應(yīng)急專項(xiàng)預(yù)案評(píng)估分析報(bào)告

生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案評(píng)定匯報(bào)依據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理措施》（國(guó)家安全監(jiān)管總局令第88號(hào)）、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》（GBT

29639-）等文件要求，3月26日對(duì)《xxxxx企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行評(píng)定?？倓t評(píng)定對(duì)象：xxxxx企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案1.2評(píng)定目標(biāo)：為提升我企業(yè)礦山應(yīng)急管理能力和應(yīng)急處理水平，檢驗(yàn)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案是否符合要求，重新修訂、評(píng)審、立案我企業(yè)礦山生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案。1.3評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)事求是、依法依規(guī)、科學(xué)評(píng)定、連續(xù)改善。1.4評(píng)定目標(biāo)發(fā)覺(jué)應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容存在問(wèn)題和不足，對(duì)是否需要修訂做出結(jié)論，并提出修訂提議。2評(píng)定依據(jù)：2.1中國(guó)安全生產(chǎn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)AQ/Txxxx—：《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案評(píng)定指南（征求意見(jiàn)稿）》；2.2《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理措施》（國(guó)家安全監(jiān)管總局令第88號(hào)）；2.3《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》（GBT

29639-）。2.4本礦風(fēng)險(xiǎn)評(píng)定匯報(bào)；2.5本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)設(shè)置情況；2.6本礦應(yīng)急演練評(píng)定匯報(bào)和總結(jié)；3.評(píng)定組織機(jī)構(gòu)組長(zhǎng)：李海峰副組長(zhǎng)：趙亮孫海龍成員：李軍李黎李平陳少偉李志杰玄承虎4應(yīng)急預(yù)案評(píng)定內(nèi)容評(píng)定要素評(píng)定內(nèi)容評(píng)定方法評(píng)定結(jié)果應(yīng)急預(yù)案編制依據(jù)梳理《中國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》、《中國(guó)安全生產(chǎn)法》等法律中相關(guān)新要求和要求，對(duì)照評(píng)定應(yīng)急預(yù)案中不符合項(xiàng)。資料分析符合梳理行政法規(guī)、地方政府法規(guī)中相關(guān)新要求和要求，對(duì)照評(píng)定應(yīng)急預(yù)案中不符合項(xiàng)資料分析符合梳理國(guó)務(wù)院部門規(guī)章、地方政府規(guī)章中有關(guān)新要求和要求，對(duì)照評(píng)定應(yīng)急預(yù)案中不符合項(xiàng)。資料分析符合梳理國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及地方標(biāo)準(zhǔn)中有關(guān)新要求和要求，對(duì)照評(píng)定應(yīng)急預(yù)案中不符合項(xiàng)。資料分析符合組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)查閱生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置、部門職能調(diào)整、總指揮、副總指揮等關(guān)鍵崗位職責(zé)劃分等方面文件資料，初步分析本單位應(yīng)急預(yù)案中應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能確定情況。資料分析符合抽樣訪談，了解掌握生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位本級(jí)、基層單位辦公室、生產(chǎn)、安全及其它業(yè)務(wù)部門相關(guān)人員對(duì)本部門、本崗位應(yīng)急工作職責(zé)意見(jiàn)提議。人員訪談符合依據(jù)資料分析和抽樣訪談情況，結(jié)合應(yīng)急預(yù)案中應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)，召集相關(guān)職能部門代表，就關(guān)鍵職能進(jìn)行推演論證，評(píng)定值班值守、調(diào)度指揮、應(yīng)急協(xié)調(diào)、信息上報(bào)、輿論溝通、善后恢復(fù)等職責(zé)劃分是否清楚，關(guān)鍵崗位職責(zé)是否明確，應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能分配和業(yè)務(wù)是否匹配。推演論證符合關(guān)鍵事故風(fēng)險(xiǎn)查閱生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位風(fēng)險(xiǎn)評(píng)定匯報(bào)，對(duì)照生產(chǎn)運(yùn)行、工藝設(shè)備等相關(guān)文件資料，初步分析本單位面臨關(guān)鍵事故風(fēng)險(xiǎn)類型及風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分情況。資料分析符合依據(jù)資料分析情況，前往關(guān)鍵基層單位、關(guān)鍵場(chǎng)所、關(guān)鍵部位查看驗(yàn)證。

現(xiàn)場(chǎng)審核符合座談研討，就資料分析和現(xiàn)場(chǎng)查證情況，和辦公室、生產(chǎn)、安全等相關(guān)業(yè)務(wù)部門和基層單位人員代表溝通交流，評(píng)定本單位事故風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)是否正確、類型是否合理、等級(jí)確定是否科學(xué)、防范和控制方法能否滿足實(shí)際需要，并結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)情況提出應(yīng)急資源需求。人員訪談符合應(yīng)急資源查閱生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)急資源調(diào)查匯報(bào)，對(duì)照應(yīng)急資源清單、管理制度及相關(guān)文件資料，初步分析本單位及合作區(qū)域應(yīng)急資源情況。資料分析符合依據(jù)資料分析情況，前往本單位及合作單位物資貯備庫(kù)等關(guān)鍵單位、關(guān)鍵場(chǎng)所，查看驗(yàn)證應(yīng)急資源實(shí)際貯備、管理、維護(hù)情況，推演驗(yàn)證應(yīng)急資源運(yùn)輸旅程路線立即長(zhǎng)?，F(xiàn)場(chǎng)審核推演論證符合座談研討，就資料分析和現(xiàn)場(chǎng)查證情況，結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)評(píng)定得出應(yīng)急資源需求，和辦公室、生產(chǎn)、安全等相關(guān)業(yè)務(wù)部門和基層單位人員溝通交流，評(píng)定本單位及合作區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有應(yīng)急資源數(shù)量、種類、功效、用途是否發(fā)生重大改變，外部應(yīng)急資源協(xié)調(diào)機(jī)制、響應(yīng)時(shí)間能否滿足實(shí)際需求。人員訪談符合應(yīng)急預(yù)案銜接查閱上下級(jí)單位、相關(guān)政府部門及周圍單位相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，梳理分析在信息匯報(bào)、響應(yīng)分級(jí)、指揮權(quán)移交、警戒疏散等工作方面銜接要求，對(duì)照評(píng)定應(yīng)急預(yù)案中不符合項(xiàng)。資料分析符合座談研討，就資料分析情況，和辦公室、生產(chǎn)、安全等相關(guān)業(yè)務(wù)部門、基層單位、周圍單位人員溝通交流，評(píng)定應(yīng)急預(yù)案在內(nèi)外部上下銜接中問(wèn)題。人員訪談符合實(shí)施反饋查閱生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)急演練評(píng)定匯報(bào)、應(yīng)急處理總結(jié)匯報(bào)、監(jiān)督檢驗(yàn)、體系審核及投訴舉報(bào)等方面文件資料，初步梳理歸納應(yīng)急預(yù)案存在問(wèn)題。資料分析符合座談研討，就資料分析得出情況，和辦公室、生產(chǎn)、安全等相關(guān)業(yè)務(wù)部門、基層單位人員溝通交流，評(píng)定確定應(yīng)急預(yù)案在預(yù)警預(yù)報(bào)、信息匯報(bào)、響應(yīng)處理等方面存在問(wèn)題。人員訪談符合其它查閱其它有可能影響應(yīng)急預(yù)案適用性原因文件資料，對(duì)照評(píng)定應(yīng)急預(yù)案中不符合項(xiàng)。資料分析符合依據(jù)資料分析情況，采取人員訪談、現(xiàn)場(chǎng)審核、推演論證等方法深入評(píng)定確定相關(guān)問(wèn)題。人員訪談

現(xiàn)場(chǎng)審核

推演論證符合5.應(yīng)急預(yù)案適用分析5.1該預(yù)案符合相關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)文件要求，相關(guān)要求各項(xiàng)要素，內(nèi)容完整。5.2該預(yù)案對(duì)本礦危險(xiǎn)源分析全方面，辨識(shí)完整，符合實(shí)際情況，且預(yù)案和危險(xiǎn)辨識(shí)結(jié)果能很好結(jié)合，含有一定針對(duì)性和實(shí)用性。

5.3綜合預(yù)案和處理方案等內(nèi)容較為科學(xué)合理，應(yīng)急響應(yīng)程序和保障方法等內(nèi)容切實(shí)可行。

5.4該預(yù)案編制符合規(guī)范要求，內(nèi)容切合本礦實(shí)際，適用性強(qiáng)。6.改善意見(jiàn)及提議6.1按預(yù)案要求組織演練，對(duì)演練中出現(xiàn)問(wèn)題和不足立即對(duì)本預(yù)案進(jìn)行補(bǔ)充完善。6.2立即將預(yù)案下發(fā)到各班組并組織學(xué)習(xí)。7.評(píng)定結(jié)論經(jīng)過(guò)以上評(píng)定，我礦應(yīng)急