個(gè)人務(wù)工合同協(xié)議書(shū)(2024版)

個(gè)人務(wù)工合同協(xié)議書(shū)(2024版)合同編號(hào)：__________個(gè)人務(wù)工合同協(xié)議書(shū)（2024版）甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（務(wù)工人員）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事相關(guān)工作，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位上應(yīng)履行如下職責(zé)：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加加班。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。3.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。3.3乙方加班工資按照甲方所在地的法律法規(guī)執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提出解除或終止本合同，但應(yīng)提前____天通知對(duì)方。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥____元。6.3甲方違法解除合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥____元。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥____元。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件

6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

7.勞動(dòng)合同解除/終止證明

8.保密協(xié)議復(fù)印件

9.加班記錄表

10.工資條復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方提前解除合同而未提前通知甲方，或甲方違法解除合同。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

3.乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)。

4.乙方未遵守甲方規(guī)章制度。

5.甲方未按時(shí)支付乙方工資。

6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時(shí)間。

3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。

5.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，按照用人單位的要求提供的工作時(shí)間。

6.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：乙方未按照約定提供身份證、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證件。

解決辦法：甲方應(yīng)明確告知乙方須提供相關(guān)證件，并在合同中列明。如乙方未提供，甲方有權(quán)解除合同。

2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。

解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付工資，如延遲支付，應(yīng)支付遲延履行金。

3.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

解決辦法：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如未繳納，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。

4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

解決辦法：甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.個(gè)人與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系。

2.明確雙方在