午休時(shí)刻紀(jì)律要求_第1頁(yè)
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午休時(shí)刻紀(jì)律要求合同編號(hào):__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供工作場(chǎng)所,為維護(hù)雙方合法權(quán)益,保證工作秩序和效率,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就午休時(shí)刻紀(jì)律要求達(dá)成如下協(xié)議:一、午休時(shí)間及休息區(qū)域1.甲乙雙方共同規(guī)定午休時(shí)間為每日中午12:00至13:30。2.乙方員工午休時(shí)應(yīng)在指定的休息區(qū)域內(nèi)進(jìn)行,保持安靜,不得影響他人休息。二、午休紀(jì)律要求1.乙方員工在午休期間應(yīng)遵守公司規(guī)章制度,不得在辦公室內(nèi)大聲喧嘩、吸煙、飲酒或進(jìn)行其他影響甲方辦公秩序的行為。2.乙方員工在午休期間不得隨意進(jìn)入其他辦公室或部門,如需進(jìn)出,應(yīng)先敲門并征得甲方同意。3.乙方員工在午休期間不得在甲方公司內(nèi)進(jìn)行與休息無(wú)關(guān)的活動(dòng),如打牌、玩游戲等。4.乙方員工在午休期間應(yīng)妥善保管個(gè)人物品,防止丟失或被盜,甲方對(duì)此不承擔(dān)責(zé)任。三、違規(guī)處理1.乙方員工違反本協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方員工嚴(yán)重違反本協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方解除勞動(dòng)合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,期滿后雙方可續(xù)簽。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。4.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.午休時(shí)刻紀(jì)律要求合同2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方員工勞動(dòng)合同4.甲方公司休息區(qū)域平面圖5.乙方公司授權(quán)書6.違約行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)7.甲方公司聯(lián)系方式列表二、違約行為及認(rèn)定:1.午休時(shí)間未在指定區(qū)域休息2.午休期間大聲喧嘩、吸煙、飲酒或進(jìn)行其他影響甲方辦公秩序的行為3.午休期間隨意進(jìn)入其他辦公室或部門4.午休期間在甲方公司內(nèi)進(jìn)行與休息無(wú)關(guān)的活動(dòng)5.午休期間未妥善保管個(gè)人物品三、法律名詞及解釋:1.甲方:指提供工作場(chǎng)所的公司2.乙方:指接受工作場(chǎng)所的公司或個(gè)人3.午休時(shí)間:指每日中午12:00至13:30的時(shí)間段4.違約行為:指違反合同約定的行為5.違約責(zé)任:指違反合同約定所需承擔(dān)的法律責(zé)任四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方員工午休時(shí)間不在指定區(qū)域休息解決辦法:提醒并監(jiān)督乙方員工遵守合同約定,如情況持續(xù)發(fā)生,可與乙方溝通解決。2.乙方員工午休期間出現(xiàn)大聲喧嘩等行為解決辦法:及時(shí)制止并告知乙方員工遵守合同約定,如情況持續(xù)發(fā)生,可與乙方溝通解決。3.乙方員工午休期間隨意進(jìn)入其他辦公室或部門解決辦法:及時(shí)制止并告知乙方員工遵守合同約定,如情況持續(xù)發(fā)生,可與乙方溝通解決。4.乙方員工午休期間在甲方公司內(nèi)進(jìn)行與休息無(wú)關(guān)的活動(dòng)解決辦法:及時(shí)制止并告知乙方員工遵守合同約定,如情況持續(xù)發(fā)生,可與乙方溝通解決。5.乙方員工午休期間未妥善保管個(gè)人物品解決辦法:提醒并監(jiān)督乙方員工妥善保管個(gè)人物品,如發(fā)生丟失或被盜,引導(dǎo)乙方通過(guò)合法途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方公司為乙方提供工作場(chǎng)所2.乙方公司需要在甲

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