解除乙方勞動合同的。第七條法律名詞及解釋7.1本合同所稱的“甲方”指用人單位，即__________；7.2本合同所稱的“乙方”指勞動者，即__________；7.3本合同所稱的“合同期限”指本勞動合同的有效期限，自____年____月____日起至____年____月____日止；7.4本合同所稱的“工作內(nèi)容”指乙方在甲方從事的印刷行業(yè)工作；7.5本合同所稱的“違約”指一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行或嚴(yán)重影響合同履行的情況；7.6本合同所稱的“法律法規(guī)”指《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。第八條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法8.1雙方在履行合同過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條所有應(yīng)用場景9.1本合同適用于甲方與乙方之間的勞動合同關(guān)系；9.2本合同適用于乙方在甲方從事印刷行業(yè)工作期間的所有工作場景。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；10.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日甲方規(guī)章制度乙方工作職責(zé)乙方崗位說明書相關(guān)法律法規(guī)甲方所在地的人民法院聯(lián)系方式《篇二》合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（第三方主體）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事印刷行業(yè)工作事宜，經(jīng)三方協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事印刷行業(yè)工作，包括但不限于印刷設(shè)計、印刷操作、質(zhì)量檢驗(yàn)等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不得超過40小時，每周至少休息一天。3.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，并根據(jù)甲方規(guī)章制度享受年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資和獎金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.2乙方工資的支付周期為每月一次，實(shí)行計時工資制度。4.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方福利待遇，包括但不限于住房公積金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。第六條違約行為及認(rèn)定6.1乙方違反合同規(guī)定，有以下行為之一的，視為違約：6.1.1嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；6.1.2嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；6.1.3未經(jīng)甲方同意，乙方單方面解除勞動合同的；6.1.4乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動合同的。6.2甲方違反合同規(guī)定，有以下行為之一的，視為違約：6.2.1未按照合同約定支付乙方工資、獎金及福利待遇的；6.2.2未按照合同約定勞動條件的；6.2.3未按照合同約定履行合同期限的；6.2.4違反合同約定，解除乙方勞動合同的。第七條甲方權(quán)利及利益保障7.1甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位；7.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)章制度給予乙方相應(yīng)的獎勵；7.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與乙方的勞動合同，但需符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；7.4甲方有權(quán)要求乙方按照甲方規(guī)章制度履行工作職責(zé)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定；7.5甲方有權(quán)要求丙方按照合同約定履行其職責(zé)，保障甲方的權(quán)益。第八條丙方職責(zé)及利益保障8.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方專業(yè)的印刷技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)；8.2丙方應(yīng)確保乙方的技術(shù)水平和工作能力符合甲方的要求；8.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方的工作進(jìn)行評估和監(jiān)督；8.4丙方應(yīng)按照合同約定向甲方支付乙方工資、獎金及福利待遇；8.5丙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。第九條乙方的違約及限制條款9.1乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付違約金；9.2乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定；9.3乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，否則甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付違約金；9.4乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得從事任何有損甲方利益的行為。第十條其他約定10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份；10.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效；10.3本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________《篇三》合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（第三方主體）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事印刷行業(yè)工作事宜，經(jīng)三方協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事印刷行業(yè)工作，包括但不限于印刷設(shè)計、印刷操作、質(zhì)量檢驗(yàn)等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不得超過40小時，每周至少休息一天。3.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，并根據(jù)甲方規(guī)章制度享受年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資和獎金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.2乙方工資的支付周期為每月一次，實(shí)行計時工資制度。4.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方福利待遇，包括但不限于住房公積金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。第六條違約行為及認(rèn)定6.1甲方違反合同規(guī)定，有以下行為之一的，視為違約：6.1.1未按照合同約定支付乙方工資、獎金及福利待遇的；6.1.2未按照合同約定勞動條件的；6.1.3未按照合同約定履行合同期限的；6.1.4違反合同約定，解除乙方勞動合同的。6.2乙方違反合同規(guī)定，有以下行為之一的，視為違約：6.2.1嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；6.2.2嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；6.2.3未經(jīng)甲方同意，乙方單方面解除勞動合同的；6.2.4乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動合同的。第七條乙方權(quán)利及利益保障7.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動報酬；7.2乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險和福利待遇；7.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作建議和意見；7.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)自由選擇是否續(xù)簽勞動合同；7.5乙方有權(quán)要求丙方按照合同約定履行其職責(zé)，保障乙方的權(quán)益。第八條丙方職責(zé)及利益保障8.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方專業(yè)的印刷技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)；8.2丙方應(yīng)確保乙方的技術(shù)水平和工作能力符合甲方的要求；8.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方的工作進(jìn)行評估和監(jiān)督；8.4丙方應(yīng)按照合同約定向甲方支付乙方工資、獎金及福利待遇；8.5丙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。第九條甲方的違約及限制條款9.1甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付違約金；9.2甲方在合同期內(nèi)提前解除勞動合同的，應(yīng)向乙方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定；9.3