2024版口腔科醫(yī)師聘用勞動合同

2024版口腔科醫(yī)師聘用勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為口腔科醫(yī)療機構，乙方愿意加入甲方從事口腔科醫(yī)師工作，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內容

1.1乙方在甲方擔任口腔科醫(yī)師，負責開展口腔診療工作，包括但不限于口腔檢查、診斷、治療、口腔保健指導等。

1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

1.3乙方應積極參加甲方組織的業(yè)務培訓和學習，提高自身的業(yè)務水平和服務質量。第二條工作時間和休息休假

2.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方加班工資。

2.3乙方因病、事假等原因需要請假的，應提前向甲方申請，并按照甲方規(guī)定辦理。第三條勞動報酬

3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、加班工資等組成，具體標準和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

3.2甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

3.3乙方加班工資按照甲方制定的加班工資支付標準執(zhí)行。第四條社會保險和福利待遇

4.1甲方應依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假待遇。

4.3乙方在合同期內因工負傷或患職業(yè)病的，甲方應按照國家和地方的規(guī)定承擔相應待遇。

4.4乙方因病或非因工負傷需要治療的，甲方應按照國家和地方的規(guī)定承擔相應待遇。第五條合同的解除和終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2乙方提前解除勞動合同的，應提前30天書面通知甲方。

5.3甲方因客觀原因需要解除本合同的，應提前30天書面通知乙方，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。

5.4乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊的，甲方可以立即解除本合同。

5.5合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。第六條保密和知識產權

6.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。

6.2乙方在合同期內創(chuàng)造的知識產權，歸甲方所有。第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

8.3本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，經(jīng)甲乙雙方共同認可后生效。甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方職業(yè)資格證書復印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

5.甲方醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證復印件

6.社會保險參保證明

7.甲方規(guī)章制度

8.甲方薪酬制度

9.加班工資支付標準

10.國家法定節(jié)假日安排三、法律名詞及解釋：

1.用人單位：指提供就業(yè)崗位、支付工資報酬、承擔社會保險義務的機構。

2.勞動者：指提供勞動力、接受用人單位管理、獲取報酬的個體。

3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會風險而設立的一種社會保障制度。

4.經(jīng)濟補償：指用人單位依法解除或終止勞動合同時，按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付的補償。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密。

解決辦法：甲方有權要求乙方立即停止泄露行為，并承擔相應的違約責任；如造成損失，乙方應進行賠償。3.問題：乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊。

解決辦法：甲方有權立即解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。4.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。

解決辦法：甲方應按時足額支付乙方工資，如未支付，乙方有權要求甲方支付；如甲方仍不支付，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。5.問題：甲方未依法為乙方參加社會保險。

解決辦法：甲方應依法為乙方參加社會保險，如未參加，乙方有權