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店長勞動合同(2024版)合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經充分協(xié)商,就乙方擔任甲方店長一職,達成如下協(xié)議:一、合同期限1.本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應提前一個月通知對方,并簽訂新的勞動合同。二、工作內容1.乙方擔任甲方店長,負責店鋪的日常經營管理,確保店鋪的正常運營。2.乙方應嚴格執(zhí)行甲方的經營策略和管理制度,努力完成甲方設定的銷售目標。3.乙方有權根據(jù)市場情況和店鋪實際運營需要,合理調整員工分工和店內布局。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元(稅前),每月__日準時發(fā)放。2.乙方完成甲方設定的銷售目標,按照約定比例獲得提成。3.乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作__天,每天工作__小時,如有需要加班,應提前通知乙方,并按照國家規(guī)定支付加班費。2.乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。3.乙方有權根據(jù)身體狀況和工作需要,申請調休或請假。五、保密協(xié)議1.乙方在合同期內及合同期滿后一年內,對甲方商業(yè)秘密、客戶資源等予以嚴格保密。2.乙方不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密,不得損害甲方利益。3.如乙方違反保密協(xié)議,甲方有權要求乙方承擔違約責任,并賠償因此給甲方造成的損失。六、合同解除和終止1.在合同期內,甲乙雙方提前解除勞動合同的,應提前一個月通知對方。2.乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴重違反職業(yè)道德等,甲方有權立即解除勞動合同。3.合同期滿,雙方未達成續(xù)約協(xié)議的,勞動合同自然終止。七、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.勞動合同文本5.保密協(xié)議文本6.甲方規(guī)章制度7.銷售目標及提成比例說明8.加班記錄表9.請假申請表10.醫(yī)療證明復印件二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定時間到崗,視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,視為違約。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,視為違約。5.乙方未按照合同約定提供勞動,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議。2.違約行為:違反合同約定,不履行合同義務的行為。3.保密協(xié)議:雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。4.法定節(jié)假日:國家規(guī)定的休息日,包括春節(jié)、國慶節(jié)等。5.加班費:員工在法定工作時間之外工作,應支付的額外勞動報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間到崗:及時與乙方溝通,了解原因,若無法解決問題,按照合同約定解除勞動合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密:立即采取措施保護甲方權益,要求乙方停止違約行為,并賠償損失。4.乙方違反規(guī)章制度:按照甲方規(guī)章制度進行處罰,嚴重者解除勞動合同。5.乙方未提供勞動:及時與乙方溝通,了解原因,若無法解決問題,按照合同約定解除勞動合同。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供工作崗位及勞動條件。2.乙方按照甲方要求提供勞動,完成工作任務。3.雙方按照合同約定享受權利和履行義務。4.

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