加班工作量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

加班工作量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方同意按照甲方的要求完成工作任務(wù)，雙方為了明確加班工作量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條加班工作量定義1.1加班工作量是指乙方在法定工作時(shí)間之外，因工作需要而額外提供的工作量。1.2乙方加班工作量應(yīng)以實(shí)際工作小時(shí)數(shù)計(jì)算，不足一個(gè)小時(shí)的部分按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。第二條加班工作量評(píng)估方法2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)、工作任務(wù)和實(shí)際工作時(shí)間，合理評(píng)估乙方的加班工作量。2.2甲方應(yīng)建立健全加班工作量評(píng)估體系，確保評(píng)估結(jié)果的公平、公正和準(zhǔn)確性。2.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的加班工作量進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的薪酬激勵(lì)。第三條加班工作量評(píng)估周期3.1甲方應(yīng)以月度為評(píng)估周期，對(duì)乙方的加班工作量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和評(píng)估。3.2甲方應(yīng)在每月結(jié)束后七個(gè)工作日內(nèi)，向乙方反饋上個(gè)月的加班工作量評(píng)估結(jié)果。第四條加班薪酬支付4.1甲方應(yīng)按照我國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方加班工資。4.2甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起七個(gè)工作日內(nèi)，與乙方協(xié)商確定加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)。4.3甲方應(yīng)在每月工資支付時(shí)，一次性支付乙方當(dāng)月的加班工資。第五條合同的變更、解除和終止5.1任何一方不得擅自變更、解除和終止本合同。如確有特殊情況，需提前十個(gè)工作日書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.2本合同的解除或終止不影響乙方根據(jù)本合同已產(chǎn)生的權(quán)利和利益。第六條保密條款6.1乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。6.2甲方同意保守乙方的個(gè)人隱私，不得向任何第三方泄露。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.加班工作記錄表4.加班工資支付證明5.加班工作量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明6.甲方公司保密協(xié)議7.法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付加班工資2.甲方未按約定提供加班工作量評(píng)估結(jié)果3.乙方未保守甲方商業(yè)秘密5.雙方未按約定協(xié)商變更、解除或終止合同6.其他違反本合同約定的行為三、法律名詞及解釋：1.加班工作量：乙方在法定工作時(shí)間之外，因工作需要而額外提供的工作量。2.法定工作時(shí)間：國(guó)家規(guī)定的正常工作時(shí)間，通常為每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。3.加班工資：甲方按照法律法規(guī)和本合同約定，支付給乙方的加班報(bào)酬。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.保密協(xié)議：乙方與甲方簽訂的，約定乙方保守甲方商業(yè)秘密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付加班工資解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付加班工資，必要時(shí)可依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問(wèn)題：甲方未按約定提供加班工作量評(píng)估結(jié)果解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求提供加班工作量評(píng)估結(jié)果，必要時(shí)可依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問(wèn)題：乙方未保守甲方商業(yè)秘密解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方保守商業(yè)秘密，必要時(shí)可依法解除合同。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方完成工作任務(wù)，必要時(shí)可依法解除合同。5.問(wèn)題：雙方未按約定協(xié)商變更、解除或終止合同解決辦法：雙方應(yīng)按照約定及時(shí)協(xié)商變更、解除或終止合同，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1