能源企業(yè)員工用工合同

能源企業(yè)員工用工合同合同編號(hào)：__________能源企業(yè)員工用工合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力，甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方享受法定節(jié)假日加班工資，具體按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受帶薪年休假，具體按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等相關(guān)待遇。4.3乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定享受病假待遇。4.4乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病的，按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合職業(yè)健康安全要求的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。7.2乙方提前____天書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同的。7.3乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害的，甲方可以立即解除勞動(dòng)合同。7.4乙方因病、非因工負(fù)傷不能從事原工作，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定，確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。7.5乙方達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.勞動(dòng)能力鑒定報(bào)告5.保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明8.勞動(dòng)合同解除證明9.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)10.勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他秘密。4.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。5.雙方未按照約定履行勞動(dòng)合同，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是由全國(guó)人大常委會(huì)制定，規(guī)定了勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律規(guī)范。2.社會(huì)保險(xiǎn)：是國(guó)家為保障公民在特定情況下基本生活的一種社會(huì)福利制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.保密協(xié)議：是指雙方在合同中約定，乙方在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密的協(xié)議。4.違約行為：是指合同雙方在履行合同過(guò)程中，未按照約定履行義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提供虛假個(gè)人信息，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)拒絕工作。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，若協(xié)商不成，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。解決辦法：要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。4.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)自身權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為能源企業(yè)，需要招聘員工提供勞動(dòng)力。2.乙方為具備相關(guān)技能和資質(zhì)的求職者，尋求合適的工作崗位。3.雙方在平等自愿