2023年醫(yī)學(xué)重點(diǎn)??圃u(píng)價(jià)指標(biāo)體系(試行)_第1頁(yè)
2023年醫(yī)學(xué)重點(diǎn)專科評(píng)價(jià)指標(biāo)體系(試行)_第2頁(yè)
2023年醫(yī)學(xué)重點(diǎn)??圃u(píng)價(jià)指標(biāo)體系(試行)_第3頁(yè)
2023年醫(yī)學(xué)重點(diǎn)??圃u(píng)價(jià)指標(biāo)體系(試行)_第4頁(yè)
2023年醫(yī)學(xué)重點(diǎn)??圃u(píng)價(jià)指標(biāo)體系(試行)_第5頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

醫(yī)學(xué)重點(diǎn)??圃u(píng)價(jià)指標(biāo)體系(試行)

三級(jí)指標(biāo)

級(jí)二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)分得

編評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)方式

指指標(biāo)(分)分

號(hào)內(nèi)容

標(biāo)

每有1個(gè)明確的研究方向,每個(gè)研究方

向病例樣本數(shù)每年不少于30例,且每

14有兩個(gè)明確研究方向10專家評(píng)判,查看相關(guān)證明材料。

個(gè)方向有研究團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目等作為支撐5

研究

分,累計(jì)不超過(guò)10分。

方向

研究方向在本??祁I(lǐng)域內(nèi)處于省內(nèi)先進(jìn)

20分

科水平10分,市內(nèi)領(lǐng)先水平8分,市內(nèi)

2研究方向在本??祁I(lǐng)域內(nèi)所處水平10專家評(píng)判。

研先進(jìn)水平6分,取得分最高的一個(gè)研究

能方向。

力在研項(xiàng)目有國(guó)際合作項(xiàng)目、國(guó)家自

315然科學(xué)基金、重大專項(xiàng)、重點(diǎn)研發(fā)作為主研單位每項(xiàng)得5分,作為參與單

310查閱科技項(xiàng)目批件或相關(guān)批復(fù)或合同書(shū)。

分計(jì)劃等國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目,以及經(jīng)費(fèi)位每項(xiàng)得2分,累計(jì)不超過(guò)10分。

研究

超過(guò)100萬(wàn)的省部級(jí)重大項(xiàng)目

項(xiàng)目

省部級(jí)項(xiàng)目每項(xiàng)得8分,省衛(wèi)健委項(xiàng)目

45分

在研項(xiàng)目有省部級(jí)科研項(xiàng)目、省衛(wèi)每項(xiàng)得6分,累計(jì)不超過(guò)10分。(作查閱科技項(xiàng)目批件或相關(guān)批復(fù)或合同書(shū),

410

健委科研項(xiàng)目(或同級(jí)別課題)為主研單位每項(xiàng)得8分,作為參與單位專家評(píng)判

每項(xiàng)得6分,累計(jì)不超過(guò)10分。)

在研項(xiàng)目有市級(jí)(含市衛(wèi)健委、市作為主研單位每項(xiàng)得5分,作為參與單

5*10查閱科技項(xiàng)目批件或相關(guān)批復(fù)或合同書(shū)。

中管局和市社科聯(lián))科研項(xiàng)目位每項(xiàng)得2分,累計(jì)不超過(guò)10分。

作為主研單位每項(xiàng)得10分,作為參與

6在研項(xiàng)目有縣級(jí)科研項(xiàng)目15查閱科技項(xiàng)目批件或相關(guān)批復(fù)或合同書(shū)。

單位每項(xiàng)得5分,累計(jì)不超過(guò)15分。

編輯出版的本專業(yè)相關(guān)學(xué)術(shù)專著,

編寫(xiě)國(guó)家規(guī)劃統(tǒng)編(教學(xué)用)教材作為主編每本5分,副主編每本4分,查閱相關(guān)實(shí)物(需為公認(rèn)的正規(guī)出版

715

(含院內(nèi)教材及講義,科普宣教材編委每本3分,累計(jì)不超過(guò)15分。社),專家評(píng)判。

料)

查閱??茍F(tuán)隊(duì)人員花名冊(cè)及論文原件、被

收錄論文證明和論著原件,專家評(píng)判。

統(tǒng)計(jì)源期刊每篇4分,中文核心期刊每SCI論文第一作者、共同作者和通訊作

專科團(tuán)隊(duì)發(fā)表統(tǒng)計(jì)源期刊、中文核

科研8*20篇6分,SCI每篇10分,累計(jì)不超過(guò)者,其他論文第一作者和通訊作者為???/p>

心期刊和SCI論文情況

產(chǎn)出20分。成員,所在單位為專科建設(shè)單位;第一作

80分者、共同作者和通訊作者為同一單位只記

一次分。

查閱??茍F(tuán)隊(duì)人員花名冊(cè)及論文原件、被

收錄論文證明和論著原件。SCI論文第一

IF05,10分;>3,6分;02,4分;

??茍F(tuán)隊(duì)發(fā)表SCI論文影響因子情作者、共同作者和通訊作者,其他論文第

910N1,3分;<1,2分;無(wú)IF,0.5

況一作者和通訊作者為??瞥蓡T,所在單位

分。累計(jì)不超過(guò)10分。

為??平ㄔO(shè)單位;第一作者、共同作者和

通訊作者為同一單位只記一次。

查閱核心團(tuán)隊(duì)人員名單(核心團(tuán)隊(duì)人員不

低于??茍F(tuán)隊(duì)總?cè)藬?shù)的25%,不超過(guò)15

人,其中本科室人員不低于80%,相關(guān)科

室人員不超過(guò)20%),查閱論文原件、被

單篇計(jì):IF》5,8分;IFN3,6分;

10??坪诵膱F(tuán)隊(duì)每人發(fā)表論文情況10收錄論文證明和論著原件。SCI論文第一

IF21,3分。累計(jì)不超過(guò)10分

作者、共同作者和通訊作者,其他論文第

一作者和通訊作者為專科成員,所在單位

為專科建設(shè)單位;第一作者、共同作者和

通訊作者為同一單位只記一次。

獲得市級(jí)科技方面成果每項(xiàng)一等獎(jiǎng)得10

查閱獲獎(jiǎng)證書(shū)原件或相關(guān)文件(有效排

獲得市級(jí)科技類獎(jiǎng)勵(lì)情況(包括瀘分,二等獎(jiǎng)得5分,三等獎(jiǎng)得2分,累

1110名)。同一項(xiàng)目獲得多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)取最高獎(jiǎng)

州市社科聯(lián)科技成果獎(jiǎng)等)計(jì)不超過(guò)10分。(作為第二、三及其

項(xiàng)。

他有效排名內(nèi)完成單位依次遞減1分)

查閱獲獎(jiǎng)證書(shū)原件或上級(jí)相關(guān)文件(有效

作為第一完成單位獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)、省排名)。國(guó)家級(jí):國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)、國(guó)家

部級(jí)特等獎(jiǎng)得15分,獲得省部級(jí)一等自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng);省部級(jí):

獎(jiǎng)得15分,二等獎(jiǎng)得10分,三等獎(jiǎng)得省科技進(jìn)步獎(jiǎng)、省科技杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng),中華

12獲得省部級(jí)及以上科技獎(jiǎng)勵(lì)情況15

5分,累計(jì)不超過(guò)15分。(作為第二、醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)、華夏醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)、中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)科

三及其他有效排名內(nèi)完成單位依次遞減技獎(jiǎng)、中華護(hù)理學(xué)會(huì)科技獎(jiǎng),教育部高等

1分)院??蒲袃?yōu)秀成果獎(jiǎng)。同一項(xiàng)目獲得多項(xiàng)

獎(jiǎng)勵(lì)取最高獎(jiǎng)項(xiàng)。

學(xué)術(shù)每次得10分,累計(jì)不超過(guò)15分。參會(huì)

交流舉辦或承辦過(guò)全國(guó)性學(xué)術(shù)會(huì)議(或人員至少覆蓋3個(gè)?。ㄊ校?,且除本地查閱會(huì)議通知、參會(huì)人員名單及占比情

1315

125培訓(xùn)班)區(qū)以外的參會(huì)人數(shù)不少于參會(huì)總?cè)藬?shù)的況。

分10%。

每次得5分,累計(jì)不超過(guò)15分。參會(huì)

舉辦或承辦過(guò)全省性學(xué)術(shù)會(huì)議(或人員至少覆蓋3個(gè)市(州),且除本地查閱會(huì)議通知、參會(huì)人員名單及占比情

1415

培訓(xùn)班)區(qū)以外的參會(huì)人數(shù)不少于參會(huì)總?cè)藬?shù)的況。

20%。

每次得5分,累計(jì)不超過(guò)20分。參會(huì)

舉辦或承辦過(guò)市州、片區(qū)學(xué)術(shù)會(huì)議

人員至少覆蓋3個(gè)市(州),且除本地查閱會(huì)議通知、參會(huì)人員名單及占比情

15*(或培訓(xùn)班)、省各種學(xué)會(huì)或協(xié)會(huì)20

區(qū)以外的參會(huì)人數(shù)不少于參會(huì)總?cè)藬?shù)的況。

下基層活動(dòng)。

20%。

參會(huì)每人次3分,有大會(huì)發(fā)言、壁報(bào)或

16參加過(guò)國(guó)際學(xué)術(shù)活動(dòng)15進(jìn)入論文匯編者每人次5分,累計(jì)不超查閱會(huì)議通知、會(huì)議手冊(cè)等證明材料。

過(guò)15分。

參會(huì)每人次2分,有大會(huì)發(fā)言一次15

分,壁報(bào)或進(jìn)入論文匯編者每人次3分

17參加過(guò)全國(guó)性學(xué)術(shù)活動(dòng)20查閱會(huì)議通知、會(huì)議手冊(cè)等證明材料。

(若作者多人為同一單位,只記一

次),累計(jì)不超過(guò)20分。

參會(huì)每人次1分,有大會(huì)發(fā)言一次15

分,有大會(huì)主持一次10分,壁報(bào)或進(jìn)

18參加過(guò)全省性學(xué)術(shù)活動(dòng)20入論文匯編者每人次3分(若作者多人查閱會(huì)議通知、會(huì)議手冊(cè)等證明材料。

為同一單位,只記一次),累計(jì)不超過(guò)

20分。

參會(huì)每人次0.5分,有大會(huì)發(fā)言一次10

分,有大會(huì)主持一次10分,壁報(bào)或進(jìn)

19參加過(guò)市州級(jí)學(xué)術(shù)活動(dòng)20入論文匯編者每人次1分(若作者多人查閱會(huì)議通知、會(huì)議手冊(cè)等證明材料。

為同一單位,只記一次),累計(jì)不超過(guò)

20分。

20*通過(guò)第三方科技成果評(píng)價(jià)10每項(xiàng)5分,累計(jì)不超過(guò)10分。查看評(píng)價(jià)證書(shū)。

1發(fā).明專利:國(guó)際發(fā)明專利授權(quán)每項(xiàng)得

10分/申請(qǐng)每項(xiàng)得3分;國(guó)內(nèi)發(fā)明專利

授權(quán)或申請(qǐng)發(fā)明專利、實(shí)用新型專授權(quán)每項(xiàng)得8分/申請(qǐng)每項(xiàng)得2分;

查閱專利證書(shū)及相關(guān)證明材料,需與本專

21利和外觀專利,獲得軟件著作權(quán)登102.實(shí)用新型專利和外觀專利:授權(quán)每項(xiàng)

業(yè)相關(guān).

記證書(shū)1分;

成果3.軟件著作權(quán)登記證書(shū)每項(xiàng)2分。

轉(zhuǎn)化累計(jì)不超過(guò)10分。

45分

22科技成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益5有轉(zhuǎn)讓(化)協(xié)議或證明。查閱轉(zhuǎn)讓(化)協(xié)議及相關(guān)證明。

有四川省衛(wèi)生健康委或四川省中醫(yī)

23藥管理局批準(zhǔn)立項(xiàng)的適宜技術(shù)推廣10每項(xiàng)技術(shù)5分,累計(jì)不超過(guò)10分。查閱批準(zhǔn)文件。

項(xiàng)目

選派人員參加四川省衛(wèi)生健康委或

24*四川省中醫(yī)藥管理局適宜技術(shù)推廣10每人次得2分,累計(jì)不超過(guò)10分。查閱繼教學(xué)分。

培訓(xùn)工作

科研

25,無(wú)科研誠(chéng)信不良記錄有不良記錄,一票否決。查閱相關(guān)證明材料。

誠(chéng)信

業(yè)100%完成(每個(gè)病種或每項(xiàng)技術(shù)提供評(píng)

務(wù)獨(dú)立完成縣醫(yī)院各專業(yè)醫(yī)療服務(wù)能審前3年每年至少5份病歷為佐證,不單位提供證明材料,列出相應(yīng)技術(shù),專家

業(yè)務(wù)2630

技力基本醫(yī)療技術(shù)的情況能提供者視為缺項(xiàng))30分,缺失一項(xiàng)扣評(píng)判。每項(xiàng)技術(shù)在本欄不重復(fù)扣分。

技術(shù)

術(shù)5分,直到本項(xiàng)扣完為止。

210

100%完成(每個(gè)病種或每項(xiàng)技術(shù)提供評(píng)

分獨(dú)立完成縣醫(yī)院各專業(yè)醫(yī)療服務(wù)能單位提供證明材料,列出相應(yīng)技術(shù),專家

2702730審前3年每年至少5份病歷為佐證,不

力推薦標(biāo)準(zhǔn)評(píng)判。每項(xiàng)技術(shù)不重復(fù)扣分。

分能提供者視為缺項(xiàng))30分,缺失一項(xiàng)扣

5分,直到本項(xiàng)扣完為止。

100%完成(沒(méi)個(gè)病種提供評(píng)審前3年每

獨(dú)立完成“指南”中各專業(yè)疑難重年至少5份病歷為佐證,不能提供者視單位提供證明材料,列出相應(yīng)技術(shù),專家

2860

癥疾病基本標(biāo)準(zhǔn)情況為缺項(xiàng))60分,缺失一項(xiàng)扣10分,直評(píng)判。每項(xiàng)技術(shù)不重復(fù)扣分。

到本項(xiàng)扣完為止。

100%完成(每個(gè)病種提供評(píng)審前3年每

獨(dú)立完成“指南”中各專業(yè)疑難重年至少5份病歷為佐證,不能提供者視單位提供證明材料,列出相應(yīng)技術(shù),專家

29*30

癥疾病推薦標(biāo)準(zhǔn)情況為缺項(xiàng))30分,缺失一項(xiàng)扣10分,直評(píng)判。每項(xiàng)技術(shù)不重復(fù)扣分。

到本項(xiàng)扣完為止。

100%完成(每項(xiàng)技術(shù)提供評(píng)審前3年每

獨(dú)立完成“指南”中各專業(yè)關(guān)鍵醫(yī)年至少5份病歷為佐證,不能提供者視單位提供證明材料,列出相應(yīng)技術(shù),專家

3020

療技術(shù)基本標(biāo)準(zhǔn)情況為缺項(xiàng))20分,一項(xiàng)都沒(méi)開(kāi)展的。分。評(píng)判。每項(xiàng)技術(shù)不重復(fù)扣分。

缺失一項(xiàng)扣5分,直到本項(xiàng)扣完為止。

100%完成(每項(xiàng)技術(shù)提供評(píng)審前3年每

獨(dú)立完成“指南”中各專業(yè)關(guān)鍵醫(yī)年至少5份病歷為佐證,不能提供者視單位提供證明材料,列出相應(yīng)技術(shù),專家

3120

療技術(shù)推薦標(biāo)準(zhǔn)情況為缺項(xiàng))20分,一項(xiàng)都沒(méi)開(kāi)展的。分。評(píng)判。每項(xiàng)技術(shù)不重復(fù)扣分。

缺失一項(xiàng)扣5分,直到本項(xiàng)扣完為止。

100%完成(每項(xiàng)技術(shù)提供評(píng)審前3年每

對(duì)照縣級(jí)醫(yī)院(中醫(yī)醫(yī)院)醫(yī)療服務(wù)能力

達(dá)到縣級(jí)醫(yī)院(中醫(yī)醫(yī)院)醫(yī)療服年至少5份病歷為佐證,不能提供者視

3220基本標(biāo)準(zhǔn)及推薦標(biāo)準(zhǔn)查文件、資料,實(shí)地

務(wù)能力基本標(biāo)準(zhǔn)及推薦標(biāo)準(zhǔn)的能力為缺項(xiàng))15分,缺失■—項(xiàng)扣1分,直到

查看

本項(xiàng)扣完為止。

臨床

開(kāi)展一項(xiàng)5分,增加一項(xiàng)5分。累計(jì)不查閱相關(guān)證明材料(資料不全分值折半計(jì)

研究33臨床路徑等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化診療60

超過(guò)60分。算)。

60分

專科帶頭人或核心團(tuán)隊(duì)成員是省學(xué)省學(xué)術(shù)帶頭人得10分,后備人選得5

3410查閱批準(zhǔn)文件。

術(shù)技術(shù)帶頭人或后備人選分,累計(jì)不超過(guò)10分。

??茙ь^人或核心團(tuán)隊(duì)成員是省衛(wèi)

省衛(wèi)生健康委學(xué)術(shù)帶頭人得10分,后

35生健康委學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人或后備人10查閱批準(zhǔn)文件。

備人選得5分,累計(jì)不超過(guò)10分。

任專委會(huì)主任委員及以上得20分,副

??茙ь^人或核心團(tuán)隊(duì)成員在國(guó)家主任委員得15分,常委(含專業(yè)學(xué)組

3620查閱學(xué)術(shù)團(tuán)體任職聘書(shū)。

級(jí)學(xué)術(shù)團(tuán)體及其專委會(huì)任職情況組長(zhǎng)、副組長(zhǎng))得10分,委員得5

分,累計(jì)不超過(guò)20分。

任專委會(huì)主任委員及以上得20分,副

在省級(jí)學(xué)術(shù)團(tuán)體及其專委會(huì)任職情

人核心3720主任委員15分,常委得10分,委員得查閱學(xué)術(shù)團(tuán)體任職聘書(shū)。

才團(tuán)隊(duì)5分,累計(jì)不超過(guò)20分。

隊(duì)100在市州級(jí)學(xué)術(shù)團(tuán)體及其專委會(huì)任職任專委會(huì)常委及以上得20分,委員得5

38"20查閱學(xué)術(shù)團(tuán)體任職聘書(shū)。

伍分分,累計(jì)不超過(guò)20分。

185國(guó)家級(jí)人才稱號(hào)(千人計(jì)劃、萬(wàn)人計(jì)

分戈1、長(zhǎng)江學(xué)者、杰青、優(yōu)青、百千萬(wàn)人

才工程)每人次20分,國(guó)務(wù)院政府津

貼以及省部級(jí)人才稱號(hào)等(如:省青年

專科帶頭人或核心團(tuán)隊(duì)成員的其他科技獎(jiǎng)、首席專家、領(lǐng)軍人才、技術(shù)能

3920查閱批準(zhǔn)文件。

榮譽(yù)稱號(hào)手等)每人次15分,廳市級(jí)人才稱號(hào)

(如:首席專家、領(lǐng)軍人才、拔尖人

才、酒城英才每人次10分;技術(shù)能

手、十佳醫(yī)生、十佳護(hù)士每人次5分)

累計(jì)不超過(guò)20分。

人才查閱職稱證(年齡認(rèn)定時(shí)間為截止申報(bào)書(shū)

40有年齡小于50歲、正高職稱人員15每人5分,累計(jì)不超15分。

梯隊(duì)填報(bào)時(shí)間)。

85分41*查閱職稱證(年齡認(rèn)定時(shí)間為截止申報(bào)書(shū)

有年齡小于45歲、副高職稱人員10每人3分,累計(jì)不超10分。

填報(bào)時(shí)間)。

人才梯隊(duì)中有博士、博士后(合并博士后每人20分,博士每人10分,累

4220查閱學(xué)歷、學(xué)位證。

44)計(jì)不超20分。

有在職攻讀相關(guān)專業(yè)(不含MBA)查閱入學(xué)通知書(shū)、學(xué)籍證明等,且是與專

4310每人2分,累計(jì)不超10分。

碩博學(xué)位人員科相關(guān)的專業(yè)。

專業(yè)技術(shù)人才職稱及年齡結(jié)構(gòu)合理

44,(具有高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職10不合理扣10分。查閱相關(guān)人員職稱證書(shū),專家評(píng)判。

稱)

專科專業(yè)技術(shù)人員平均年齡小于45查閱人員清單、職稱證明、身份證等,專

455每增加1歲扣1分,扣完為止。

歲家評(píng)判。

0-10%得1分,11%-20%得2分,以此類

46學(xué)士(改)及以上學(xué)位者占比15查閱人員清單、學(xué)歷、學(xué)位證。

推,最高15分。

有碩士生導(dǎo)師以上(含兼職導(dǎo)師,

學(xué)歷4715每人10分,累計(jì)不超過(guò)15分。查閱導(dǎo)師聘任文件或招生目錄。

不含指導(dǎo)教師)

教育

查閱教學(xué)培訓(xùn)記錄或教學(xué)日歷等教學(xué)資

25分48接受本、??埔?jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)10每人次1分,累計(jì)不超過(guò)10分。

教料。

育有與本專業(yè)相關(guān)的國(guó)家級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)

4920每項(xiàng)20分,累計(jì)不超過(guò)20分。查看批文。

培教育項(xiàng)目

訓(xùn)有與本專業(yè)相關(guān)的省級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教

繼續(xù)5015每項(xiàng)15分,累計(jì)不超過(guò)15分。查看批文。

110育項(xiàng)目

教育

分有與本專業(yè)相關(guān)的市級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教

75分51*10每項(xiàng)5分,累計(jì)不超過(guò)10分。查看批文。

育項(xiàng)目

培養(yǎng)進(jìn)修生(時(shí)間:護(hù)士不少于3

5210每人次1分,累計(jì)不超過(guò)10分。查閱相關(guān)證明材料。

個(gè)月,醫(yī)師不少于6個(gè)月)

人才梯隊(duì)中有派出進(jìn)(研)修人員

5310每人次1分,累計(jì)不超過(guò)10分。查閱相關(guān)證明材料。

(時(shí)間不少于6個(gè)月)

人才梯隊(duì)中有派出參加住院醫(yī)師規(guī)

5410每人次1分,累計(jì)不超過(guò)10分。查閱相關(guān)證明材料。

范化培訓(xùn)及??谱o(hù)士培訓(xùn)人員

畢業(yè)

建立四川省專科(住院)醫(yī)/藥/護(hù)/查看相關(guān)文件。??疲ㄗ≡海┽t(yī)師以科室

后教有五類基地中1項(xiàng)得5分,累計(jì)不超過(guò)

55技師規(guī)范化培訓(xùn)基地,以及公共衛(wèi)10為考核單位,藥/護(hù)/技師、公共衛(wèi)生類以

育1010分。

生類培訓(xùn)基地單位為考核單位。

與上下級(jí)單位或?qū)?yīng)學(xué)科/??平?/p>

對(duì)口幫扶專科或單位得5分,累計(jì)不超受幫扶的單位可以為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或縣及以

社專科56對(duì)口幫扶或建立??坡?lián)盟關(guān)系,有5

過(guò)5分。上單位,查看幫扶人員名單。

會(huì)幫扶幫扶協(xié)議。

責(zé)15分定期開(kāi)展各種學(xué)科/專科幫扶指導(dǎo)工受幫扶的單位可以為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或縣及以

5710每次5分,累計(jì)不超過(guò)10分。

任作,有幫扶記錄上單位,查看工作會(huì)議記錄。

35社會(huì)開(kāi)展疾病防控主題宣傳日活動(dòng)、舉

分服務(wù)58辦醫(yī)學(xué)知識(shí)講座、開(kāi)展各類醫(yī)學(xué)科20每次5分,累計(jì)不超過(guò)20分。查看相關(guān)證明材料。

20分普宣傳、三下鄉(xiāng)活動(dòng)

單位成立專科建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,每年組建領(lǐng)導(dǎo)小組得4分,每次會(huì)議(并有查閱單位成立領(lǐng)導(dǎo)小組文件、相關(guān)會(huì)議記

5910

召開(kāi)一次??平ㄔO(shè)專題會(huì)記錄)得1分,累計(jì)不超過(guò)10分。錄。

項(xiàng)

未設(shè)學(xué)術(shù)委員會(huì)扣2分,無(wú)章程扣2

目學(xué)術(shù)委員會(huì)和醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)健

組織6010分;未設(shè)倫理委員會(huì)扣2分,無(wú)章程扣查看相關(guān)文件。

管全,有倫理審查記錄

管理2分,無(wú)倫理審查記錄扣2分。

50分

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