公司集體合同案例

公司集體合同案例合同編號：__________甲方：__________乙方：__________第一章總則第一條本集體合同的目的本集體合同旨在規(guī)范甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務，維護勞動關(guān)系的穩(wěn)定，促進甲方的發(fā)展和員工的權(quán)益保障。第二條本集體合同的適用范圍本集體合同適用于甲方所有與乙方建立勞動關(guān)系的員工。第三條本集體合同的有效期限本集體合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第二章勞動條件第四條工作時間和休息休假1.甲方按照國家和地方人民政府的規(guī)定，保證乙方每天工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。2.甲方按照國家和地方人民政府的規(guī)定，給予乙方帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資等休息休假待遇。第五條勞動報酬1.甲方應當按照國家和地方人民政府的規(guī)定，及時足額支付乙方工資。2.甲方應當根據(jù)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作績效等因素，合理確定乙方的工資水平，并定期調(diào)整。第六條勞動保護和安全生產(chǎn)1.甲方應當嚴格執(zhí)行國家和地方人民政府有關(guān)勞動保護和安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定，采取必要的措施，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應當為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品，并定期檢查和維護。第三章勞動關(guān)系第七條勞動合同的簽訂和解除1.甲方與乙方簽訂勞動合同，并按照國家和地方人民政府的規(guī)定，辦理勞動合同的簽訂、變更、解除和終止手續(xù)。2.甲方解除或者終止勞動合同，應當符合國家和地方人民政府的規(guī)定，并提前通知乙方。第八條勞動爭議的解決1.甲方與乙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應當通過協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，甲方與乙方可以依照國家和地方人民政府的規(guī)定，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。第四章附則第九條本集體合同的修改和解釋1.本集體合同的修改，應當經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按照國家和地方人民政府的規(guī)定進行。2.本集體合同的解釋權(quán)歸甲方和乙方共同所有。第十條本集體合同的簽訂日期本集體合同于____年__月__日簽訂。甲方（簽字或者蓋章）：__________乙方（簽字或者蓋章）：__________一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方個人身份證復印件3.勞動和社會保障部門出具的勞動手冊4.甲方公司規(guī)章制度復印件5.乙方所在崗位的工作說明書6.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式7.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按照本合同約定提供勞動保護，視為違約。3.甲方未按照本合同約定提供休假待遇，視為違約。4.甲方未按照本合同約定解除或者終止勞動合同，視為違約。5.乙方未按照本合同約定提供勞動，視為違約。6.乙方未按照本合同約定解除或者終止勞動合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中的企業(yè)一方。2.乙方：指合同中的員工一方。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關(guān)系，雙方的權(quán)利和義務。4.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等。5.勞動保護：指甲方為乙方提供的工作環(huán)境、安全設施、防護用品等。6.勞動爭議：指甲方與乙方在履行勞動合同過程中產(chǎn)生的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照合同約定支付工資：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。2.甲方未按照合同約定提供勞動保護：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動保障部門投訴。3.甲方未按照合同約定提供休假待遇：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。4.甲方未按照合同約定解除或者終止勞動合同：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。5.乙方未按照合同約定提供勞動：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。6.乙方未按照合同約定解除或者終止勞動合同