江蘇公務員（申論）C類模擬試卷1（共16題）

江蘇公務員（申論）C類模擬試卷1（共4套）（共16題）江蘇公務員（申論）C類模擬試卷第1套一、論述組題(本題共4題，每題1.0分，共4分。)1．黨的十九大報告提出，農業(yè)農村農民問題是關系國計民生的根本性問題，必須始終把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重。改革開放以來，隨著市場經濟的發(fā)展，農村社會經濟發(fā)生了深刻的變化，各種利益關系趨于復雜化，農村糾紛處于多發(fā)期。糾紛普遍存在于任何一個社會之中，農村糾紛主要是指發(fā)生在農村的民事糾紛，或者所涉及的民事權利義務關系的主體是農村的公民、法人、其他組織等主體的社會糾紛。當前，我國農村糾紛解決的方式，一是和解，是指在糾紛發(fā)生時，當事人之間自行協(xié)調，化解分歧的一種糾紛解決方式，通常被稱為“私了”。二是調解，就是引入第_二方，以公正、公平的立場，對糾紛各方進行勸解、說服、教育、協(xié)商，促使糾紛各方達成協(xié)議諒解、解決糾紛的方式。第三方可以是與雙方關系都較好的親友長輩、村鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、當地人民調解員、政府機關調解部門。三是行政處理，是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及行政機關派出機構(包括工商管理所、公安派出所、鄉(xiāng)司法所、綜治辦等部門)，按照相關法律規(guī)定在職權范圍內對糾紛進行處理解決。四是仲裁，仲裁是指糾紛當事人根據他們之間訂立的協(xié)議，自愿將其爭議提交仲裁委員會進行裁決。仲裁委員會是非司法機構，一般由農村行業(yè)自治組織的專家、政府相關部門的工作人員等組成，其裁判結果塒糾紛當事人有強制約束力。五是訴訟，也就是“打官司”，這是村民尋求解決糾紛的最權威、最有效也是最后的途徑。這幾種糾紛解決方式的性質、功能、程序和形式各不相同，包括了訴訟與非訴訟兩大類型，共同構成了多元化的農村糾紛解決機制。新年伊始，家住C市Z鎮(zhèn)某村的王姓老人一紙訴狀將自己的幾個兒女告上了法庭。王老人育有兩個兒子和一個女兒，按照農村的習俗，老人由兩個兒子輪流贍養(yǎng)，各家盡著自己的本分，相安無事，直到2013年年底，大兒子在一場車禍中喪生，這種平和的狀念就此被打破。大兒媳和大孫子搬到了C市市區(qū)居住，他們認為再承擔贍養(yǎng)老人的義務多有不便，于是提出將老人送往敬老院，費用兩家分攤。但是，小兒子提出按照農村的習俗，家有兒子而將父母送往敬老院是一件非常“丟臉”的事情。所以，小兒子堅決不同意將母親送往敬老院的做法。至于出嫁的女兒，由于在傳統(tǒng)觀念上已經被界定為“外人”，所以也不便發(fā)表意見。大家就老人贍養(yǎng)問題經多次協(xié)商仍未達成一致意見，出現(xiàn)了老人生活無人照料的情況。村委會多次上門做工作，終無結果。最終，老人把兒女告上法庭。E村村民老王和老李的老宅基地相鄰，中間有1米的公地。后來，老王將老屋拆除重新改建，占用了兩家的公地。鄰居老李見勢也不甘示弱，在老層改建中占用了剩余空地，致使兩家的房屋緊貼。老王認為老李新改建房屋設施嚴重影響其住房采光、通風，而老李則認為老王霸占公地蓋房，自己沒有什么錯。為此，兩家多次發(fā)生爭吵，雖經鎮(zhèn)村多次調解，甚至對簿公堂，但雙方各不讓步，導致糾紛一直得不劍解決，積怨11年。經過村干部調解員長達一年的悉心開導，苦口婆心地做雙方的思想工作，講法律，明是非，講人情，雙方當事人才轉變了態(tài)度，你家道歉，我家讓地，握手言和。2007年，C鎮(zhèn)政府提出新農村建設，老郭家的房屋因靠近公路被列為拆遷房。當時，老郭對房屋拆遷補償安置有意見，多次與村委會協(xié)商未果，鬧起了糾紛。此后的7年里，頻頻到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市里上訪，甚至鬧訪，一時間成為當地聞名的上訪戶。2014年，鄉(xiāng)領導把此事作為重點，多次找村、鎮(zhèn)、市領導協(xié)商解決。幫助其辦理相關于續(xù)，領取拆遷補償款。終于使老郭另蓋了160平方米的大平房，馬上就要開始內部裝修，老郭心中積祟多年的怨氣也被化解了，逢人就說：“政府是我們村民的知心人，我以后再也不上訪了。”2000年，B村將92畝土地租給本村一村民種植水稻，簽訂的合同2014年到期。合同期滿前，該承包人在沒有和村委會商議的情況下，私自跟村里的一合作社簽訂協(xié)議，將92畝土地的承包期又簽了10年。村委會要求按約收回承包地，當事人以已與合作社簽訂協(xié)議為由拒絕交還土地。雙方經過多次調解未果，矛盾不斷加深。最后，村委會向奉賢區(qū)土地仲裁委員會提起仲裁申請。很快仲裁結果下來，村委會如期將上地收回，村集體土地權益得到了維護。陳秀英所在的松江區(qū)車墩鎮(zhèn)聯(lián)莊村，是黃浦江水源一級保護區(qū)。10年前，一名商人向村里承租了十余畝非耕地，擅自改變土地使用性質，加蓋廠房，分別出租給6戶企業(yè)。經過環(huán)保部門鑒定，這6家企業(yè)均屬污染企業(yè)。“污染企業(yè)一來，村里環(huán)境也變了。”6家企業(yè)所在地，離黃浦江僅200米，四周都是村民樓房?！凹埾鋸S、塑膠廠的機器一開動，油墨味刺鼻，在家都能聞到?！贝迕駛儾桓野岩路竦酵饷妫抡瓷戏蹓m和味道，大白天也要關門窗。廠房排出來的廢水直接流入村里的大明溝，“黑黑的，有味道，老嚇人的!”當鎮(zhèn)村相關部門找到承租人和6家企業(yè)經營者時，他們先是拒絕拆除，后又開始要價，遲遲不愿搬遷拆除。最后，經過5個月的談判、協(xié)商，才同意拆除，并與村委會簽訂了資產補償款協(xié)議書。K鎮(zhèn)吳村發(fā)生了一起群體性事件，起因源于一場征地糾紛。幾年前，吳村村委會和K鎮(zhèn)人民政府簽了一份土地租賃合同，將村里的246畝集體土地租給鎮(zhèn)政府開發(fā)，每年每畝租金為1900元，租期50年。然而，某天一村民在省國土廳網站“閑逛”時，偶然發(fā)現(xiàn)吳村這些土地已經被出售給了J市五金有限公司。集體土地怎么能出售呢?消息傳開，村民撥打紀檢監(jiān)察和信訪部門的舉報電話，并多次到有關部門上訪，但K鎮(zhèn)和J市一直未能給出明確答復，導致村民情緒激動，開始通過堵路等形式表達訴求，并演變成一場群體性事件。關于這場沖突，K鎮(zhèn)政府的通報是：×日起，吳村部分村民因征地補償及歷史遺留問題，在J市五金公司門口聚集，用磚塊攔截該公司出入通道?！寥障挛?，有村民反映，五金公司準備組織300名員工清場。為避免雙方發(fā)生沖突，16時，當地公安分局組織民警到現(xiàn)場維持秩序，鎮(zhèn)政府組織工作人員清理現(xiàn)場路障，在這過程中有村民起哄，一些村民互相推搡，造成鎮(zhèn)政府工作人員梁某被村民投擲的石頭砸傷頭部，村民馮某、霍某頭部受傷，三人送醫(yī)院經ct檢查，均為皮外傷。2．45歲的張紅，是南山鎮(zhèn)農技站的一名農技工作人員，也是當地為數不多的具有高級農藝師資格的人之一，自1989年農業(yè)院校畢業(yè)參加工作以來，她從事農技工作已有將近30年的時間。由于當前正值春耕時節(jié)，張紅大部分時間都在下鄉(xiāng)，忙碌在水稻機械化播秧育種蔬菜新品種示范、花生新品種示范、水稻、花生的高產創(chuàng)建等工作的第一線?！白鲛r民推廣工作很辛苦，剛開始老百姓都不信任你，慢慢地，看到效益了，他們就會慢慢跟上來?！睆埣t說，做農技工作近30年來，她見證了農業(yè)技術的發(fā)展變遷。從以前的水稻地坑兩段育秧到后來的早育秧再到現(xiàn)在的水田薄膜育秧，看到村民因為使用自己推廣的新技術而獲得豐收，她感到欣慰、很幸福。在大浦村，張紅的一畝水稻高產試驗田水肥苗壯，長勢明顯好于周邊農田。張紅仔細地觀察著秧苗的長勢，細心叮囑農戶要及時補秧。“去年我的水稻高產試驗田畝產突破1400斤，拿了全縣第一名呢。示范效應出來了，村民自然就會跟著我們種?！彼f這話的時候滿臉掩飾不住的驕傲。在查看完了村民的水稻和花生后，張紅拖著疲憊的身體踏上了回單位的路?！巴ㄖ迕瘢r田里的水要放一些，不然薄膜就浮起來了?！迸R走之際，張紅不斷叮囑大浦村的村主任。下午4點半，她看了看表，還有點時間，打算到鎮(zhèn)里幾個甘蔗種植戶那里去看看。南山鎮(zhèn)種有5000多畝甘蔗，往年這個時候，是甘蔗病蟲害最多的時候，她放心不下。“甘蔗、水稻、花生這些傳統(tǒng)項目，是我的老本行，指導起來得心應手。但對于近年農戶的新品種、新項目，我就心里沒底了?！睆埣t無奈地說。在她的記憶里，已有很多年沒參加過任何技術培訓了。張紅的辦公桌上，堆滿了各種農產品種植新技術的書籍，這些書是她在縣城書店買的。由于缺乏農技人員的培訓制度和培訓經費，沒有機會參加培訓，只能自學或去農業(yè)局請教專家。4年來，農民規(guī)模種植茄子、冬瓜、香蕉，經常碰到播種、防病蟲害等問題，她一邊自學，一邊盡力幫助農民解決難題。盡管張紅很勤奮，但她明顯感到知識跟不上需求了。她說：“像去年村民李偉種植的金銀花中藥材項目，我就成了門外漢。這段時問我有空就看看書，學習種植、管理技術，希望能幫農民一點忙?！薄拔覀冩?zhèn)有上百個自然村，卻只有五名農技人員，另外四人都是五十來歲的‘老農民’。兩人是農民技術員中轉招錄用的，另外兩人則是通過其他途徑安置的，雖然他們干農活有豐富的經驗，但文化基礎水平不高，專業(yè)理論功底比較薄弱，對日新月異的農業(yè)科技新知識學得少、見得少、用得少，有的甚至非常陌生。長期以來他們是憑著熱情、憑著經驗、憑著肉眼工作。因此，對新時期農業(yè)新技術的推廣運用感到束手無策，更談不上開拓創(chuàng)新?！闭f到這里，張紅顯得很無奈。張紅回憶說：“前些年，我們這里也分配過三個農業(yè)院校的畢業(yè)生，但是一個沒待上多久，耐不住農村的寂寞，就走了。另外兩個根本沒來報過到，說是寧愿留在城市從事非所學專業(yè)工作，也不愿到基層農技推廣機構工作?！庇械朗潜R未動，糧草先行。對于怎樣改善目前農技人員“斷層”的現(xiàn)狀，張紅有自己的看法。她希望政腑能多下?lián)芤恍┕ぷ鹘涃M，如增加農業(yè)新技術、新品種推廣經費等，提高農技人員的工作積極性和主動性，提升他們的事業(yè)心和榮譽感。全縣有24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站，這些站大部分沒有辦公電話、計算機、打印機、照相機、投影儀，沒有交通工具。而在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)域性推廣機構中，只有3個試驗示范基地，5個便攜式土壤養(yǎng)分測定儀、農殘快速檢測儀器和植保檢測等設備?！斑@樣的設施配置條件，如何能吸引更多精英甘當‘土專家’，把主要精力奉獻給‘三農’?”張紅直言不諱，“是時候改變農技人員的工作和生活條件了!”張紅說：“在南山鎮(zhèn)留鄉(xiāng)勞動力當中，有高中以上文化程度的只占到18％左右，從事農業(yè)為主的勞動力只有8％。農村勞動力文化程度偏低，不利于新知識、新技術的接受和學習。留鄉(xiāng)農民的科技種養(yǎng)水平也有問題，還不能正確處理種養(yǎng)過程當中最常見的問題。在南山鎮(zhèn)，主要還是原始的農耕方式，先進技術推廣難度大。一部分青年雖不是文肓，但仍是‘科肓’，即使讀了初中或高中回到鄉(xiāng)下，在校期間基本上沒有學過技術，成了新一代有文化無技術的農民?！睆埣t感慨地說：“南山鎮(zhèn)主要是一家一戶分散種養(yǎng)，遇上難題時大多憑經驗。前些年農科所同志送科技下鄉(xiāng)，提倡規(guī)?；N養(yǎng)，但老百姓少有問津。我國每年農業(yè)科技成果至少有6000項，但轉化率只有30％左右，實在太浪費了。農業(yè)產量增長速度慢，收效慢，這是實情，所以鎮(zhèn)政府對此信心不足也是可以理解的。我們省農科所的同志也抱怨，他們的成果無法充分運用到農業(yè)實踐中。真正要做好農技推廣，還是需要地方政府的大力支持啊?！?．“八山一水一分田”，這是G省地理的真實寫照。G省啟動扶貧生態(tài)移民工程，將居住在生態(tài)脆弱、生活生產條件艱苦地區(qū)的農戶搬遷至集鎮(zhèn)、產業(yè)園等地區(qū)。生態(tài)移民，基礎設施建設、生態(tài)修復等問題，是一項系統(tǒng)性、復雜性工程。近年G省創(chuàng)新模式，逐漸摸索出一套適合省情的建設模式。不久前，G省B村黨支部書記潘永祥帶著村民搬進了縣城的移民安置點豐樂小區(qū)。五六層的住宅樓，廣場、綠地、道路、路燈等設施齊全。潘永祥說：“村民們從深山老林一腳踏進縣城，都很高興，進城那天，大家吹了一晚的蘆笙?！毙^(qū)安置了來自深山區(qū)的390多戶、2000多位移民。“原來住在深山老林，手機信號時有時無。政府在縣城幫忙建好了房子，幾乎不花幾個錢就搬過來了?！迸擞老檎f，縣里疊加使用扶貧生態(tài)移民和廉租房兩個項目的資源，利用縣城保障房豐樂小區(qū)對兩個一類貧困村實施整村搬遷，移民群眾每3～4人免費分配一套廉租房，相當于每戶免費分得一處住房。將移民安置房、城鎮(zhèn)保障房和農村危房改造“三房”融合是G省的創(chuàng)新做法，率先在全國用保障性住房資源來安置扶貧生態(tài)移民。據介紹，2013年住建部門保障房和農村危房改造資金7億元納入省級扶貧生態(tài)移民工程總投資盤子；2014年住建部門的2萬套保障房交由縣級政府整合建設，特困移民戶在享受1．2萬元扶貧生態(tài)移民建房補助的同時，還可享受保障房政策，移民不交錢或交很少的錢就可得一套新房。生態(tài)移民多來自生態(tài)環(huán)境脆弱、貧困程度較深的深山區(qū)，當地財政也不寬裕。搬遷安置資金是一大難題，這錢從哪來?移民在搬遷后面臨的最大困境在于生存壓力。移民補償資金的困乏、收入水平的低下、不穩(wěn)定性會使他們對未來的生活缺乏必要的信心。為了補充生態(tài)移民補償資金，G省借鑒西方發(fā)達國家在20世紀50年代的經驗，引入市場經濟中的商品規(guī)律，將生態(tài)效益作為一種特殊的商品來看待，誰擁有這種商品的使用價值——生態(tài)環(huán)境，誰支付這種商品的價值。在生態(tài)移民資金來源上，遵循“誰受益，誰補償”的原則，由生態(tài)移民的受惠方支付一定的資金來作為移民搬遷的資金構成。G省D鎮(zhèn)扶貧生態(tài)移民安置工程緊鑼密鼓，來自邊遠山區(qū)的400多戶生態(tài)移民們陸續(xù)入住新房?！吧鷳B(tài)移民戶大部分是貧困人群，如果處理不好，不但會讓生態(tài)移民戶返貧，而且群眾不肯再接受搬遷?！盌鎮(zhèn)鎮(zhèn)長尹國龍說。如何減少建房成本，縮短安置時間?該鎮(zhèn)黨委政府經過研究認為，安置房由老百姓自己出錢建設，同家給予補助。既然足群眾自己出錢建房，花錢的事群眾說了算。為此，大家一致提出，組建群眾籌委會，由群眾籌委會代表群眾具體安排相關建設問題。群眾籌委會組建后，全權負責代表拆遷群眾與承建方進行安置房競爭性談判，確定承建方：對安置房建設中的施工、資金劃撥進行監(jiān)督；組織拆遷群眾進行安置房分配；組織有條件的拆遷群眾到安置房建設工地務工等?！鞍凑者@種方式，安置房每平方米建房成本僅940元，建筑成本節(jié)約30％以上?！币鼑堈f。生態(tài)移民中，生態(tài)的修復也是重要一環(huán)，C省結合各地環(huán)境，借助退耕還林還草、荒山造林、封山禁牧等工程模式，將山區(qū)生態(tài)移民遷出區(qū)廢舊宅院、坡耕地、官林荒坡地、天然林林緣區(qū)作為重點生態(tài)修復區(qū)域。通過項目建設，使人為活動對生態(tài)環(huán)境保護的影響降到最低，為生態(tài)環(huán)境自然修復提供有利條件，促進區(qū)域生態(tài)環(huán)境改善，充分發(fā)揮山區(qū)水源涵養(yǎng)功能。在生態(tài)移民區(qū)選擇降水量比較高的地區(qū)進行人工種草工作，進行補播改良。積極采取人工草地種植管理模式，提高單位面積內的草地生產力，選擇優(yōu)良品種。另外，對條件較差的宅基地等部位進行平整，列入草地恢復工程。據統(tǒng)計，扶貧生態(tài)移民工程自啟動實施以來，已搬遷移民約25萬人。為從根本上解決深山區(qū)、生態(tài)脆弱區(qū)的貧困問題，G省爭取用9年時間將200多萬貧困人口搬出大山，拔掉“窮根”。4．揭?guī)X縣屬于山區(qū)縣，據統(tǒng)計，該縣約有18萬戶農村家庭，34萬農村勞動力，其巾外出務工人員達16萬，占全縣農村勞動力總量的47％。全縣農務收入首次突破48億元，人均創(chuàng)收近6000元，農務輸出已成為該縣農民重要的收入來源，這對促進該縣農民增收、農村經濟發(fā)展，推進城鄉(xiāng)一體化進程作出了巨大的貞獻。然而，外出務工留下的大多是“386199部隊”，即婦女、兒童、老人，是該縣農村留守人群的主體，他們的生存質量面臨嚴峻挑戰(zhàn)。因此，關注農村留守家庭人員，破解農村留守家庭問題，亟須社會高度霞視，刻不容緩。從受訪的147戶家庭來看，有兩類家庭特別值得關注：一是留守家庭中僅有老人的占16戶，這類家庭幾乎是老夫妻相互扶持和照顧，衣食住行都只能靠老人自己。二是留守家庭中僅有老人和孩子占87戶，有近一半的留守老人同時監(jiān)護2個以上孫輩。雖然大多數留守老人對子女外出都表示理解，但由于年輕人外出打工，家中老人一旦患病，既沒有兒女在身邊照顧生活起居，又沒有足夠的經濟能力請保姆進行口常生活的照料，更沒有人督促女治療，加之老人們家務忙，農活多，往往使小病拖成大病。調查顯示，80．9％的留守老人依靠自己的勞動自養(yǎng)。不少留守老人過了耄耋之年還在田間烈日下，耕種自己和兒女的上地。有的老人則靠做小生意、打零工、撿廢品勉強生活。調查中，有一位81歲的老人，一兒三女都在外務工，但是兒女們所給的還不夠她基本生活支出。為了自給自足，老人種了一分菜地，還每天出去撿廢品。然而，村里和她一樣撿廢品的老人有30多個，“僧多粥少”，每人所得寥寥無幾。老人過慣了苦日子，對物質生活倒沒有過高的奢求。但是四個孩子都不在身邊，老人過著“出門一孤影，進門一盞燈”的生活，時常感到心里話沒處訴說，有時間沒事打發(fā)，覺得生活沒意思?！岸讐Ω?、找樹蔭、聊聊天”，這就是老人閑暇生活的寫照。留守兒童中，近一半孩子學習成績處于中等偏下，厭學、棄學現(xiàn)象普遍，還有一些孩子成了家中的負擔，被親友“踢”來“踢”去，一會兒放到外公外婆家，一會趕劍叔伯家，孩子甚至認為自己是“多余的人”。小麗說，爸爸和媽媽都在深圳打工，爸爸在碼頭搬運貨物，媽媽跟著打零工，從記事起，她就與爺爺奶奶生活在一起。只有12歲的她看上去比其他同學要懂事許多。小麗常常給爸媽寫信，“我好想你們，你們不要太勞累，注意保重身體!”寫著寫著，小麗的眼里泛起淚花。“爺爺奶奶對我很好，總是盡可能讓我吃好的、喝好的?？蛇€是跟爸媽不一樣?！毙←愓f。她最大的心愿就是希望爸媽早點回家，爸媽不再漂泊，不再打工受苦。爸媽生下我又不管我，那還不如不生。從上小學三年級的琳琳口中聽到如此消極的回答，實在令人心痛。琳琳沒滿周歲父母就外出打工了，琳琳一直與奶奶相依為命。由于奶奶沒文化，年紀大，在管教孫子上有心無力。全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有95％的農村留守成員都認為一方長期外出打工，對留守家庭有影響。其中，近一半的人認為有嚴重影響。據了解，在該縣一些邊遠山村離婚人群中，因夫妻一方外出務工導致離婚的比例直線上升。如果妻子留守在家，那么她心理上必然承受更大的壓力，必須承擔起家罩全部的責任，上有老人下有小孩，還有周圍的鄰里、親戚，每方面都要照顧到，勞動強度也較大。調查顯示，女性勞動力已占了該縣農村勞動力總數的58％，或為陔縣農村經濟發(fā)展的主力軍。尤其是農忙季節(jié)，她們更是身心疲憊，身體不好的留守婦女，遇到的困難更大。1、請根據“給定資料1”，歸納當前我國農村糾紛的特點及其表現(xiàn)。要求：內容全面，分析深入，語言準確。篇幅不超過300字。標準答案：一是多樣性。農村糾紛多種多樣，有涉及老人贍養(yǎng)的家庭糾紛，有涉及房屋改建的鄰里糾紛，有涉及補償安置的拆遷糾紛，有涉及承包、征用等的土地糾紛等。二是涉法性。老人贍養(yǎng)、鄰里矛盾、環(huán)境污染、土地承包等問題往往牽涉群眾切身利益，而這些問題均有相應法律法規(guī)進行規(guī)范與調整。三是長期性。農村糾紛解決起來耗時較長，少則幾個月，多則幾年甚至十余年。如拆遷上訪長達7年，因房屋改建鄰里積怨11年。四是群體性。當村民利益一致受損時，糾紛易形成群體效應。如征地糾紛處理不當，村民采取極端手段表達訴求，從而引發(fā)群體性沖突。知識點解析：暫無解析2、請根據“給定資料2”，概括南山鎮(zhèn)農技站在農業(yè)技術推廣中存在的困難。要求：分析全面，語言流暢。篇幅不超過250字。標準答案：農業(yè)技術推廣中主要存在以下三方面困難：一是知識老化難以更新。農技人員文化水平不高，專業(yè)理論功底薄弱，對新科技很陌生，缺乏必要培訓，只能通過自學更新知識。二是推廣接受度差。鎮(zhèn)政府對科技增產信心不足，農民不信任農技推廣，對科技下鄉(xiāng)的熱情不高；農民文化程度或實踐能力偏低，不利于接受和學習新技術。三是農技斷層難覓接班人。農技站人員匱乏，經費不足，基礎配置設施落后，既難以吸收專業(yè)人才，又挫傷農技人員的工作積極性和主動性。知識點解析：暫無解析3、請結合“給定資料3”G省在生態(tài)移民工作中的做法，針對農村生態(tài)移民工作提出建議。要求：(1)緊扣資料，準確全面；(2)語言流暢，有邏輯性；(3)篇幅不超過400字。標準答案：針對農村生態(tài)移民工作的建議如下：一是推進“三房”融合。將移民安置房、城鎮(zhèn)保障房和農村危房改造結合起來，用保障性住房資源安置扶貧生態(tài)移民，讓特困移民戶在享受扶貧生態(tài)移民建房補助的同時，還可享受保障房政策。二是擴充補償資金。引入商品規(guī)律，將生態(tài)效益作為一種特殊的商品，遵循“誰受益，誰補償”的原則，由生態(tài)移民的受惠方支付一定資金作為移民搬遷的資金構成。三是提高群眾參與。組建群眾籌委會，由其代表群眾具體安排相關建設問題。在確定承建方、資金劃撥、安置房分配等方面提高群眾參與度；組織有條件的拆遷群眾到安置房建設工地務工。四是加強生態(tài)修復。借助退耕還林還草、荒山造林、封山禁牧、草地恢復等工程，修復重點區(qū)域．促進區(qū)域生態(tài)環(huán)境改善。知識點解析：暫無解析4、假如你是相關部門的工作人員，請根據“給定資料4”，就揭?guī)X縣農村留守家庭面臨的問題進行分析，撰寫一份材料，供領導參閱。要求：(1)概括全面，分析透徹；(2)條理清晰，語言流暢；(3)篇幅1000字左右。標準答案：關于揭?guī)X縣農村留守家庭問題的分析材料當前，農務輸出已經成為揭?guī)X縣農民重要的收入來源，伴隨著大量勞動力外出務工，該縣農村留守家庭問題也愈加突出，婦女、兒童、老人等縣農村留守人群的主體，生存質量面臨嚴峻挑戰(zhàn)。揭?guī)X農村留守家庭面臨的問題包括留守老人沒人照顧、留守兒童缺少關愛、夫妻關系容易破裂三個方面。一、留守老人沒人照顧一是小部分留守家庭僅有老人，老夫妻相互扶持和照顧，衣食住行只能靠老人自己；多數留守家庭僅有老人和孩子，其中近一半留守老人要監(jiān)護兩個以上孫輩。二是留守老人一旦患病，既沒有兒女在身邊照顧生活起居，又沒有足夠的經濟能力聘請保姆進行日常生活的照料，更沒有人督促去治療，加之老人們家務忙、農活多，往往使小病拖成大病。三是絕大部分老人依靠勞動自養(yǎng)，通過耕地、做小生意、打零工、撿廢品等滿足生活支出，生活困難。四是老人精神生活空虛，因子女不在身邊，老人感到孤獨、無聊，覺得生活沒意思。二、留守兒童缺少關愛一是留守兒童中近一半孩子學習成績不好，厭學、棄學現(xiàn)象普遍。二是有些孩子被親友“踢”來“踢”去，產生認為自己是“多余的人”的心理。三是孩子想念父母，卻難以見面，甚至產生消極心態(tài)。四是一些留守兒童和祖輩生活在一起，但祖輩文化水平低、年紀大，在管教孩子上有心無力，造成家庭教育缺位。三、夫妻關系容易破裂一是因夫妻一方外出務工導致離婚的比例直線上升。二是妻子留守在家，要承擔家庭全部責任，鄰里、親戚等各方都要照顧到，勞動強度較大，心理上要承受更大的壓力。尤其是農忙季節(jié)，更是身心疲憊，身體不好的遇到的困難更大。全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有95％的農村留守成員都認為一方長期外出打工，對留守家庭有影響。其中，近一半的人認為有嚴重影響。農村留守家庭問題是鄉(xiāng)村發(fā)展必須解決的關鍵問題，直接影響農村家庭和諧乃至社會穩(wěn)定。因此，應予以高度重視，關注農村留守家庭人員，破解農村留守家庭問題，爭取早日實現(xiàn)老有所養(yǎng)、幼有所教、家庭和諧的美好愿景。知識點解析：暫無解析江蘇公務員（申論）C類模擬試卷第2套一、論述組題(本題共4題，每題1.0分，共4分。)1．縉云爽面是麗水市非物質義化遺產、浙江名小吃，亦稱土索面、索面。舒洪鎮(zhèn)姓王村是縉云爽面的發(fā)源地、主產地，姓王土爽面加工歷史悠久，至今已有1300多年。縉云爽面加工工藝經過了千年演變、發(fā)展、改進和提高，無不凝聚著加工者的心血和智慧。在姓王村及周邊村落有大大小小600多戶在從事爽面加工，而每家每戶生產出的面條卻是同樣的口感爽滑、麥香醇厚。純手工制作的面條，如何保持穩(wěn)定統(tǒng)一的上乘品質?秘訣就在于標準。早在2006年，縉云縣姓王土面專業(yè)合作社就發(fā)布了一份《土索面》企業(yè)標準，對土索面的生產要求、檢驗規(guī)則、標簽、包裝、運輸、貯存等都做了規(guī)范。李子杰正是這份標準的主起草人之一，除了這份官方認定的企業(yè)標準，李子杰還整理了一份《縉云索面?zhèn)鞒袣v史及制作工藝手冊》，這份“民間寶典”對爽面的制作加工技藝做了更為詳細的解釋和說明?！懊總€細節(jié)都要精益求精，這就是姓王村爽面好吃的關鍵所在?！崩钭咏芊_工藝手冊給記者看了幾個配鹽計算公式，“縉云爽面只用面粉、食鹽和水三種原材料，口感全在這幾種原料的配比上，根據不同季節(jié)、天氣、濕度和溫度，我們按照不同的公式來計算配鹽量?！焙兔?、多次發(fā)酵、搓條、盤條、上條、拉條、分條、抽細、晾曬、剪裁、包裝，好味道一半出自講究的制面程序，另一半靠的是高品質的原料。按照工藝手冊的要求，姓王村用品質優(yōu)良的小麥——浙麥908來制作爽面。這種本地種植的麥粉做出的爽面更為柔軟、爽口、清香、有韌性，每斤零售價可以比普通面條高出5元左右。為了鼓勵更多人加入這一行業(yè)，實施標準化操作，2016年，縉云縣政府在電大縉云分校創(chuàng)設了縉云爽面師傅培訓基地，聘請專業(yè)師傅，編制教材，開展培訓考核發(fā)證等工作，至今已培訓爽面師傅900多人次。“爽面培訓班，不僅是教學員掌握規(guī)范的制作工藝流程，更要讓他們了解爽面文化內涵，學習品牌意識和市場意識，走產業(yè)標準化之路，共同打響縉云爽面品牌?！笨N云縣市場監(jiān)督管理局相關負責人介紹。十幾道繁瑣工序的爽面村民做起來得心應手，而他們對于市場銷售卻并不是很在行。在姓王土面專業(yè)合作社成立前，姓王村的索面多以家庭作坊式進行生產銷售，為了打破這種各自小打小鬧的市場困局，村民們開始思考走聯(lián)合發(fā)展之路。在2005年6月，姓王村根據村民意愿，由業(yè)務骨干帶頭，吸收土面加工戶入社，建立了縉云縣姓王土爽面專業(yè)合作社，為社員提供全方位的管理服務。合作社成立后，堅持以品質闖市場，對加入合作社的240多戶爽面加工戶實行原材料收購、生產質量標準把控、品牌化建設、產品銷售“四統(tǒng)一”的生產服務管理制度。近年來，合作社又在縉云縣市場監(jiān)督管理局的指導下以名特優(yōu)的模式進行提升改造，建立了姓王土索面產品檢驗室，更新了姓王土索面的企業(yè)生產標準．建立了標準防蠅防雨生產場地，村里世代傳承的爽面制作家庭小作坊得以轉型升級，爽面的質量和產量獲得了提升。加入合作社的加工戶，可以說只要用心做好品質面，就能當上“甩手掌柜”?！昂献魃绯闪⒌淖谥季驮谟跒榧庸籼峁┥a、經營等方面的服務，大家結成利益共同體，共同抱團闖市場?！崩钭咏苷f，合作社通過參加各類農博會、展銷會，加入“麗水山耕”區(qū)域品牌，擴大對爽面的品牌化建設，注冊的“玉屏山”品牌先后榮獲浙汀省農業(yè)博覽會優(yōu)質獎、麗水市著名商標等榮譽，打響了姓王村爽面的知名度，提高了品牌附加值。2017年，姓王村年產爽面1000多噸，年產值500多萬元。吃得好，還要叫得響。為了讓爽面形成品牌，打出名頭，縉云縣政府強化鄉(xiāng)愁概念，打造鄉(xiāng)愁產業(yè)，實施縉云土面發(fā)展“十個一”行動計劃，這“十個一”工作包括：成立一個農合聯(lián)、建設一個培訓中心、建成一個體驗中心、建設一個配送中心、建沒一個銷售中心、建立一套生產標準、講好一個故事、打響一個品牌、建設一個小麥種植示范基地、打造一個縉云爽面節(jié)。鄉(xiāng)愁承載的是鄉(xiāng)土情懷和文化理念，它讓離開家鄉(xiāng)的人想念家鄉(xiāng)，也讓沒去過那片土地的人們心生向往。姓王村村口的爽面博物館，承載的就是這樣一種情懷。這座投資1000多萬元的爽面博物館在2017年10月建成，白墻青瓦，古色古香，歷史氣息濃厚。在這里，參觀者不僅可以了解爽面文化，還可以親自動手參與爽面制作，品嘗最地道做法的爽面的獨特風味。爽面制作大賽、爽面文化節(jié)等一系列義化活動也將在博物館里舉行?！暗搅?1月前后的爽面集中加工期，制面曬面過程是外地客人朋友圈中最喜歡曬的風景，拍了照，還帶走一箱箱的爽面?！崩钭咏苷f，看了博物館，又看了潔凈美麗的加工環(huán)境，客人們情不自禁就“慷慨解囊”了。據了解，2017年，縉云爽面這份“鄉(xiāng)愁”賣出了1．2億元。2．“說他不懂，也不是一點兒都不懂，多少知道一些；說他懂，分內的事兒又辦不明白；說他不作為，但人家也干活了，你說急不急人?”A縣縣委書記說，不怕不懂，就怕不懂裝懂，還坐在臺上指手畫腳。這種“夾生干部”已成為改革發(fā)展路上的絆腳石，影響基層政策落實，成為提升基層行政效能的一大痼疾，甚至衍生軟性不作為。B鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委書記說，有的業(yè)務干部常以“沒有相關規(guī)定”“按照慣例”等為由，擋住群眾辦事的腳步，有些早該給予辦理的業(yè)務，因“業(yè)務夾生”一拖冉拖，有些本該用足的政策，由于“夾生干部”的業(yè)務不熟練，只用一半，有些明明一次可以辦結的。由于“業(yè)務夾生”，讓群眾大費周章，多跑了好幾趟?！捌鋵嵳咄陚洌恍└刹科綍r不深入學習，不認真結合本地實際研究政策，導致群眾辦事卡了殼。”要知道，患上“業(yè)務夾生”“能力夾生”的“沉疴宿疾”，不但影響干部自身的成長，最主要還會降低為群眾辦事的效能和群眾獲得感，嚴重者甚至可能誤導地方決策。北方某地農村改廁的過程中，有決策部門的干部主張當地全部推行雙甕式廁所，結果導致冬季管道上凍影響使用。還有干部坐在辦公室里繪制農村灌溉溝渠走向圖，結果正好與耕地走向交叉，致使相鄰地塊灌溉用水還得借道而行。北方某地有群眾5個多月內4次打市民熱線，尋求保護家門口的兩棵古樹，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和林業(yè)干部均以“不屬實”為由，予以回絕。電話記錄顯示，群眾第4次反映時的電話記錄變?yōu)椤斑^往車輛已將古樹樹枝撞壞，對此不滿”。對群眾的反映，當地林業(yè)局稱，全縣古樹保護名錄上一共只有9棵樹，但沒有群眾反映的這兩棵。為表示所言不虛，縣林業(yè)局還提供9棵古樹的詳細信息。一天晚上．當地電視臺播出了市民熱線回訪的現(xiàn)場畫面：群眾家門口一左一右長著兩棵“一人還抱不過來”的大樹，其中一棵樹的枝干已斷去一截。接下來開展的全縣古樹排查結果讓縣委書記和林業(yè)干部大吃一驚。這個縣實際共有古樹名木160多棵，遠遠超出9棵。其中100年以上的有86棵，而群眾反映希望加以保護的那兩棵樹的樹齡在200年左右。群眾的4次反映竟然讓全縣“長出了”100多棵占樹，對林業(yè)部門干部的專業(yè)水準無法不產生懷疑。這乍看是能力問題，其實還與作風有關。一方面，當初古樹名木調查不實；另一方面，對群眾反映不理不問。細看“夾生干部”的能力短板，不少都很低級，有的只需要查一下資料，有的只需打一個電話，或是到現(xiàn)場看看……但有些干部就是把簡單事辦復雜，把好事情辦砸了?？梢?，在當前全面從嚴治黨大背景下，一些干部在思想認識上出現(xiàn)了嚴重偏差，他們抱著“多一事不如少一事”的心態(tài)，工作上不求過得硬，只求過得去，甚至只要不出事，寧肯不干事。當前知識更新?lián)Q代比較快，也許有人會覺得新政策新理論短時間難以全面掌握、消化吸收，但究其本質還是部分“夾生”干部宗旨意識淡薄、擔當責任感欠缺、學習新政策新理論新業(yè)務積極性和主動性不強所致。G縣縣委書記表示，倘若“夾生干部”不改變思想，始終抱著“擊鼓傳花”的心理，治理基層只是紙上談兵?！皧A生干部”不僅解決不了任何問題，反而有損政府的形象與公信力。而J市市委黨校副教授則認為，“夾生干部”不僅與宗旨意識淡薄、擔當責任感欠缺有關，也與基層一線的干部晉升通道仍然不暢，上升空間有限，一些人由此養(yǎng)成“守攤子、混日子”的惰性心理有關。只有讓敢打事、愿做事、能干事的人脫穎而出，嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，才能切實提升群眾獲得感，推動各項工作措施和民生政策落地基層。莫讓“夾生干部”影響基層政策落實，政策不掌握，工作沒把握。熟悉分管領域的各種政策規(guī)定，應是干部分內之事。2019年3月新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》明確要求，新時代干部須過“五關”，其中就有能力關，包括專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)精神等?；鶎痈刹恳腰h的宗旨深深烙在“心”里，把各項發(fā)展緊緊抓在“手”中，把責任穩(wěn)穩(wěn)扛在“肩”上，要端正態(tài)度，切實加強各項改革政策的學習理解，做政策的明白人，增強運用政策和轉化政策的能力，最大限度推動基層政策的落實。3．“一個坑，兩塊磚，三尺墻，圍四邊，捂鼻子，踮腳尖，蚊蠅飛，臭熏天?！边@首順口溜是過去農村廁所臟亂差的真實寫照。村民高澤明說，多年前，鎮(zhèn)上村民家中都是旱廁，“蹲個茅坑出來一身廁所味兒是很正常的”。他說，廁所在當地曾經是個湊合事的地方，沒有誰說專門蓋間廁所，村民們都是在豬圈、羊圈等飼養(yǎng)牲畜的圈里隨便圍個柵欄作為遮擋。“我們當地人稱之為‘灰圈’，上完廁所之后就用燒完土炕和爐灶里的草木灰蓋上，但是‘灰圈’一遇到下雨天就進不去人了，味道也很沖?！鄙顥l件好了一些后，“灰圈”就被雙坑交替式茅坑代替，這種茅廁改用黃土填埋，好多農戶也加蓋了廁頂，雖說不至于下雨天沒法上廁所，但是定期清糞拉土卻是個大麻煩，而且和“灰圈”一樣，“冬天上廁所凍屁股，夏天又熏死人!”高澤明有些不好意思地說。十多年前，村上開始推行沼氣廁所，高澤明家也建起了標配的沼氣廁所。比起從前的旱廁來說，沼氣池平時完全封閉，廁所干凈了很多，也不再有熏人的味道，產生的沼氣還可以當作再生能源來利用。但隨之而來的是另一個大麻煩，高澤明說：“沼氣廁所需要每年清理一次沼液，沼液的味道很刺鼻，而且量義大，一開始，家家都找車用泵清理，雇人用車輛拉運，可大多數人清理過一次之后，就都嫌臟嫌累不愿意攬這種活了。很難找到車來清理，我們只能自己用桶子一桶一桶地往外淘，每次清理完沼液就得好好洗一次澡才行，不然身上那股味道很久都散不掉?！闭託夂脛傠y打理，慢慢地，一些村民開始自建水沖式廁所。當時沒有下水系統(tǒng)，村民們只好自挖滲井，污物污水直接排入井中，自然分解后再滲透到土壤中。雖然自家問題是解決了，但對環(huán)境卻形成了潛在的破壞。自2018年以來，雙灣鎮(zhèn)大力推行“廁所革命”，鎮(zhèn)上出資建起了統(tǒng)一的下水系統(tǒng)，并同時建起了自己的污水處理廠。目前，新糧地村、陳家溝村、九個井村已經完成了下水系統(tǒng)的對接，3個村的800多戶家庭用上了水沖式廁所，考慮到每戶村民家中的馬桶到大管網的距離較長，時間長可能會出現(xiàn)堵塞的情況，鎮(zhèn)上給每戶村民在下水出戶處設置了三格式化糞池。這個小小的化糞池，可以先對每家?guī)鬯M行初步的過濾處理，然后再排入污水處理廠。這樣不僅對污水進行了初步處理，還能減少堵塞情況，即便以后有堵塞發(fā)生，也更加容易清淘。雙灣鎮(zhèn)污水處理廠的設計處理量是每天500立方米，村民的生活污水經過處理之后變成可以循環(huán)利用的中水，并用于村鎮(zhèn)建設中的綠化帶灌溉。這個小小的污水處理廠看上去更像一個小花園，周圍綠樹掩映，鮮花盛開，西邊還有一個小小的荷塘，片片浮萍墨綠青翠，朵朵蓮花含苞待放，而實際上，這個荷塘也是污水處理的一個環(huán)節(jié)，初步處理的中水在這里經過進一步的生物處理后，就可以再次利用了?！艾F(xiàn)在，我們污水處理廠每天的污水處理量是150立方米，一年可以節(jié)約5萬多立方米的水資源，目前鎮(zhèn)上所有的綠化帶都是中水澆灌的。這樣，既干凈了家家戶戶，又保護了生態(tài)環(huán)境，美化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社，你說好不好?!”說起這個一舉多得的好方法，雙灣鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長姚吉文滿臉的驕傲與自豪。2019年9月，雙灣鎮(zhèn)的“廁所革命”將普及全鎮(zhèn)各個村社。按照計劃，全鎮(zhèn)1800戶農民將全部用上環(huán)保水沖式廁所，而產生的所有污水也全部凈化處理。姚吉文說：“這將讓我們的老百姓如廁更加方便衛(wèi)生，讓我們雙灣鎮(zhèn)越來越美麗，也讓我們的生態(tài)環(huán)境越來越好?！?．吃過早飯，送孩子到學校，把老人收拾妥當后，拿上工具趕往耘盛書畫室；鋪開畫紙，調好顏料，給已經勾勒好的山石樹木繪上顏色，一幅色澤典雅的山水畫便顯現(xiàn)在眼前……這是湖南省瀏陽市小河鄉(xiāng)烏石村村民郭江如今的生活常態(tài)。在來耘盛書畫室工作前，郭江在外地打工，一個月能有3000多元的收入，加上丈夫的打工收入，一家人的小日子還不錯。但也有揮之不去的煩惱：兩個孩子成了留守兒童，高齡的父母也需要照顧。2016年，郭江成為耘盛書畫室的一名畫師，在種田和照順孩子、老人之余畫畫，賺錢顧家兩不誤?！霸诋嬍夜ぷ鞯臅r間比較自由，也可以把畫作拿回家去完成。一幅畫可以賺10多元，一天能畫10多幅，一個月也能賺3000多元?！惫f。在烏石村，有近100名和郭江一樣的農民，農忙時打著鋤頭下地，農閑時拿起畫筆畫畫，實現(xiàn)了從“接地氣”的農民向“高大上”畫師的華麗轉身。小河鄉(xiāng)地處瀏陽東部、大圍山國家森林公園南麓，境內山清水秀、鳥語花香。然而，因其三面環(huán)山、交通不便，再加上是生態(tài)環(huán)境保護重點區(qū)，不能發(fā)展重工業(yè)，這里的青壯勞動力多數外出務工，貧困戶較多。2016年以來，小河鄉(xiāng)借助獨特的自然風光，獨辟蹊徑，建設農村畫室，培養(yǎng)農民畫師，培育裝飾畫產業(yè)，開辟了“旅游+文化+扶貧”的新發(fā)展模式，在村里開設鄉(xiāng)村畫室，邀請畫師免費講授繪畫技術，并免費提供繪畫場地和耗材，由相關公司統(tǒng)一銷售繪畫作品，農民畫師計件領取工資．讓畫室產業(yè)成為貧困戶在家門口就業(yè)脫貧的新路徑。湖南三物文化創(chuàng)意有限公司在皇碑村創(chuàng)辦了小河鄉(xiāng)第一家鄉(xiāng)村畫室。畫室創(chuàng)辦之初并不順利，村民們對畫畫沒有信心?！爱敃r動員大會來了30多位村民，一聽要畫畫，‘嚇’走一大半。聽完具體實施方案后，又走了一半。留下來嘗試的5位村民，一位是本來就愛好畫畫，其他4位都是‘給個面子’。”三物公司藝術總監(jiān)練億章回憶。毫無繪畫基礎的農民如何繪出一幅幅形象逼真的山水畫?練億章給出的法子是針對性培訓。首先，畫室為村民們提供統(tǒng)一定制的宣紙，宣紙上有淡淡的山水輪廓，村民們只需照著樣本臨摹即可：其次，一幅畫安排幾個人合作完成，每個人各司其職，有人畫山石，有人畫樹木，有人畫花草．有人負責上色，作畫技術難度不大，按照這樣的模式，村民經過兩三個月的培訓后就可以熟練作畫，每月能有幾千元的收入?！斑@些農民畫師的作品談不上是藝術創(chuàng)作，相當于手工藝品，一般用于家庭、酒店等場所的裝飾，主要銷往海外，市場潛力非常大?！本殐|章說。小河鄉(xiāng)扶貧辦主任羅翔介紹，在畫室創(chuàng)辦之初，鄉(xiāng)政府就讓村民獲得了實惠，比如培訓期間每月給村民發(fā)放補貼500元。隨著畫畫的村民們的收入越來越多，愿意拿起畫筆嘗試作畫的村民越來越多，作畫的積極性也逐漸提升。如今，小河鄉(xiāng)已建立6個畫室，有430多名“農民畫師”，他們的作品廣銷韓國、日本、新加坡等海外市場。2018年，小河鄉(xiāng)畫室產業(yè)銷售額達1000余萬元，助30余戶貧困戶脫貧。作為畫師，每月最多能賺到5000元，一些村民更是在畫室里“圓了夢”。新河村村民黃英初在來畫室工作前，是當地花炮廠的一名女工。韻墨緣畫室在新河村建成后，黃英初報了名，主要學習畫石頭。經過半年多的努力，現(xiàn)在她一天能完成8張6尺長畫作的臨摹，一個月可以收入3000多元。烏石村村民邱長鳳是羅翔眼中因畫畫變化最大的人。40多歲的單身漢邱長鳳是村里有名的貧困戶，2016年皇碑村畫室成立之后，在村干部的動員下，邱長風成為畫室的一名畫師，從事繪畫半年后，每月能有近2000元的收入?！白杂鬃≡谏缴?，塒樹情有獨鐘，所以主要負責畫樹?！鼻耖L鳳說，“想攢點錢，娶個媳婦成個家，日子感覺有奔頭了?！薄爱嬍耶a業(yè)已成為小河鄉(xiāng)的三大產業(yè)之一?！毙『余l(xiāng)黨委書記梁民介紹，小河鄉(xiāng)已經制定了《中國山水畫鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃(2018—2022)》，力爭到2022年鄉(xiāng)里每個村有1個功能完備、設施齊全的畫室，建設1條至3條各具特色的畫室一條街，培訓畫師2000人以上，村民人均年純收入達到2萬元以上。“綠水青山就是金山銀山。我們依托小河鄉(xiāng)世外桃源般的自然風景，進一步加強與美術院校、書畫協(xié)會等的合作交流，使小河鄉(xiāng)成為他們的寫生基地。”梁民說，小河鄉(xiāng)力爭到2022年，建成知名畫家的工作室、美術院校的實習基地、畫家協(xié)會寫生創(chuàng)作基地、藝術培訓機構培訓基地，將其建設成集書畫產業(yè)、創(chuàng)作寫生、書畫體驗度假于一體的“山水畫鄉(xiāng)”。1、根據“給定資料1”，歸納概括縉云爽面發(fā)展壯大的原因。要求：準確、全面。篇幅不超過400字。標準答案：一是實施標準化操作。發(fā)布《土索面》企業(yè)標準，對土索面的生產要求、檢驗規(guī)則、標簽等做出規(guī)范；整理工藝手冊，為加工技藝做更詳細的解釋和說明，追求原材料配比、制面程序等細節(jié)的精益求精。二是培養(yǎng)專業(yè)化人才。縣政府創(chuàng)設爽面師傅培訓基地，聘請專業(yè)師傅，編制教材，開展培訓考核發(fā)證等工作，不僅教學員規(guī)范的制作工藝流程，還讓其了解爽面文化內涵。培養(yǎng)其品牌意識和市場意識。三是走聯(lián)合發(fā)展之路。建立專業(yè)合作社，結成利益共同體，以品質闖市場，為社員提供全方位管理服務；以名特優(yōu)模式進行提升改造，建立產品檢驗室，更新企業(yè)生產標準，建立標準防蠅防雨生產場地，提升爽面質量和產量。四是擴大品牌化建設。合作社通過參加農博會、展銷會，加入區(qū)域品牌，注冊“玉屏山”品牌，打響爽面知名度；縣政府強化鄉(xiāng)愁概念，實施發(fā)展“十個一”行動計劃，建設爽面博物館，開展爽面制作大賽、文化節(jié)等文化活動。知識點解析：暫無解析2、結合“給定資料2”，談談你對“夾生干部”的理解。要求：(1)緊扣資料，觀點明確；(2)分析透徹，條理清晰；(3)篇幅不超過300字。標準答案：“夾生干部”指對分管業(yè)務不熟悉、工作落實不到位，敷衍塞責，遇到問題不懂也不深入學習研究的干部。當下，一些干部在思想認識上出現(xiàn)嚴重偏差，宗旨意識淡薄，擔當責任感欠缺，抱著“多一事不如少一事”的心態(tài)干事，學習新政策新理論新業(yè)務積極性和主動性不強。加之，基層干部晉升通道不暢，上升空間有限，一些人由此養(yǎng)成“守攤子、混日子”的惰性心理。長此以往，不僅會影響基層政策干部成長，還會降低為群眾辦事的效能和群眾獲得感，甚至誤導地方決策，損害政府形象和公信力。因此，基層干部要端正態(tài)度，加強對各項改革政策的學習理解，增強運用和落實政策的能力。政府應讓優(yōu)秀干部脫穎而出，激勵和約束并重，讓其工作更有動力。知識點解析：暫無解析3、根據“給定資料3”，簡述雙灣鎮(zhèn)廁所發(fā)展歷程。要求：全面、準確，有條理。篇幅不超過250字。標準答案：旱廁階段。在牲畜圈里圍柵欄作為遮擋，糞便用草木灰覆蓋，下雨天無法上廁所、味道沖；后改為雙坑交替式，用黃土填埋，加蓋廁頂，依舊冬天冷、夏天刺鼻。沼氣廁所階段。沼氣池完全封閉，干凈、無熏人味道，產生的沼氣可用作再生能源，但沼液需每年清理。水沖式廁所階段。一些村民自建水沖式廁所，自挖滲井，污物污水直接排入井中；2018年推行“廁所革命”，建立統(tǒng)一的下水系統(tǒng)、污水處理廠，設置三格式化糞池，對污水進行初步處理；2019年9月，“廁所革命”將普及全鎮(zhèn)各個村社，污水全部凈化處理。知識點解析：暫無解析4、假如你是小河鄉(xiāng)政府工作人員，請根據“給定資料4”，擬寫一份公開信，號召鄉(xiāng)親們在農閑之余當畫師。要求：(1)緊扣資料，內容完整；(2)條理清晰，語言準確；(3)篇幅1000字左右。標準答案：爭做農民畫師圓夢鄉(xiāng)村畫室各位農民朋友：大家好!咱們小河鄉(xiāng)雖然山清水秀、鳥語花香，但三面環(huán)山、交通不便，再加上是生態(tài)環(huán)境保護重點區(qū)，不能發(fā)展重工業(yè)，導致青壯勞動力多數外出務工，貧困戶較多。近年來我鄉(xiāng)借助獨特的自然風光，獨辟蹊徑，建設農村畫室，培養(yǎng)農民畫師，培育裝飾畫產業(yè)，開辟了“旅游+文化+扶貧”的新發(fā)展模式，“農民畫師”逐漸成為脫貧致富的好選擇，為幫助大家獲得更好的生活，現(xiàn)邀請您一起加入農民畫師這一行列。賺錢顧家兩不誤。農忙時扛著鋤頭下地，農閑時拿起畫筆畫畫，畫室工作時間比較自由，還可以把畫作拿回家，在種田和照顧孩子、老人之余畫畫增加收入。技術銷路不用愁。村里開設了鄉(xiāng)村畫室，畫師免費講授繪畫技術，畫室供統(tǒng)一定制的宣紙，宣紙上有山水輪廓，村民們只需照著樣本臨摹即可；一幅畫安排幾個人合作完成，每個人各司其職，有人畫山石，有人畫樹木，有人畫花草，有人負責上色，作畫技術難度不大。經過兩三個月的培訓后就可以熟練作畫，每月能有幾千元的收入。作品作為手工藝品，一般用于家庭、酒店等場所的裝飾，銷往海外，市場潛力非常大。收入補貼很可觀。相關公司統(tǒng)一銷售繪畫作品，農民畫師計件領取工資。一幅畫可賺10多元錢，每月能有數千元的收入；此外，村民培訓期間每月還可領到500元的補貼，村民在畫室不僅可以脫貧，更可圓夢。職業(yè)穩(wěn)定有發(fā)展。2018年，小河鄉(xiāng)畫室?guī)椭?0余戶貧困戶脫貧，畫室產業(yè)已成為小河鄉(xiāng)的三大產業(yè)之一；我們現(xiàn)已制定發(fā)展規(guī)劃，力爭到2022年，建成知名畫家的工作室、美術院校的實習基地、畫家協(xié)會寫生創(chuàng)作基地、藝術培訓機構培訓基地．將我鄉(xiāng)建設成集書畫產業(yè)、創(chuàng)作寫生、書畫體驗度假于一體的“山水畫鄉(xiāng)”。綠水青山就是金山銀山。我鄉(xiāng)依托世外桃源般的自然風景，進一步加強與美術院校、書畫協(xié)會等的合作交流，使小河鄉(xiāng)成為他們的寫生基地。希望有大家都可以加入農民畫師的行列中來，為自己、為家人、為小河鄉(xiāng)創(chuàng)造更美好的明天。小河鄉(xiāng)政府××年××月××日知識點解析：暫無解析江蘇公務員（申論）C類模擬試卷第3套一、論述組題(本題共4題，每題1.0分，共4分。)1．2019年6月23日，我國農業(yè)農村部副部長屈冬玉當選聯(lián)合國糧食及農業(yè)組織新一任總干事，成為該組織歷史上首位中國籍總干事。中國人執(zhí)掌這一國際組織，其大背景是改革開放40多年來，中國在農業(yè)農村、扶貧事業(yè)的發(fā)展和農業(yè)科技等方面取得了舉世矚目的成就。相較于“前所未有”的中國扶貧事業(yè)的廣為人知，拿下多個“第一”的中國農業(yè)文化遺產保護工作尚未走人更多人的視野。農業(yè)文化遺產，顧名思義，是指傳承到現(xiàn)在的活態(tài)的農業(yè)文化系統(tǒng)，不僅生態(tài)和經濟價值高度統(tǒng)一，而且是傳統(tǒng)農耕文明的載體。中國農耕歷史悠久，農耕文明漫長，多樣的地形地貌孕育了多樣的生產生活方式。其中蘊藏的和諧、綠色理念對我們今天發(fā)展綠色農業(yè)、建設美麗鄉(xiāng)村依舊具有借鑒意義。而且，擁有獨特的農業(yè)文化生態(tài)系統(tǒng)意味著一地在生態(tài)環(huán)境、自然景觀和民俗文化等方面都留住了時間和鄉(xiāng)愁，這恰可成為一地摘掉窮帽、走出自己發(fā)展之路的重要支撐。2019年1月10日，全球重要農業(yè)文化遺產——湖州?；~塘系統(tǒng)揭牌儀式在和孚鎮(zhèn)荻港村舉行。湖州市南潯區(qū)桑基魚塘系統(tǒng)現(xiàn)有近6萬畝桑地和15萬畝魚塘，是中國?；~塘最集中、最大、保留最完整的區(qū)域。2015年，湖州成立了中國首個農業(yè)文化遺產院士專家工作站，充分挖掘湖州農業(yè)文化遺產，開展?；~塘動態(tài)保護與適應性管理研究，推動科技成果轉化。多年來，受各方面原因影響，當地“魚塘像盤子，塘埂像筷子”的傳統(tǒng)風貌還在，但功能已經退化，產出率很低。面對這一狀況，保護?；~塘生態(tài)循環(huán)系統(tǒng)的基本功能顯得尤為重要。當地人大代表組成的?；~塘保護監(jiān)督工作小組定期召開碰頭會，要求各人大代表全程參與保護工作，聽取他們的意見建議。同時，人大代表經常性上門走訪荻港村內各位有賢之士，動員他們積極參與到保護?；~塘的實際行動中來?！吧；~塘是穿越2500年的農業(yè)生態(tài)活化石，更是農業(yè)發(fā)展的一張金名片?！焙玩阪?zhèn)人大主席說。在專家學者指導下，當地開展了農業(yè)項目生態(tài)養(yǎng)殖，將桑基魚塘核心區(qū)內劃出兩塊用于生態(tài)養(yǎng)殖試驗。其中一塊與浙江農科所合作，仍保持傳統(tǒng)的四大家魚養(yǎng)殖。另一塊由荻港村養(yǎng)殖大戶承包，利用自身幾十年來的養(yǎng)殖經驗，大膽嘗試在水面上種植空心菜的生態(tài)套養(yǎng)模式，利用空心菜發(fā)達的根系來吸附營養(yǎng)化水質從而改善水源。當地政府還在穩(wěn)定生物多樣性的前提下，多方面進行景觀打造，投資300萬元在?；~塘核心區(qū)主入口建造一條以“蠶、桑、魚”為主要元素的科普文化長廊，全方位介紹生物多樣性，將?；~塘系統(tǒng)原理更直觀地展現(xiàn)在世人眼前。按照天人合一、人與自然和諧相處的理念，邀請專家學者對桑基魚塘系統(tǒng)進行整體規(guī)劃設計，對桑基魚塘核心區(qū)內3公里道路、河流，按照原生態(tài)模式進行修補，最大限度還原桑基魚塘的原始風貌。近年來，“?；~塘”已逐漸成為南潯區(qū)鄉(xiāng)村生態(tài)旅游的重要品牌。當地注重將農業(yè)文化遺產地的農業(yè)精華展示給旅游者，大力開發(fā)休閑觀光農業(yè)，按照農事季節(jié)安排各種農事體驗活動，如春季組織養(yǎng)蠶體驗、夏季安排采菱采藕、冬季開展捕魚活動，全力打造?；~塘品牌。同時，延續(xù)已舉辦了多屆的荻港魚文化節(jié)，用心辦好每一屆，讓大家充分領略荻港古村幾千年來桑茂、蠶盛、魚旺的?；~塘水鄉(xiāng)美景。2．“2012年剛成立那會，農民都不相信我能做出什么動靜兒來?！盚省X鎮(zhèn)振宇玉米種植專業(yè)合作社理事長李德明回憶，那時就在村里挨家挨戶做工作，最終入社農民還不到20戶。李德明表示，如今，農民開始求著人社了，這一年入社農民已經達到160多戶。前些年，一些合作社雖然有個注冊名，但根本沒有實際運作，屬于空殼合作社；有的合作社甚至就是單純?yōu)榱颂兹已a貼組建的。農民看在眼里，記在心上?！膀_人的?！庇械霓r民說。隨著H省不斷完善和理順合作社，合作社的優(yōu)勢開始發(fā)揮出來。C村村民景春鵬初創(chuàng)春鵬水稻專業(yè)合作社時，僅有5戶農民加入，當1公斤水稻賣出近40元價格時，農民加入合作社熱情被點燃了，如今入社農民達到317戶。逐漸規(guī)范的合作社已經成為農民、地方政府乃至一些企業(yè)眼中的香餑餑。目前，H省農民專業(yè)合作社已發(fā)展到7．8萬個。H省K縣是“中國馬鈴薯種薯之鄉(xiāng)”，該縣G村的劉雙義是馬鈴薯種植好手。但劉雙義還是把自家土地加入合作社了?！霸蹅円划€地打2000多斤，合作社一畝能產5000多斤，差得太多了?！眲㈦p義看出了其中的變化，“小四輪變大機械，小壟改大壟，靠天吃飯轉向噴灌澆地，合作社力量確實大?！币?guī)?；N植、集約化經營，合作社實現(xiàn)了機械、技術、人才等生產要素優(yōu)化配置，成了農民增收致富的好幫手。“去年全省農機合作社糧食平均畝產1156斤，比全省糧食平均畝產多554斤?！盚省農業(yè)機械化管理局局長鄭聯(lián)邦說，“這樣的合作社，農民沒理由不愿意加入?！苯鼛啄?，H省從耕地規(guī)模連片、土質肥沃、適于大農機作業(yè)的實際出發(fā)，探索“以土地入社為核心、以現(xiàn)代農機為載體、以生產合作為紐帶”的現(xiàn)代綜合經營性合作社模式?！昂献魃绾娃r民已成為一對相輔相成的利益共同體。”L市副市長李亞新說，合作社“受寵”，源于其承載的內涵和外延逐步延伸，合作社正由單純的種植向生產資料供應、農產品加工銷售、農村金融等方面拓展，探索了農民脫貧致富奔小康的新路徑。一些農民也深有感觸地說，一家?guī)讐诺?，你種玉米，他種大豆，成本高，產量低，銷售難，入社讓大伙抱團共同面對市場變化，既降成本又賣好價，既增產又增收?！胺N瓜果也要看品質!經過試驗，蜜童西瓜、神粉兩紅怖這些品種就很好，利潤還大?！薄坝袖N路嗎?”“這個不用愁，已經跟石家莊、邯鄲等地的大超市建立了初步合作意向?！薄皼]經驗缺技術怎么辦?”“縣里幫咱們從農大請來了專家……”前不久，B省R縣盛世農業(yè)糧棉種植專業(yè)合作社召開成員代表大會，商討下一茬種植品種?！爸灰婕吧鐔T切身利益的大事，合作社就開會集體決策，這也是合作社規(guī)范化建設的一項內容。”合作社理事長韓曉亮說。早在2014年，R縣就出臺了《關于規(guī)范農民專業(yè)合作社發(fā)展的若干意見》，把合作社從數量擴張規(guī)范到質量提升上來，到2018年年底，全縣的合作社由原來的567家減至402家，涵蓋種植、養(yǎng)殖、農機服務、供銷、技術服務等多個領域。在此基礎上，該縣農業(yè)部門成立考評小組，推行百分制，對合作社進行多維度綜合評定，分兩個等級給予扶持，推動一批示范帶動能力強、實力雄厚的合作社脫穎而出，成為R縣現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展的主力軍，從而使全縣合作社走出了一條“規(guī)范提升、扶持壯大、利益共享”的可持續(xù)發(fā)展之路。“農民專業(yè)合作社的蓬勃發(fā)展，有效解決了農戶小規(guī)模生產與大市場之間的矛盾，促進了農村資金、技術、勞動力等生產要素的優(yōu)化配置，成為帶動當地農民增收致富的‘領頭羊’?！盧縣農業(yè)農村局局長賈峰說?！白呖萍贾?，創(chuàng)高端品牌，一直是合作社的發(fā)展方向?！笔⑹擂r業(yè)糧棉種植專業(yè)合作社副理事長毛強勝說，靠著天然授粉、測土配方、精準施肥等關鍵技術，2018年合作社的兩紅柿、甜瓜、西瓜3個產品通過國家綠色食品認證，擺進了周邊城市大超市的“綠色專柜”。在盛世農業(yè)糧棉種植專業(yè)合作社果蔬分揀裝箱現(xiàn)場，可以看到每個西紅柿上都貼著一個小小的二維碼。毛強勝說，消費者只要拿手機一掃，就可以獲取基地信息、地塊信息、產品信息、生產檔案等具體情況。通過縣農業(yè)部門牽線搭橋，這家合作社與省農林科學院、農大等院校建立了長期的合作關系，注冊了“良星”“倉序”商標，并在淘寶、京東電商平臺建立了網店。2019年6月，合作社年銷售收入近8000萬元，比成立之初增長了近40倍。在R縣，注重運用先進技術、自覺創(chuàng)立品牌的合作社越來越多，截至2019年6月，402家農民專業(yè)合作社社員達2．2萬戶，合作社土地規(guī)模化經營面積達12萬畝。其中，國家級示范社5家，省級示范社8家，市級示范社19家。3．2019年7月，N省連續(xù)出現(xiàn)兩起“村醫(yī)集體辭職”事件，印有數十名村醫(yī)簽名和紅指印的辭職申請令人觸目驚心。村醫(yī)反映的諸多問題引發(fā)了人們對這一群體的關心和擔憂。鄉(xiāng)村醫(yī)生是農村居民健康的“守護人”，也是我國醫(yī)療衛(wèi)生服務體系的短板和最薄弱的環(huán)節(jié)。如何撐好“保護傘”，解決村醫(yī)的后顧之憂與難言之隱，讓村醫(yī)更多、更強，已成為提升基層醫(yī)療水平的關鍵所在。2019年兩會期間也有不少人大代表的議案涉及基層醫(yī)療及鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設的問題。全國人大代表A：近三年來，華東某縣級市新進入鄉(xiāng)村醫(yī)生行業(yè)的僅有3人，但因各種原因退出的卻有14人。我認為主要的原因之一是鄉(xiāng)村醫(yī)生收入總體偏低，且區(qū)域性差距較大。一些欠發(fā)達地區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)師年均收入僅為1．5萬元，經濟發(fā)達地區(qū)也就6萬元左右。同一地區(qū)內收入差異也非常明顯，如華東某省低的4萬左右，高的13萬多。另外，一些鄉(xiāng)村醫(yī)生退休后的待遇沒有明確的保障，部分鄉(xiāng)村醫(yī)生70多歲了還不敢退休。政府應該設定鄉(xiāng)村醫(yī)師收入標準，并兜底其合理的有一定吸引力的最低收人保障(如不低于當地公務員或村干部薪資)。還可以積極鼓勵鄉(xiāng)村醫(yī)生開展盡可能多的醫(yī)療服務，包括家庭醫(yī)生服務、常見慢性病及農村常見病診療服務，對其提供的診療服務給予有明顯激勵作用的績效考核。全國人大代表B：有些農村基層接不住分級診療這一任務，農村基層醫(yī)療設施陳舊，達不到應有的衛(wèi)生條件，好的醫(yī)師留不住。對于農村基層醫(yī)療衛(wèi)生人才，可以把有學歷的，有醫(yī)師職業(yè)資格證的，像培養(yǎng)干部一樣從農村最基層的衛(wèi)生院開始培養(yǎng)，甚至還可以到老百姓家里以簽約醫(yī)生的方式來加強人才的培養(yǎng)，并出臺相應的政策來穩(wěn)定這支隊伍。2019年5月，國家衛(wèi)健委發(fā)布的衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報顯示，截至2018年年末，我國鄉(xiāng)村醫(yī)生和衛(wèi)生員為90．7萬人，比上一年減少了6．2萬人。有專家指出，鄉(xiāng)村醫(yī)衛(wèi)人員流失的背后，待遇偏低是重要因素。由于沒有編制，對不少村醫(yī)來說，生活補助和基本公共衛(wèi)生服務項目補助基本就是其全部收入來源。如果無法及時拿到補助，就沒有了穩(wěn)定的生活來源。除了收入來源，村醫(yī)年齡高、學歷低的問題也相當嚴重?！?018年中國衛(wèi)生健康統(tǒng)計年鑒》顯示，我國近l／4的村醫(yī)超過60歲，不到35歲的村醫(yī)僅占9％；村衛(wèi)生室的醫(yī)務人員有78％為中專學歷，本科以上學歷的村醫(yī)寥寥無幾。上呼吸道感染、消化道感染、高血壓、外傷和中毒、皮膚病性病，是村醫(yī)在日常工作中接觸最多的五種疾病，但存診療過程中村醫(yī)往往表現(xiàn)出較低的專業(yè)度。一項2016年在陜西展開的村醫(yī)研究，統(tǒng)計了36個村衛(wèi)生室的鄉(xiāng)村醫(yī)生在診斷小兒痢疾過程中完成建議問診條目的比例。該研究指出，村醫(yī)問診主要圍繞獲取給病人開處方(藥品)所需要的信息進行，比如97％的村醫(yī)詢問了兒童的年齡，這是為兒童開處方的最基本依據；而只有13％的村醫(yī)詢問了兒童的小便情況，醫(yī)生可據此了解兒童是否有脫水跡象，這在小兒痢疾診斷中本應是醫(yī)生最需要關心的問題之一。并不專業(yè)的診療過程，很難帶來滿意的診療效果。一項針對安徽村醫(yī)的調查顯示，依靠村醫(yī)完全治愈常見病的比率較低，大部分常見病患者在村醫(yī)初步診斷和處理后需要轉診。億萬農村居民的健康需要大批合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生守護，國家醫(yī)療衛(wèi)生體系需要有堅實的基層支撐。只有把鄉(xiāng)村醫(yī)生面臨的生存與發(fā)展的問題解決好，讓村醫(yī)有希望、有奔頭，有體面的收入和充足的保障，才能真正讓鄉(xiāng)村醫(yī)生人才留得住、隊伍能發(fā)展。4．在太行山深處的P省S村，水源優(yōu)質、空氣清新，種植有核桃等綠色健康特產。以往，囿于交通不便、信息阻塞，村里的農產品就近銷售，賣不出好價錢。2019年，通過互聯(lián)網，村里的核桃終于走出了大山，在電商平臺上熱銷。這讓S村的村民們喜上眉梢。在中國，這樣的村子還有不少。要實現(xiàn)2020年現(xiàn)行標準下農村貧閑人口全部脫貧的目標，2019年是攻堅克難的關鍵一年，啃下深度貧困地區(qū)的硬骨頭，“互聯(lián)網+扶貧”大有可為?！霸缒觊g為了維持生計，核桃要挑著去上百里外的鎮(zhèn)上賣，根本賣不上價錢?，F(xiàn)在京東和洽洽一下子全收購走了，給的價格要高得多，我們真是省心了!”S村的耿大爺說。原來，京東聯(lián)合洽洽等合作企業(yè)，來到S村實地考察，進行產品檢驗，根據核桃品種的特點優(yōu)勢制定收購及扶持合作方案，最終以高于市場價的價格對當地農戶的核桃進行集中收購，幫村民將核桃賣到大山外邊去。通過一塊塊屏幕、一家家網店，互聯(lián)網牽起了貧困地區(qū)和消費市場之間供需的紐帶。2018年8月底，正值Z省Y村的馬鈴薯豐收季節(jié)，當地攜手電商企業(yè)舉辦了一場網絡銷售直播來拓寬銷售渠道。這場2個多小時的直播秒殺活動，吸引了來自全國各地的20余萬人觀看，共為農戶售出1600余單13余噸馬鈴薯，交易額共10余萬元?！耙郧百u10天的土豆，現(xiàn)在頂多2天就賣完了，而且價格賣得比平時好很多?！盰村一位村民感慨道。不只馬鈴薯，當地的蘋果、臘肉等30余款扶貧農產品也都在電商平臺上線銷售。當傳統(tǒng)的牛耕文化遇到現(xiàn)代的網絡直播，互聯(lián)網真正為農產品上行打通了“綠色通道”，讓農產品搭上互聯(lián)網銷售的快車出山進城。近年來，電商扶貧發(fā)展得如火如荼，無論是開網店還是上直播，以往“藏在深山無人知”的特色農產品進入消費者的視線，豐富多變的市場信息“無延遲”地直達農戶，隨之而來的現(xiàn)代技術也幫助農業(yè)生產轉型升級，許多貧困村因此摘了窮帽，還發(fā)展起可持續(xù)的產業(yè)，拔了窮根。互聯(lián)網扶貧釋放的新動能不只體現(xiàn)在電商賣貨、促進消費等領域。各地各人致貧的原因不一，“互聯(lián)網+扶貧”的方式也因此多樣。在W村的村民小常不幸患病，來自“頂梁柱健康扶貧公益保險項目”的理賠為她解了燃眉之急，也讓她的家庭重獲生機。這種“互聯(lián)網+公益+保險”的方式提升了理賠工作效率，降低了扶貧工作的成本，形成了一套可推廣、有實效的“互聯(lián)網+健康扶貧”模式。雄安新區(qū)對貧困戶致貧原因進行調研論證后，探索出的一種新模式——“互聯(lián)網+社會扶貧”模式。推動“互聯(lián)網+社會扶貧”模式創(chuàng)新，借助互聯(lián)網籌集資源、公眾參與、互聯(lián)互通的優(yōu)勢，運用社會組織聯(lián)系廣泛、包容各界、資源集聚的能力，發(fā)揮企業(yè)平臺因地制宜、壯大集群、優(yōu)勢互補的作用，通過互聯(lián)網、社會組織、企業(yè)平臺及地方扶貧部門之間的跨界合作、深入融合，著力增強扶貧脫貧創(chuàng)新活力、扶志扶智內生動力，促進脫貧攻堅向項目化、精準化、智慧化發(fā)展。根據國務院扶貧辦公布的脫貧攻堅成績單，中國農村貧困人口從2012年年底的9899萬減少到2018年年底的1660萬，累計減少貧困人口8239萬人，貧困發(fā)生率從10．2％下降到1．7％。當前，脫貧攻堅戰(zhàn)已經進入“下半場”，“互聯(lián)網+扶貧”將扮演越來越重要的角色。2019年2月19日，中央一號文件正式發(fā)布，其中明確提出實施數字鄉(xiāng)村戰(zhàn)略，要求“繼續(xù)開展電子商務進農村綜合示范，實施‘互聯(lián)網+’農產品出村進城工程”。電商企業(yè)也行動起來，業(yè)內人士表示，目前電商扶貧的重中之重就是幫助貧困地區(qū)形成有影響力的產品品牌。許多地方政府也主動與互聯(lián)網企業(yè)合作，引入脫貧致富的新力量。專家指出，激發(fā)互聯(lián)網釋放出更多的扶貧新動能，需要進一步建立和完善多方參與網絡扶貧的工作機制，充分發(fā)揮政府、企業(yè)和一些社會機構等各方在技術、資金、組織等方面的作用；此外，還要進一步挖掘互聯(lián)網科技的優(yōu)勢，發(fā)揮互聯(lián)網在生產要素配置中的優(yōu)化和集成作用，讓扶貧工作更好辦、更舒心，也讓貧困群眾共享更多獲得感。1、根據“給定資料1”，總結湖州桑基魚塘系統(tǒng)農業(yè)文化遺產保護和利用的經驗做法。要求：內容全面，準確簡明。篇幅不超過200字。標準答案：一是推動科研及成果轉化。成立專家工作站挖掘農業(yè)文化遺產，開展動態(tài)保護與適應性管理研究。二是發(fā)揮人大代表作用。組成工作小組參與保護工作，并走訪動員有賢之士參與其中。三是開展農業(yè)生態(tài)養(yǎng)殖。劃分區(qū)域做養(yǎng)殖試驗，在保持傳統(tǒng)的同時，大膽嘗試新模式。四是合理進行景觀打造。建造科普文化長廊，邀請專家學者進行整體規(guī)劃設計還原原始風貌。五是發(fā)展休閑觀光農業(yè)。以農事活動、文化節(jié)等展示農業(yè)文化遺產精華，打造旅游品牌。知識點解析：暫無解析2、根據“給定資料2”，分析合作社“受寵”的原因。要求：表述準確、完整，條理清晰。篇幅不超過250字。標準答案：合作社“受寵”的原因是其向生產資料供應、農產品加工銷售、農村金融等方面不斷拓展，探索脫貧致富新路徑。一是規(guī)?；N植，集約化經營。從實際出發(fā)探索現(xiàn)代綜合經營性合作社模式，實現(xiàn)了機械、技術、人才等生產要素優(yōu)化配置，既增產又增收。二是規(guī)范化建設。合作社集體決策涉及社員切身利益的大事，大伙抱團利益共享；規(guī)范合作社質量，使其涵蓋多個領域的農業(yè)服務；成立考評小組對合作社進行多維度綜合評定，推動成立一批實力雄厚的合作社。三是走科技之路，創(chuàng)高端品牌。依靠關鍵技術生產綠色產品，并與省內高校合作注冊商標，建立網店。知識點解析：暫無解析3、請根據“給定資料3”，針對鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設存在的問題，提出改進建議。要求：緊扣資料，內容全面，條理清晰，語言流暢。篇幅不超過400字。標準答案：解決鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設存在的問題．應從提高整體待遇和加強人才培養(yǎng)兩方面著手。提高整體荷遇：一是提供收入保障。設定鄉(xiāng)村醫(yī)師收入標準，縮小收入區(qū)域性差距，并兜底最低收入；明確退休后的待遇保障，合理擴大對鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員的編制，并按時向其發(fā)放補助。二是給予績效激勵。積極鼓勵村醫(yī)多開展家庭醫(yī)生、常見慢病、農村常見病診療服務等醫(yī)療服務，對其醫(yī)療服務效果給予相應績效激勵。加強人才培養(yǎng)：一是培養(yǎng)優(yōu)秀新人。通過人才引進計劃招納年輕且有較高學歷的醫(yī)學生生源，以家庭簽約醫(yī)生等形式，從農村基層開始培養(yǎng)。二是落實分級診療。加大農村基層醫(yī)療投入，完善醫(yī)療設施，讓分級診療落到實處，為鄉(xiāng)村醫(yī)生職業(yè)發(fā)展提供空間。三是加強專業(yè)培訓。針對鄉(xiāng)村醫(yī)生日常生活中接觸的常見病展開專業(yè)技能培訓和交流活動，提升鄉(xiāng)村醫(yī)生診療專業(yè)度，提高診療效果。知識點解析：暫無解析4、假設你是某市相關部門的工作人員，請結合“給定資料4”，草擬一份“互聯(lián)網+扶貧”的宣傳稿。要求：(1)緊扣資料，內容完整；(2)條理清晰，語言準確；(3)篇幅1000字左右。標準答案：“互聯(lián)網+扶貧”為脫貧攻堅戰(zhàn)打通“綠色通道”中央一號文件明確要求“繼續(xù)開展電子商務進農村綜合示范．實施‘互聯(lián)網+’農產品出村進城工程”。許多地方政府也主動與互聯(lián)網企業(yè)合作，引入脫貧致富的新力量。2019年是攻堅克難的關鍵一年，啃下深度貧困地區(qū)的硬骨頭，“互聯(lián)網+扶貧”大有可為。互聯(lián)網牽起貧困地區(qū)和消費市場之間供需的紐帶?；ヂ?lián)網真正為農產品上行打通了“綠色通道”，讓農產品搭上互聯(lián)網銷售的快車出山進城。當傳統(tǒng)的牛耕文化遇到現(xiàn)代的網絡直播，以往“藏在深山無人知”的特色農產品進入消費者的視線，豐富多變的市場信息“無延遲”地直達農戶，隨之而來的現(xiàn)代技術更幫助農業(yè)生產轉型升級，讓許多貧困地區(qū)摘下窮帽，還發(fā)展起可持續(xù)的產業(yè)，拔了窮根。扶貧模式的創(chuàng)新促進脫貧攻堅向精準化、智慧化發(fā)展?；ヂ?lián)網扶貧釋放的新動能不只體現(xiàn)在電商賣貨、促進消費等領域。各地各人致貧的原因不一，“互聯(lián)網+扶貧”的方式也因此多樣?！盎ヂ?lián)網+公益+保險”不僅可提升理賠工作效率，還可降低扶貧工作的成本，形成一套可推廣、有實效的“互聯(lián)網+健康扶貧”模式。而“互聯(lián)網+社會扶貧”借助互聯(lián)網籌集資源、公眾參與、互聯(lián)互通的優(yōu)勢，運用社會組織聯(lián)系廣泛、包容各界、資源集聚的能力，發(fā)揮企業(yè)平臺因地制宜、壯大集群、優(yōu)勢互補的作用，通過互聯(lián)網、社會組織、企業(yè)平臺及地方扶貧部門之間的跨界合作、深入融合，增強扶貧脫貧創(chuàng)新活力、扶志扶智內生動力。當前，脫貧攻堅戰(zhàn)已經進入“下半場”，“互聯(lián)網+扶貧”將扮演越來越重要的角色。目前電商扶貧的重中之重就是幫助貧困地區(qū)形成有影響力的產品品牌。許多地方政府也主動與互聯(lián)網企業(yè)合作，引入脫貧致富的新力量。激發(fā)互聯(lián)網釋放出更多的扶貧新動能，不僅要進一步建立和完善多方參與網絡扶貧的工作機制．充分發(fā)揮政府、企業(yè)和一些社會機構的作用，還要挖掘互聯(lián)網科技的優(yōu)勢，發(fā)揮互聯(lián)網在生產要素配置中的優(yōu)化和集成作用，從而讓扶貧工作更好辦、更舒心，也讓貧困群眾共享更多獲得感，全力實現(xiàn)2020年現(xiàn)行標準下農村貧困人口全部脫貧的目標。知識點解析：暫無解析江蘇公務員（申論）C類模擬試卷第4套一、論述組題(本題共4題，每題1.0分，共4分。)1．以往，四月到江蘇宜興，無非茶與禪?，F(xiàn)如今到宜興所看到的非茶非禪，而是新時代文明實踐的鮮活創(chuàng)新性實踐。2019年春節(jié)剛過，宜興市高雅藝術文明實踐點保利大劇院在宣傳部指導下拿出的方案讓人眼前一亮。設立“百姓大舞臺有藝你就來”市民開放日，凡是有才藝的市民經過選拔，都可上舞臺表演。活動每月舉行一期，并對其中的優(yōu)秀節(jié)目進行評獎。創(chuàng)新打造“東氿音樂節(jié)”“百姓大舞臺”等文明實踐活動品牌，搭建群眾文化展示平臺，提升市民藝術素養(yǎng)，充分發(fā)揮劇院文明引領效應。群眾在哪兒，文明實踐中心就建到哪兒。搭建新時代文明實踐網絡，宜興以全市域為整體，在市級、18個鎮(zhèn)(街道)、312個行政村(城市社區(qū))分別建設新時代文明實踐中心、所、站，覆蓋城鄉(xiāng)、一體推進新時代文明實踐中心建設試點工作。市級打造集統(tǒng)籌規(guī)劃、教育培訓、志愿者孵化培訓等功能為一體的新時代文明實踐中心，鎮(zhèn)(街道)、行政村(城市社區(qū))以綜合性文化活動中心為主陣地，設置理論課堂、道德講堂、鄉(xiāng)村舞臺等功能平臺。文明實踐中心辦公室從全市選調生、年輕干部中選配專職工作人員，鎮(zhèn)(街道)文明實踐所采用職能合并、調劑使用、購買服務等方式配備專職工作人員2～3名，行政村(城市社區(qū))文明實踐站配備專職指導員1名。出臺中心、所、站工作制度、管理制度，規(guī)范化推進文明實踐活動。建立由宣傳部、紀委、組織部等30多個部門組成的聯(lián)席會議，協(xié)調解決困難和問題，指導督促工作落實。做大宜興市“一村一文化文明沐農家