河南省體育行業(yè)體育教練勞動(dòng)合同

河南省體育行業(yè)體育教練勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，下同）地址：（填寫甲方地址，下同）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方全稱，下同）身份證號(hào)碼：（填寫乙方身份證號(hào)碼，下同）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為（填寫合同期限，如固定期限、無固定期限等）。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方的河南省體育行業(yè)擔(dān)任體育教練，負(fù)責(zé)（填寫乙方工作內(nèi)容，下同）。三、工作地點(diǎn)第三條乙方的工作地點(diǎn)為（填寫乙方工作地點(diǎn)，下同）。四、工作時(shí)間第四條乙方的工作時(shí)間為（填寫乙方工作時(shí)間，如每周工作時(shí)間、每天工作時(shí)間等）。五、勞動(dòng)報(bào)酬第五條乙方的月工資為（填寫乙方月工資數(shù)額，下同）。第六條乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方工資。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利第七條甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第八條甲方為乙方提供（填寫甲方為乙方提供的福利，如住宿、餐飲補(bǔ)貼等）。七、保密協(xié)議第九條乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。八、違約責(zé)任第十條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同；2.乙方達(dá)到法定退休年齡或依法享受退休待遇；3.乙方因勞動(dòng)合同規(guī)定的原因解除或終止勞動(dòng)合同；4.甲方根據(jù)國家規(guī)定和合同約定解除或終止勞動(dòng)合同。十、爭(zhēng)議解決第十二條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定第十三條本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.勞動(dòng)合同解除/終止證明9.乙方簽名確認(rèn)的工資條10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工作環(huán)境、設(shè)備設(shè)施等。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利。4.甲方未按照合同約定提供休假待遇。5.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)成果，包括但不限于工作質(zhì)量、完成時(shí)間等。6.乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。7.乙方未按照合同約定提前通知解除或終止勞動(dòng)合同。8.甲方未按照合同約定解除或終止勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息5.違約行為：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任6.解除勞動(dòng)合同：依法終止勞動(dòng)合同的法律效力7.終止勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同到期或者勞動(dòng)合同的履行沒有必要繼續(xù)下去時(shí)，勞動(dòng)合同的法律效力消失四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作場(chǎng)地不滿足合同約定：與甲方溝通，要求甲方提供滿足約定的工作場(chǎng)地；必要時(shí)，依法要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.勞動(dòng)報(bào)酬支付不及時(shí)或不足額：催促甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；必要時(shí)，向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：提醒甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；必要時(shí)，向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴或申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)稽核。4.乙方未履行保密義務(wù)：要求乙方立即停止泄露商業(yè)秘密，并承擔(dān)違約責(zé)任；必要時(shí)，依法采取措施保護(hù)甲方權(quán)益。5.解除或終止勞動(dòng)合同不符合約定：與甲方溝通，要求按照合同約定解除或終止勞動(dòng)合同；必要時(shí)，向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作條件。2.甲方支付乙方