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文檔簡介

銷售部提成管理制度(2024版)合同編號(hào):__________合同各方信息:甲方:(公司名稱)

地址:____________________

聯(lián)系人:__________________

聯(lián)系電話:________________乙方:(員工姓名)

身份證號(hào):________________

聯(lián)系電話:________________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營的公司,乙方為甲方員工,根據(jù)甲乙雙方的實(shí)際情況,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特制定本提成管理制度,以便共同遵守。第一條提成計(jì)算1.1乙方每月銷售額(含稅)達(dá)到或超過甲方設(shè)定的一定銷售額標(biāo)準(zhǔn),甲方按照銷售額的百分比給予乙方提成獎(jiǎng)勵(lì)。1.2提成獎(jiǎng)勵(lì)的銷售額標(biāo)準(zhǔn)及提成比例,由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定并公告。乙方應(yīng)按照甲方公布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。1.3乙方完成的銷售額(含稅),以甲方財(cái)務(wù)部門審核確認(rèn)的銷售額為準(zhǔn)。第二條提成支付2.1甲方應(yīng)在乙方完成銷售額的次月五個(gè)工作日內(nèi),將應(yīng)支付的提成獎(jiǎng)勵(lì)支付給乙方。2.2甲方支付提成獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),應(yīng)依法扣除相關(guān)稅費(fèi)。2.3乙方應(yīng)提供與提成獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)的有效單據(jù),以便甲方進(jìn)行財(cái)務(wù)核算。第三條合同期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為一年。3.2合同期滿后,如雙方無異議,本合同自動(dòng)續(xù)約。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金為本合同約定的提成獎(jiǎng)勵(lì)金額的200%。4.2因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(蓋章):________________

乙方(簽字):________________簽訂日期:________________一、附件列表:

1.銷售記錄

2.財(cái)務(wù)報(bào)表

3.銷售額確認(rèn)單

4.提成獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算明細(xì)

5.稅費(fèi)扣除證明

6.有效單據(jù)(如發(fā)票、銷售合同等)二、違約行為及認(rèn)定:

1.甲方未按約定時(shí)間支付提成獎(jiǎng)勵(lì):指甲方未在次月五個(gè)工作日內(nèi)支付應(yīng)支付的提成獎(jiǎng)勵(lì)。

2.甲方未按約定比例支付提成獎(jiǎng)勵(lì):指甲方未按照銷售額的約定比例支付提成獎(jiǎng)勵(lì)。

3.乙方未提供有效單據(jù):指乙方在提成支付過程中,未能提供與提成獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)的有效單據(jù)。

4.不可抗力因素:指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。三、法律名詞及解釋:

1.銷售部提成管理制度:指甲方為激勵(lì)乙方提高銷售業(yè)績,根據(jù)銷售額的一定比例給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)的制度。

2.銷售額:指乙方在合同期限內(nèi)完成的銷售收入(含稅)。

3.提成獎(jiǎng)勵(lì):指甲方根據(jù)乙方完成的銷售額,按照約定比例給予乙方的獎(jiǎng)勵(lì)。

4.違約金:指違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金額,通常為本合同約定的提成獎(jiǎng)勵(lì)金額的200%。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:

1.甲方延遲支付提成獎(jiǎng)勵(lì):甲方應(yīng)及時(shí)履行支付義務(wù),如因特殊情況無法按時(shí)支付,應(yīng)與乙方協(xié)商延后支付。

2.乙方未達(dá)銷售目標(biāo):甲方應(yīng)與乙方溝通,分析原因并制定改進(jìn)措施,必要時(shí)可調(diào)整提成比例或提供其他激勵(lì)措施。

3.甲方未按約定比例支付提成獎(jiǎng)勵(lì):甲方應(yīng)按照合同約定的比例支付提成獎(jiǎng)勵(lì),如雙方發(fā)生爭議,可協(xié)商解決或依法解決。

4.乙方提供的單據(jù)不齊全:乙方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)單據(jù),確保甲方能順利進(jìn)行財(cái)務(wù)核算。五、所有應(yīng)用場景:

1.甲方為乙方提供銷售任務(wù),乙方完成銷售任務(wù)后,甲方根據(jù)銷售額的一定比例給予乙方提成獎(jiǎng)勵(lì)。

2.甲方因特殊情況延遲支付提成獎(jiǎng)勵(lì),乙方理解并同意甲方在協(xié)商延后支付。

3.乙方未達(dá)銷售目標(biāo),甲方與乙方溝通并制定改進(jìn)措施,以提高乙方

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