點(diǎn)工協(xié)議書格式

點(diǎn)工協(xié)議書格式合同編號(hào)：__________點(diǎn)工協(xié)議書甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受雇方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)/組織/個(gè)人，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方為甲方提供點(diǎn)工服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供臨時(shí)性、非全日制、非固定崗位的點(diǎn)工服務(wù)。1.2乙方應(yīng)具備完成甲方分配的工作所需的技能和經(jīng)驗(yàn)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、服務(wù)時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不得超過__________小時(shí)。2.2乙方應(yīng)按照甲方指定的工作時(shí)間提供服務(wù)。2.3乙方有權(quán)根據(jù)自身情況申請(qǐng)調(diào)整服務(wù)時(shí)間，甲方應(yīng)盡量滿足乙方的合理要求。三、服務(wù)報(bào)酬3.1乙方向甲方提供服務(wù)時(shí)，甲方應(yīng)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式支付報(bào)酬。3.2乙方提供的服務(wù)報(bào)酬為__________元/小時(shí)（或約定的其他報(bào)酬方式）。3.3甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方報(bào)酬，每月支付不少于一次。3.4乙方同意按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，繳納個(gè)人所得稅等稅費(fèi)。四、保密條款4.1乙方在提供服務(wù)過程中，可能接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2乙方同意不得泄露甲方的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等給任何第三方。4.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、終止和解除5.1雙方同意，任何一方均有權(quán)提前終止或解除本協(xié)議，但應(yīng)提前__________天通知對(duì)方。5.2甲方提前終止或解除本協(xié)議的，應(yīng)支付乙方合理的賠償。5.3乙方提前終止或解除本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________個(gè)月（或約定的其他期限）。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方技能證書復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.乙方工作記錄7.乙方報(bào)酬支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等給第三方。3.乙方未經(jīng)甲方同意，自行調(diào)整服務(wù)時(shí)間或提前終止/解除協(xié)議。4.甲方未能按時(shí)支付乙方報(bào)酬。5.甲方提前終止或解除協(xié)議，未支付乙方合理賠償。6.甲方未按照約定提供工作條件或環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.點(diǎn)工服務(wù)：指臨時(shí)性、非全日制、非固定崗位的服務(wù)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。5.賠償：指因違約行為給對(duì)方造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不符合要求：重新約定工作內(nèi)容，提供培訓(xùn)或更換乙方。2.乙方工作時(shí)間沖突：提前協(xié)商調(diào)整，或安排其他乙方代替。3.報(bào)酬支付糾紛：明確報(bào)酬支付方式和時(shí)間，建立完善的支付憑證制度。4.保密義務(wù)糾紛：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，簽訂保密協(xié)議，明確違約責(zé)任。5.合同終止/解除糾紛：提前通知對(duì)方，協(xié)商解決，必要