出國(guó)勞務(wù)合同(2024版)

出國(guó)勞務(wù)合同(2024版)合同編號(hào)：__________出國(guó)勞務(wù)合同（2024版）名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________姓名：__________性別：__________出生日期：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家合法成立并有效經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，具備勞務(wù)輸出的資質(zhì)和能力；乙方愿意出國(guó)從事勞務(wù)工作，甲乙雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)內(nèi)容第二條合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自乙方抵達(dá)目的國(guó)之日起計(jì)算。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前__________個(gè)月簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三條工作條件和待遇3.1乙方的工作時(shí)間應(yīng)遵守目的國(guó)的法律法規(guī)，每周工作時(shí)間不得超過(guò)__________小時(shí)。3.2乙方的工作環(huán)境和條件應(yīng)符合目的國(guó)的安全和健康標(biāo)準(zhǔn)。3.3乙方應(yīng)享有目的國(guó)規(guī)定的休息日、節(jié)假日和年假。3.4甲方應(yīng)按照本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式向乙方支付工資和福利。第四條工資和福利4.2乙方在合同期限內(nèi)，如遇病假、事假等，甲方應(yīng)按實(shí)際工作天數(shù)支付乙方工資。4.3乙方在合同期限內(nèi)，如遇傷殘、疾病等，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。4.4乙方在合同期限內(nèi)，如遇緊急情況需要回國(guó)，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的往返機(jī)票費(fèi)用。第五條勞動(dòng)保護(hù)和權(quán)益保障5.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理相關(guān)的簽證和工作許可手續(xù)。5.2甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身自由和尊嚴(yán)。5.3甲方應(yīng)按照目的國(guó)的法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。5.4甲方應(yīng)負(fù)責(zé)解決乙方在目的國(guó)工作中遇到的問(wèn)題和困難。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為合同總金額的__________%。6.2甲方未按時(shí)支付乙方工資和福利，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.甲方勞務(wù)輸出資質(zhì)證書復(fù)印件

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

5.乙方健康證明復(fù)印件

6.目的國(guó)簽證復(fù)印件

7.工作許可復(fù)印件

8.機(jī)票預(yù)訂確認(rèn)單

9.勞動(dòng)保護(hù)措施說(shuō)明

10.工資和福利支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境不符合安全健康標(biāo)準(zhǔn)

2.甲方未按時(shí)支付乙方工資、福利

3.甲方未依法為乙方辦理簽證、工作許可手續(xù)

4.甲方未保障乙方合法權(quán)益，侵犯乙方人身自由和尊嚴(yán)

5.甲方未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施

6.乙方未按約定履行工作職責(zé)

7.乙方未遵守甲方和工作地點(diǎn)的相關(guān)規(guī)定三、法律名詞及解釋：1.出國(guó)勞務(wù)合同：指甲方出國(guó)提供勞務(wù)，乙方出國(guó)接受勞務(wù)，雙方為明確權(quán)利義務(wù)而簽訂的協(xié)議。

2.雇主：指承擔(dān)雇傭義務(wù)，支付工資和福利的一方。

3.雇員：指提供勞務(wù)，接受雇傭的一方。

4.目的國(guó)：指乙方出國(guó)提供勞務(wù)的國(guó)家。

5.工作內(nèi)容：指乙方在目的國(guó)需要完成的勞務(wù)工作。

6.合同期限：指本合同的有效期限。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作環(huán)境和條件不符合安全健康標(biāo)準(zhǔn)：及時(shí)與甲方溝通，要求整改。如甲方不整改，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門投訴。

2.未按時(shí)支付工資和福利：保留相關(guān)證據(jù)，與甲方協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)果，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門投訴或提起訴訟。

3.未辦理簽證、工作許可手續(xù)：立即與甲方溝通，要求其依法辦理。如甲方不辦理，可以向當(dāng)?shù)爻鋈刖彻芾聿块T投訴。

4.未提供勞動(dòng)保護(hù)措施：向甲方提出合理要求，要求提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。如甲方不提供，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門投訴。

5.爭(zhēng)議解決：通過(guò)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.國(guó)內(nèi)企