2024版護(hù)林員聘用合同范本新

2024版護(hù)林員聘用合同范本新合同編號(hào)：__________護(hù)林員聘用合同（2024版）甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（護(hù)林員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)森林法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方護(hù)林員的相關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的護(hù)林員，主要負(fù)責(zé)__________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)森林保護(hù)的法律法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)保護(hù)好甲方的森林資源。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按月支付乙方工資，月工資為人民幣_(tái)___元。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受節(jié)假日加班工資及帶薪年休假。3.3乙方因工作原因?qū)е碌膫?，甲方?yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付相應(yīng)待遇。第四條工作條件和保障4.1甲方為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。4.2甲方為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和設(shè)施。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。4.4乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。5.2乙方應(yīng)按照甲方要求，簽訂保密協(xié)議，并嚴(yán)格遵守保密協(xié)議的內(nèi)容。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。6.2乙方如違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3合同期滿，雙方未續(xù)約，本合同自動(dòng)終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.護(hù)林員個(gè)人簡(jiǎn)歷2.護(hù)林員身份證明文件3.護(hù)林員健康證明文件4.護(hù)林員培訓(xùn)和技能提升記錄5.保密協(xié)議6.工作環(huán)境和設(shè)施安全標(biāo)準(zhǔn)文件7.甲方提供的其他相關(guān)文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或合同約定3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇4.甲方未為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和設(shè)施5.甲方未按時(shí)提供必要的工作培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)6.甲方未與乙方協(xié)商一致解除或終止合同7.其他雙方在合同中約定的違約行為三、法律名詞及解釋：1.護(hù)林員：指負(fù)責(zé)保護(hù)森林資源、維護(hù)森林生態(tài)環(huán)境的專業(yè)人員。2.聘用單位：指依法設(shè)立，具有用人權(quán)利和義務(wù)的單位。3.護(hù)林員個(gè)人簡(jiǎn)歷：護(hù)林員的個(gè)人身份信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。4.保密協(xié)議：指雙方簽訂的約定保密信息的范圍、保密期限和違約責(zé)任的協(xié)議。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定義務(wù)的行為。6.違約責(zé)任：指違約方因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在工作過(guò)程中發(fā)生意外傷害，解決辦法：按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)待遇。2.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，解決辦法：提前一個(gè)月書面通知甲方解除合同。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資，解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。4.甲方未提供合格的工作環(huán)境和設(shè)施，解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)提供工作環(huán)境和設(shè)施。5.乙方違反保密協(xié)議，解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照保密協(xié)議的約定進(jìn)行賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作環(huán)境和設(shè)施。2.乙方按照甲