房地產(chǎn)服務行業(yè)勞動合同示例

房地產(chǎn)服務行業(yè)勞動合同示例合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家專業(yè)從事房地產(chǎn)服務行業(yè)的公司，乙方愿意加入甲方，共同為實現(xiàn)甲方的業(yè)務目標而努力工作，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。第一章合同條款第一條合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方從事__________工作，具體職責和要求如下：1.乙方應按照甲方的要求，認真負責地完成所負責的工作任務。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導和管理。3.乙方應保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密。第三條工作時間1.乙方每周工作時間____小時，國家法定節(jié)假日休息。2.乙方應按照甲方規(guī)定的時間到崗上班，如有特殊情況需要請假，應提前向甲方請假。第四條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方的工作獎金、津貼、加班費等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作業(yè)績發(fā)放。3.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會保險1.甲方應按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.乙方應承擔個人應繳納的社會保險費用。第六條勞動保護1.甲方應提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。2.乙方應正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第二章合同的變更、解除和終止第七條合同的變更1.合同期限的變更，應由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等合同條款的變更，應由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第八條合同的解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；（4）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（5）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效；（6）被依法追究刑事責任。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件；（2）未及時足額支付勞動報酬；（3）未按照本合同約定繳納社會保險費；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益；（5）因本法第二十六條第二款規(guī)定的情形致使勞動合同無效；（6）法律、法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。第九條合同的終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽書面勞動合同的，本合同自然終止。2.乙方達到法定退休年齡的，本合同自然終止。3.乙方死亡或者被宣告死亡、失蹤的，本合同自然終止。4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三章違約責任第十條甲乙雙方違反本合同的，應當承擔違約責任。第十一條甲方違反本合同規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的法律責任。第四章爭議解決第十二條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第五章其他約定第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方（簽字）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方稅務登記證復印件6.社會保險繳納證明7.工資發(fā)放證明8.甲方規(guī)章制度復印件9.甲方提供的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品清單二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件，認定標準為國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.甲方未及時足額支付勞動報酬，認定標準為國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。3.甲方未按照合同約定繳納社會保險費，認定標準為國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。4.甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益，認定標準為國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。5.乙方未按照甲方要求，認真負責地完成所負責的工作任務，認定標準為甲方規(guī)章制度和崗位職責的要求。6.乙方未遵守甲方的各項規(guī)章制度，認定標準為甲方規(guī)章制度的規(guī)定。7.乙方未保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密，認定標準為甲方保密制度的規(guī)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.甲方：指承擔employer的義務，支付工資、提供勞動條件等。3.乙方：指承擔employee的義務，按時完成工作任務、遵守規(guī)章制度等。4.勞動報酬：指勞動者因履行勞動合同所取得的各種形式的報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風險而實行的一種社會保障制度。6.勞動保護：指國家為保障勞動者在勞動過程中的安全和健康，防止和減少事故傷害，采取的各種保護措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并可以依法向勞動行政部門投訴。2.問題：甲方未及時足額支付勞動報酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可以依法向勞動行政部門投訴。3.問題：甲方未按照合同約定繳納社會保險費。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險費，并可以依法向社會保險行政部門投訴。4.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行勞動合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。五、所有應用場景：1.甲方為新成立的房地產(chǎn)服務行業(yè)公司，需