入職勇敢承諾

入職勇敢承諾合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方入職甲方的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方離職或甲方根據(jù)本合同約定解除與乙方的勞動(dòng)合同之日起終止。1.2乙方同意在合同期限內(nèi)，按照甲方的要求，全職從事甲方安排的工作。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為：__________2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，完成甲方交辦的工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方按照甲方規(guī)定的工資支付方式領(lǐng)取工資。3.3乙方如因工作原因?qū)е鹿べY收入發(fā)生變化，應(yīng)按照甲乙雙方協(xié)商一致的原則進(jìn)行調(diào)整。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于年假、節(jié)假日加班工資、高溫補(bǔ)貼等。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)雙方另行約定。第六條解除和終止合同6.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________日書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.3甲方根據(jù)本合同約定解除與乙方的勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________日書面通知乙方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4本合同終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，交還甲方的辦公設(shè)備、證件等物品，并辦理相關(guān)手續(xù)。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司崗位說明書7.甲方公司薪酬福利政策8.保密協(xié)議9.勞動(dòng)合同解除/終止通知書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé)的，視為違約。3.乙方提前解除合同未按照約定提前通知的，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的，視為違約。5.甲方未按照約定支付乙方工資的，視為違約。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立的法律關(guān)系，約定勞動(dòng)者提供勞動(dòng)力，用人單位支付報(bào)酬等的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、意外傷害、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供身份證復(fù)印件等文件。解決辦法：要求乙方及時(shí)提供相關(guān)文件，否則影響勞動(dòng)合同的履行。2.問題：乙方未按照約定提供勞動(dòng)力。解決辦法：與乙方溝通，了解原因，必要時(shí)根據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。3.問題：甲方未按照約定支付工資。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求支付工資，必要時(shí)尋求法律途徑解決。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密等保密信息。解決辦法：立即與乙方溝通，要求停止泄露行為，必要時(shí)根據(jù)合同約定追究違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與員工變更勞動(dòng)合同