家庭鐘點(diǎn)工雇傭合同

家庭鐘點(diǎn)工雇傭合同合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（雇員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方需要聘請(qǐng)乙方提供家庭鐘點(diǎn)工服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方提供的家庭鐘點(diǎn)工服務(wù)內(nèi)容主要包括：（1）家務(wù)勞動(dòng)：打掃衛(wèi)生、洗滌衣物、烹飪飲食、整理家居等；（2）看護(hù)老人：照顧老人的日常生活，如飲食、休息、散步、就醫(yī)等；（3）照看孩子：照顧孩子的日常生活，如飲食、學(xué)習(xí)、娛樂(lè)、就醫(yī)等；（4）其他家庭服務(wù)：根據(jù)甲方需求，乙方需提供的其他家庭服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供高質(zhì)量的服務(wù)，保證服務(wù)期間的居民生活質(zhì)量。第二條服務(wù)時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間如下：（1）周一至周五：上午8:0012:00，下午14:0018:00；（2）周六至周日：上午8:0012:00，下午14:0018:00。2.2乙方國(guó)定節(jié)假日休息，甲方不得要求乙方提供服務(wù)。第三條服務(wù)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：_____元。3.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付給乙方。3.3乙方提供服務(wù)期間，如有加班，甲方應(yīng)按照加班時(shí)間支付加班費(fèi)。第四條雙方權(quán)利義務(wù)4.1甲方權(quán)利義務(wù)：（1）為乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件，包括但不限于工作場(chǎng)所、工具、培訓(xùn)等；（2）按照本合同約定支付乙方工資及加班費(fèi)；（3）尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、虐待、傷害等行為；（4）不得要求乙方提供與家庭服務(wù)無(wú)關(guān)的工作。4.2乙方權(quán)利義務(wù)：（1）按照甲方要求，提供高質(zhì)量的家庭服務(wù)；（2）遵守甲方家的規(guī)章制度，服從甲方管理；（3）愛(ài)護(hù)甲方家的財(cái)產(chǎn)，不得損壞或擅自使用甲方家的物品；（4）保守甲方家的隱私，不得泄露甲方家的個(gè)人信息。第五條合同的解除和終止5.1雙方同意，合同解除或終止的條件如下：（1）甲方提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方解除或終止合同；（3）一方違反本合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益，對(duì)方有權(quán)立即解除或終止合同；（4）合同到期，雙方未續(xù)簽。5.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，甲方不再支付乙方工資及加班費(fèi)。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方無(wú)犯罪記錄證明4.甲方家庭情況說(shuō)明5.甲方家庭財(cái)產(chǎn)清單6.甲方家庭成員健康狀況報(bào)告7.服務(wù)場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告8.乙方服務(wù)技能培訓(xùn)證明9.乙方服務(wù)經(jīng)驗(yàn)證明10.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資及加班費(fèi)，視為違約。2.甲方要求乙方提供與家庭服務(wù)無(wú)關(guān)的工作，視為違約。3.乙方未按甲方要求提供服務(wù)，視為違約。4.乙方損壞或擅自使用甲方家物品，視為違約。5.乙方泄露甲方家個(gè)人信息，視為違約。6.雙方未按約定解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.家庭鐘點(diǎn)工：指在家庭中提供家務(wù)勞動(dòng)、看護(hù)老人、照看孩子等服務(wù)的人員。2.雇傭關(guān)系：指雇主與雇員之間建立的，雇員為雇主提供勞動(dòng)力，雇主支付工資的關(guān)系。3.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或損害對(duì)方利益的行為。4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作質(zhì)量不高：與乙方溝通，提出改進(jìn)措施，加強(qiáng)培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。2.甲方支付工資不及時(shí)：明確工資支付時(shí)間，甲方按時(shí)支付，如有延遲，雙方協(xié)商解決。3.乙方損壞甲方家物品：按價(jià)賠償，或在合同中約定物品損壞賠償標(biāo)準(zhǔn)。4.乙方泄露甲方家個(gè)人信息：嚴(yán)肅批評(píng)教育，加強(qiáng)保密意識(shí)，如有嚴(yán)重情況，依法處理。5.合同解除或終止?fàn)幾h：保留證據(jù)，友好協(xié)商，無(wú)法解決的可訴諸法律途徑。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方家庭無(wú)人照看，需聘請(qǐng)乙方提供家務(wù)勞動(dòng)、看護(hù)老人、照看孩子等服務(wù)。2.甲方家庭成員工作繁忙，無(wú)暇顧及家庭事務(wù)，需聘