西南財經大學天府學院學生表彰獎勵辦法(試行)

西南財經大學天府學院學生表彰獎勵辦法（試行）第一章總則第一條為了鼓勵廣大同學刻苦學習，奮發(fā)向上，德、智、體全面發(fā)展，做合格的社會主義建設者和接班人，學校對品學兼優(yōu)、全面發(fā)展或某一方面表現(xiàn)突出的優(yōu)秀學生予以表彰或獎勵。第二條學生獎勵的種類個人獎項：國家獎學金、國家勵志獎學金、優(yōu)秀學生獎學金、三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團員干部、學業(yè)進步獎、優(yōu)秀大學生、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀學長、優(yōu)秀輔導員助理、單項獎（社會實踐、精神文明、科學研究、文化藝術、其它方面）、優(yōu)秀畢業(yè)生等；集體獎項：先進班集體、優(yōu)秀團支部、社會實踐先進團隊、優(yōu)秀寢室等。第三條獲得表彰、獎勵的基本條件1、熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，道德品質優(yōu)良，模范執(zhí)行大學生守則和學院各項規(guī)章制度，評選期間未受到通報批評或校紀處分；2、自覺履行《普通高等學校學生管理規(guī)定》中規(guī)定的各項義務，無不良誠信記錄，按時繳納學雜費。3、熱愛所學專業(yè)，勤奮學習、勇于探索，成績優(yōu)秀，評選期間無補考或重修；4、積極參加集體活動和社會實踐活動；5、尊敬師長，團結同學；6、堅持體育鍛煉，體育成績達到《國家體育鍛煉標準》；7、學生德、智、體等各項成績達到規(guī)定的要求。第四條本辦法規(guī)定的各項獎勵或表彰以精神獎勵為主，學年內同時兼得兩項及兩項以上大額獎學金的，以較大數額的獎學金為獲獎金額，但可以同時獲得相關榮譽及證書。參加省級及以上比賽、學術交流等級別較高的活動，已經獲得校外獎金或者學校提供了活動經費的，原則上不再額外給予校內獎勵。第五條本辦法所列的各種獎勵的評審遵循公開、公正、公平的原則。第二章先進個人和先進集體的評選、獎勵第一節(jié)先進個人的評選、獎勵優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務工作者的評選按照學校黨委《關于評選優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務工作者的通知》要求執(zhí)行。第七條三好學生評選和獎勵1、三好學生每學年評比一次，以班級為單位，按人數的10%評選。2、由學生個人提交申請材料，各班級按照學年內學生德智體綜合考核成績在規(guī)定比例內擇優(yōu)推選，苑區(qū)評審小組審核公示后上報學校，由學校學生考評工作領導小組審定。3、三好學生評比最低分數線：學年內各學期綜合測評成績80分以上：其中素質拓展分16分以上，加權平均分60分以上，體育成績80分以上。4、評選年度受到學校通報批評或紀律處分者不能參加評選。第八條優(yōu)秀學生干部的評選1、優(yōu)秀學生干部每學年評選一次，按各單位干部總數20%的比例推薦評選。2、優(yōu)秀學生干部在評選學年各學期綜合測評總分75分以上，在本單位范圍內擇優(yōu)推選，上報上一級組織審核公示后報學校學生考評工作領導小組審定。3、評選年度內工作有較大失誤、受到學校通報批評或紀律處分者不能參加評選。第九條優(yōu)秀共青團員、優(yōu)秀共青團干部每學年評選一次，優(yōu)秀共青團員按照團員總數5%的比例推薦評選，優(yōu)秀共青團干部按照團員總數2%的比例推薦評選。具體評選工作由校團委負責組織。1、優(yōu)秀共青團員（1）熱愛黨，熱愛祖國，堅持四項基本原則，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致，積極參加黨的知識學習和“三個代表”重要思想學習活動等，積極要求上進。（2）立足本職，努力工作，刻苦學習，學習成績良好。（3）參加社會主義精神文明建設，具有集體主義精神，遵紀守法，愛護公物，品德良好，樂于助人，勇于同各種不良行為作斗爭。（4）模范履行團員義務，執(zhí)行團的決定，遵守團的紀律，認真完成組織交給的任務，積極參加團組織的各種活動，關心團組織的建設，在學習、勞動、工作和社會活動中積極發(fā)揮團員模范作用。（5）評選期間無考試成績不合格、沒有受到學校通報批評或校紀處分。2、優(yōu)秀共青團干部除基本達到優(yōu)秀團員的條件外，要求學習努力，成績較好。工作積極、主動、大膽，作風正派，誠實謙虛，密切聯(lián)苑區(qū)群眾，有自我批評精神，有強烈的事業(yè)心和責任感，有一定的獨立工作能力和組織能力，所負責的團組織工作取得了一定的成績，在團員青年中起到模范帶頭作用，為團組織的自身建設作出了貢獻。第二節(jié)先進班集體、紅旗團支部第十條先進班集體評選比例為班級總數的10%，其評獎條件如下:1、班委會和黨、團支部團結協(xié)作，富有凝聚力；班干部以身作則，積極努力開展各項工作；2、全班同學積極上進，關心國家大事，認真參加各種政治學習和各項教育活動，出勤率均在95%以上；積極維護學校正常的教學和生活秩序；自覺遵守校紀校規(guī)，無違法違紀現(xiàn)象；3、全班同學學習勤奮，學風濃，班風正，班級平均成績良好以上，全班同學上課出勤率在90%以上。4、尊敬師長，講文明，懂禮貌，遵守公共道德，自覺服從學校宿舍管理人員教育管理，講衛(wèi)生，宿舍整齊，干凈，班級活動“文明寢室”稱號較多，沒有在公共場所起哄，噓鬧等現(xiàn)象；5、各種文體活動和集體活動參與面廣，同學之間團結友愛，彼此尊重，互相幫助，關系融洽；6、全班學生體質健康標準合格率≥95%，優(yōu)良率在55%以上；第十一條五四紅旗團支部評選比例不超過團支部總數的10%，由校團委負責組織評選。其評獎條件如下：1、班級健全、表率作用好。團支部同學學習刻苦、工作認真、作風正派，支部班子團結，配合默契，有一定的號召力，凝聚力，能團結帶領團員青年共同進步。2、制度健全，落實好。有嚴格的組織紀律，按期組織團日活動。按時收繳團費，能認真聽取團員青年對支部的工作意見和建議，開展批評與自我批評；組織發(fā)展工作嚴肅認真，制度化，團內獎懲制度健全嚴明。3、支部能帶領團員青年努力學習、刻苦鉆研、成績良好；支部團員遵紀守法，執(zhí)行學校各項規(guī)章制度，無違紀處罰現(xiàn)象。4、支部活動經常，效果好，活動內容豐富，形式多樣，在校、苑區(qū)組織的活動中成績突出。支部能帶領青年團員積極參加社會實踐活動和開展形式多樣的青年志愿活動，培養(yǎng)和鍛煉團員思想政治素質和學習工作能力。5、支部能積極完成上級布置的各項工作和任務，并取得一定的成績。第三節(jié)優(yōu)秀畢業(yè)生第十二條優(yōu)秀畢業(yè)生評選1、優(yōu)秀畢業(yè)生在每屆畢業(yè)生中按10%的比例評選產生，優(yōu)秀畢業(yè)生將享受學院優(yōu)先向用人單位推薦就業(yè)的待遇。2、各苑區(qū)在德、智、體綜合測評成績優(yōu)秀的畢業(yè)生中擇優(yōu)確定推薦優(yōu)秀畢業(yè)生候選人。候選人在校期間必須獲得兩次乙等以上獎學金，獲得一次以上校級以上“三好學生”或“優(yōu)秀學生干部”榮譽稱號，未受過任何通報批評和紀律處分。3、省級優(yōu)秀畢業(yè)生按照《省級優(yōu)秀畢業(yè)生評選辦法》由各苑區(qū)在畢業(yè)生中擇優(yōu)評出候選人，由學校學生考評工作領導小組按畢業(yè)生人數的1%的比例評審通過后，報省教育廳審核批準。第三章獎學金第一節(jié)優(yōu)秀學生獎學金第十三條優(yōu)秀學生獎學金評定和獎勵：優(yōu)秀學生獎學金每學期評定一次，分年級和本?？茖哟尾⒁詫I(yè)大類為單位，按學生綜合測評成績順序在規(guī)定比例內擇優(yōu)確定獲獎人數及等級。等級標準和評定比例分別為：1、甲等獎學金：每人每年2000元，在學生人數的4%以內評定；2、乙等獎學金：每人每年1200元，在學生人數的10%以內評定；3、丙等獎學金：每人每年600元，在學生人數的15%以內評定；優(yōu)秀學生獎學金獲獎基本條件：無通報批評和紀律處分、未申請緩考且綜合測評成績不低于70分。第二節(jié)學業(yè)進步獎第十四條學業(yè)進步獎評選1、每學年評選一次，按人數1%的比例以苑區(qū)為單位評選。2、評選條件：學習態(tài)度端正、后一學期成績比前一學期成績進步顯著，后一學期平均分在60分以上，進步幅度原則上要求在10分及以上，以苑區(qū)為單位擇優(yōu)推選，由學校學生考評工作領導小組審定。3、獲獎學生每人每學期獎勵200元。第三節(jié)優(yōu)秀大學生第十五條優(yōu)秀大學生評選1、每學年評選一次，按人數1%的比例評選，獲獎學生每人獎勵2000元。2、優(yōu)秀大學生在評選年度須受到校級、市級以上“三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀共青團員、優(yōu)秀共青團干部”稱號，有一項即可；同時學年內須獲得兩次乙等以上獎學金，通過國家英語四級或六級（英語專業(yè)）；在該學年無通報批評或紀律處分記錄。3、以苑區(qū)為單位，在評選學年各學期綜合測評總分80分以上的學生中擇優(yōu)推選，由學校學生考評工作領導小組審定。第四節(jié)單項獎學金第十六條單項獎學金評定（一）單項獎學金的評定以苑區(qū)為單位，根據學生在德、智、體、美、勞等某一方面的突出成績進行擇優(yōu)推選。每學年評一次，獲獎學生將獲榮譽證書和相應的獎學金。（二）單項獎學金的種類主要有以下幾種：1、社會實踐獎：用于獎勵社會實踐成績突出者。2、精神文明獎：主要用于獎勵政治立場堅定、道德品質優(yōu)良、言行舉止文明、德育成績優(yōu)秀、在社會主義精神文明建設中成績突出的在校學生。3、科學研究獎：為激勵學生的創(chuàng)新精神，鼓勵學生積極從事科研活動和發(fā)表科研論文。學校對于科研成績突出的學生，將給予獎勵。4、文化藝術成果獎：旨在鼓勵學生積極參加學校的文化藝術教育活動和校園文化活動，對在校內各種文化藝術活動中取得優(yōu)異成績者。5、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎：對參與各類科技創(chuàng)新與自主創(chuàng)業(yè)活動表現(xiàn)突出,或在各類創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)大賽中取得優(yōu)異成績者。6、學術競賽獎：為了鼓勵學生的科研精神，營造良好的學術氛圍，培養(yǎng)學生的學術研究能力。7、就業(yè)貢獻獎：畢業(yè)時，積極響應國家號召，參加西部計劃、三支一扶計劃、村官等，支援欠發(fā)達地區(qū)的建設。8、以上單項獎項的評定按當年公布的具體辦法執(zhí)行，其它未予說明的獎項的評定按有關規(guī)定執(zhí)行。第五節(jié)校外獎學金第十七條國家獎學金的評定按有關部門的規(guī)定執(zhí)行，社會各類機構設立的獎學金的評定按學校與出資方達成的協(xié)議評定。第十八條評選、表彰程序各苑區(qū)按上述評選條件初審后報學生發(fā)展中心，經學生發(fā)展中心審核并進行公示后，報主管校領導批準實施。第六節(jié)對獲省級以上表彰同學的獎勵第十九條對獲省級以上表彰團體或個人的獎勵，學校根據實際情況參照學校其他獎勵辦法給予表彰或獎勵。第四章表彰獎勵工作程序第二十條學校各類表彰獎勵依照下列程序進行：1、學校及各苑區(qū)將有關表彰獎勵信息通過適當方式向全體同學公布。2、學生個人或集體根據各類表彰獎勵的條件，提出書面申請，通過班級、苑區(qū)民主評議方式，提出候選人或候選集體名單。3、各苑區(qū)負責組織初評工作。優(yōu)秀學生獎學金由苑區(qū)進行評定和公示，學生發(fā)展中心有權對苑區(qū)綜合測評和獎學金評定出現(xiàn)的問題進行處理和糾正。其它獎項由苑區(qū)學生考評工作小組推薦出候選人、候選集體，經公示后報學生發(fā)展中心審核。4、學校學生考評工作領導小組按照評選標準，綜合考評，提出推薦名單，公示無異議后報主管校領導審定或報上級部門審批。5、苑區(qū)或學校以網絡公告、在公告欄張貼公告等形式進行公示，公示的時間一般不少于三個工作日。6、學生如對評選結果有異議，須用真實姓名通過電話、書面、電子郵件等方式在規(guī)定的公示期內向學生發(fā)展中心反映；7、學生發(fā)展中心根據反映的情況進行調查核實，經考評工作領導小組討論后作出維持或變更答復；8、由學校出據表彰或獎勵決定書并公告；9、通過頒獎典禮或其他形式進行表彰，頒發(fā)榮譽證書、獎品或獎金。第五章組織管理第二十一條學生發(fā)展中心是我校學生獎勵工作的主管部門，負責學生獎勵工作的組織、執(zhí)行和管理。第二十二條學校學生考評工作領導小組是我院學生獎勵的評審機構。小組成員由主管校領導、學生發(fā)展中心、教務處、保衛(wèi)處、團委、后勤服務中心等負責人組成。第二十三條學校對獲獎學生頒發(fā)獎品或獎金以及獲獎證書，并張榜公布，登記進入學生檔案。第二十四條社會資助的各類獎學金，每人每學年只能申請一項。第二十五條施行獎學金追回制度已獲獎學金的學生在下一年度中有下列情況之一者，取消榮譽稱號并追回其獲得的獎學金和榮譽證書：1、違反國家法律、法規(guī)或違反學校校紀校規(guī)受到通報批評或紀律處分者；2、評選期間弄虛作假者；3、利用獎學金進行不合理消費者。第六章附則第二十六條本辦法適用于普通高等教育在校注冊的全日制學生。第二十七條本辦法未涉及的獎項可以參照實施。第二十八條本辦法由學生發(fā)展中心負責解釋。第二十九條本辦法于2006年制定，于2012年7月18日經校長會議第六次修改和通過，并報四川省教育廳備案。第三十條本辦法自2014年9月1日起執(zhí)行，以前的學生表彰獎勵辦法同時終止執(zhí)行。合同管理制度1范圍本標準規(guī)定了龍騰公司合同管理工作的管理機構、職責、合同的授權委托、洽談、承辦、會簽、訂閱、履行和變更、終止及爭議處理和合同管理的處罰、獎勵；本標準適用于龍騰公司項目建設期間的各類合同管理工作，廠內各類合同的管理，廠內所屬各具法人資格的部門，參照本標準執(zhí)行。2規(guī)范性引用《中華人民共和國合同法》《龍騰公司合同管理辦法》3定義、符號、縮略語無4職責4.1總經理：龍騰公司經營管理的法定代表人。負責對廠內各類合同管理工作實行統(tǒng)一領導。以法人代表名義或授權委托他人簽訂各類合法合同，并對電廠負責。4.2工程部：是發(fā)電廠建設施工安裝等工程合同簽訂管理部門；負責簽訂管理基建、安裝、人工技術的工程合同。4.3經營部：是合同簽訂管理部門，負責管理設備、材料、物資的訂購合同。4.5合同管理部門履行以下職責：4.5.1建立健全合同管理辦法并逐步完善規(guī)范；4.5.2參與合同的洽談、起草、審查、簽約、變更、解除以及合同的簽證、公證、調解、訴訟等活動，全程跟蹤和檢查合同的履行質量；4.5.3審查、登記合同對方單位代表資格及單位資質，包括營業(yè)執(zhí)照、經營范圍、技術裝備、信譽、越區(qū)域經營許可等證件及履約能力（必要時要求對方提供擔保），檢查合同的履行情況；4.5.4保管法人代表授權委托書、合同專用章，并按編號歸口使用；4.5.5建立合同管理臺帳，對合同文本資料進行編號統(tǒng)計管理；4.5.6組織對法規(guī)、制度的學習和貫徹執(zhí)行，定期向有關領導和部門報告工作；4.5.7在總經理領導下，做好合同管理的其他工作，