公司培訓保密協(xié)議

2024公司培訓保密協(xié)議合同編號：__________甲方（保密信息的提供方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________乙方（保密信息的接收方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________第一條保密信息（1）客戶名單、客戶需求、客戶偏好等信息；（2）公司的商業(yè)計劃、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營策略等信息；（3）公司的技術(shù)秘密、生產(chǎn)工藝、研發(fā)項目等信息；（4）公司的財務報表、成本數(shù)據(jù)、利潤分配等信息；（5）公司的其他商業(yè)秘密及甲方有權(quán)保密的信息。1.2員工在培訓期間接觸到的所有保密信息，均應予以嚴格保密。未經(jīng)甲方書面同意，員工不得向任何第三方披露保密信息。第二條保密義務2.1員工應當對在培訓期間所獲得的保密信息承擔嚴格的保密義務，不得以任何形式、任何理由泄露給任何第三方。2.2員工在培訓期間及培訓結(jié)束后兩年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務范圍相同或相近的行業(yè)從事相同或相近的工作，以避免泄露甲方保密信息。2.3員工應當妥善保管甲方提供的任何保密資料，確保保密資料不丟失、不被非法使用。第三條保密期限3.1本協(xié)議所涉及的保密信息，其保密期限為培訓結(jié)束后兩年。3.2保密期限屆滿后，員工不再承擔保密義務，但本協(xié)議第二條第2款所約定的競業(yè)限制義務仍應繼續(xù)履行。第四條違約責任4.1如員工違反本協(xié)議的保密義務，甲方有權(quán)要求員工停止違約行為，并要求員工賠償因此給甲方造成的損失。4.2員工同意，如有違約行為，甲方有權(quán)立即解除與員工的勞動合同，并要求員工支付違約金，違約金數(shù)額為員工在甲方處一年的工資收入。4.3如員工違反本協(xié)議導致甲方遭受損失的，員工應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、訴訟費用、律師費等。第五條法律適用及爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第六條其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：__________________簽訂日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.額外保密義務1.1乙方同意，除本協(xié)議約定的保密義務外，對甲方提供的任何含有保密性質(zhì)的資料、文件、技術(shù)等，均應予以嚴格保密。1.2乙方不得將與甲方保密信息相關(guān)的資料、文件、技術(shù)等帶離工作場所，以確保保密信息的安全。2.限制性競爭2.1乙方同意，在培訓期間及培訓結(jié)束后兩年內(nèi)，不得在任何形式的企業(yè)、組織或項目中，以任何方式參與或從事與甲方業(yè)務范圍相同或相近的工作。2.2乙方不得利用在甲方培訓期間獲得的保密信息，創(chuàng)立與甲方業(yè)務范圍相同或相近的企業(yè)、組織或項目。3.知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.1乙方同意，在培訓期間所創(chuàng)作的任何作品、發(fā)明、實用新型、外觀設計等，均屬于甲方所有。3.2乙方應向甲方提交所有與培訓相關(guān)的作品、發(fā)明、實用新型、外觀設計等，并放棄與之相關(guān)的所有權(quán)利。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.培訓費用1.1乙方同意，如甲方要求乙方參加培訓，乙方應承擔培訓費用。1.2培訓費用包括但不限于培訓課程費用、差旅費、住宿費等。2.培訓期間工資待遇2.1乙方同意，在培訓期間，乙方的工資待遇可予以調(diào)整，具體金額由甲乙雙方協(xié)商確定。2.2乙方同意，在培訓期間，乙方不得享受與正常工作期間相同的獎金、補貼等福利。3.培訓成果分享3.1乙方同意，在培訓期間所獲得的任何成果，包括但不限于知識、技能、經(jīng)驗等，均應與甲方共享。3.2乙方同意，在培訓結(jié)束后，乙方應將其在培訓期間所獲得的成果，積極應用于甲方的業(yè)務發(fā)展中。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介責任1.1如乙方通過第三方中介獲得培訓機會，乙方應與第三方中介簽訂separateagreement（獨立協(xié)議），明確雙方的權(quán)利義務。1.2第三方中介應對乙方提供的保密信息承擔嚴格的保密義務，不得以任何形式泄露給任何第三方。2.第三方中介的賠償責任2.1如第三方中介違反保密義務，導致乙方泄露保密信息，第三方中介應承擔相應的賠償責任。2.2賠償范圍包括但不限于乙方因泄露保密信息而遭受的直接經(jīng)濟損失、訴訟費用、律師費等。3.第三方中介的退出機制3.1如第三方中介未能履行保密義務，乙方有權(quán)要求第三方中介立即退出培訓項目。3.2第三方中介退出培訓項目后，乙方仍應按照本協(xié)議的約定，對甲方承擔保密義務。一、附件列表：1.培訓計劃及課程安排2.培訓教材、資料及相關(guān)文件3.乙方的工作表現(xiàn)評估報告4.保密協(xié)議的副本5.第三方中介的獨立協(xié)議6.培訓費用支付憑證7.培訓成果分享證明二、違約行為及認定：1.違反保密義務：未經(jīng)甲方同意，乙方泄露或透露任何保密信息。2.違反限制性競爭條款：在約定時間內(nèi)，乙方在與甲方業(yè)務范圍相同或相近的領(lǐng)域從事相同或相近的工作。3.違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款：乙方在培訓期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實用新型、外觀設計等未歸甲方所有。4.第三方中介違反保密義務：第三方中介未按照獨立協(xié)議約定，泄露或透露保密信息。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指甲方在業(yè)務經(jīng)營活動中形成的、不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并能為甲方帶來經(jīng)濟利益的信息。2.限制性競爭：指在一定時間內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務范圍相同或相近的領(lǐng)域從事相同或相近的工作。3.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：指乙方在培訓期間所創(chuàng)作的任何作品、發(fā)明、實用新型、外觀設計等歸甲方所有。4.第三方中介：指在乙方獲得培訓機會過程中，提供中介服務的個體或組織。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保密信息泄露：發(fā)現(xiàn)保密信息泄露時，立即采取補救措施，如停止泄露行為、加強保密措施等。2.乙方違反限制性競爭條款：收集相關(guān)證據(jù)，向法院提起訴訟，要求乙方停止違約行為并賠償損失。3.第三方中介違反保密義務：立即與第三方中介解除合同，并要求其承擔相應的賠償責任。4.培訓費用支付問題：如有爭議，甲乙雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為公司內(nèi)部員工提供培訓，需要確保培訓過程中的保密信息不被泄露