工傷協(xié)議書2024年_第1頁
工傷協(xié)議書2024年_第2頁
工傷協(xié)議書2024年_第3頁
工傷協(xié)議書2024年_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

工傷協(xié)議書精選2024年通用合同編號:__________甲方:__________乙方:__________鑒于甲乙雙方在工傷事故發(fā)生后,為妥善解決工傷事宜,保障雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《工傷保險條例》等法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本工傷協(xié)議書。一、事故基本情況1.1事故發(fā)生時間:__________年__________月__________日。1.2事故發(fā)生地點:__________。1.3事故原因:__________。1.4受傷人員姓名:__________,性別:__________,年齡:__________,身份證號:__________,崗位:__________。二、工傷認(rèn)定2.1乙方應(yīng)在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)向所在單位甲方報告事故情況,并按照甲方要求提交相關(guān)材料。2.2甲方應(yīng)在收到乙方報告后15日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請工傷認(rèn)定。2.3工傷認(rèn)定結(jié)論作出之日起,甲方應(yīng)向乙方提供工傷認(rèn)定決定書。三、工傷待遇3.1乙方發(fā)生工傷,按照《工傷保險條例》的規(guī)定,享有工傷保險待遇。3.2甲方依法為乙方繳納工傷保險費(fèi),并根據(jù)乙方傷情等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。3.3乙方在停工留薪期內(nèi),甲方應(yīng)按月支付乙方工資。3.4乙方傷愈后,如存在勞動能力喪失或部分喪失情況,甲方應(yīng)根據(jù)乙方傷情等級支付相應(yīng)的一次性傷殘補(bǔ)助金。3.5乙方在工傷醫(yī)療期間,如遇生活困難,甲方可適當(dāng)給予生活補(bǔ)助。四、工傷醫(yī)療及康復(fù)4.1乙方發(fā)生工傷后,應(yīng)立即接受甲方安排的醫(yī)療救治。4.2乙方在工傷醫(yī)療期間,應(yīng)遵守醫(yī)囑,配合甲方進(jìn)行康復(fù)治療。4.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的醫(yī)療和康復(fù)條件,保障乙方合法權(quán)益。五、協(xié)議的履行、變更和解除5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.2協(xié)議履行過程中,如遇法律法規(guī)變化或政策調(diào)整,雙方可協(xié)商變更或解除本協(xié)議。5.3協(xié)議變更或解除后,雙方應(yīng)按照變更或解除后的協(xié)議繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.受傷人員身份證明文件

2.工傷認(rèn)定決定書

3.醫(yī)療救治資料

4.康復(fù)治療記錄

5.工資發(fā)放證明

6.工傷保險繳費(fèi)證明

7.一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等相關(guān)支付證明二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未依法為乙方繳納工傷保險費(fèi)。

2.甲方未按約定支付乙方工資。

3.甲方未提供必要的醫(yī)療和康復(fù)條件。

4.甲方未在規(guī)定時間內(nèi)申請工傷認(rèn)定。

5.甲方未履行協(xié)議約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋:1.工傷:在工作時間、工作地點因工作原因受到的傷害。

2.工傷保險:為工傷職工提供醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)纳鐣kU制度。

3.停工留薪期:工傷職工因工受傷,需要暫停工作接受醫(yī)療救治的期間。

4.一次性傷殘補(bǔ)助金:對工傷職工因工致殘造成傷殘等級的,一次性支付的補(bǔ)助金。

5.一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:對工傷職工因工受傷,一次性支付的醫(yī)療補(bǔ)助金。

6.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:對工傷職工因工致殘造成傷殘等級,一次性支付的就業(yè)補(bǔ)助金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未依法為乙方繳納工傷保險費(fèi):乙方可以要求甲方補(bǔ)交,并向勞動監(jiān)察部門投訴。

2.甲方未按約定支付乙方工資:乙方可以要求甲方支付工資,并向勞動監(jiān)察部門投訴。

3.甲方未提供必要的醫(yī)療和康復(fù)條件:乙方可以要求甲方提供,并向勞動監(jiān)察部門投訴。

4.甲方未在規(guī)定時間內(nèi)申請工傷認(rèn)定:乙方可以要求甲方申請,并向勞動監(jiān)察部門投訴。

5.甲方未履行協(xié)議約定的其他義務(wù):乙方可以要求甲方履行

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論