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砂石場(chǎng)勞動(dòng)時(shí)間安排合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事相關(guān)工作,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方在甲方砂石場(chǎng)工作的勞動(dòng)時(shí)間安排達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容乙方在甲方砂石場(chǎng)從事__________工作,具體工作任務(wù)和要求如下:1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得從事違法行為。第二條工作時(shí)間1.乙方每周工作__________天,工作時(shí)間如下:周一至周五:__________周六:__________周日:__________2.乙方加班需提前向甲方申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可加班。加班工資按照甲方的規(guī)定支付。第三條休息休假1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利,甲方應(yīng)依法保障乙方休息休假。2.乙方因病、事、產(chǎn)假等特殊情況需要請(qǐng)假時(shí),應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng),并按照甲方的規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、加班工資等組成,具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方工資按月支付,每月__________日前支付上月工資。第五條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品,并確保乙方的人身安全。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品,嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第六條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的規(guī)定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同的規(guī)定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決1.本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,期滿后雙方可續(xù)簽。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方勞動(dòng)防護(hù)用品清單7.甲方安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件8.勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同書9.勞動(dòng)者的工資條10.勞動(dòng)者的工作證明文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品,或者提供的設(shè)施和用品不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資報(bào)酬。3.甲方未按照合同約定提供乙方休假權(quán)益。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù),或者工作質(zhì)量不符合甲方要求。5.乙方未按照合同約定遵守甲方規(guī)章制度和安全生產(chǎn)規(guī)定。6.任何一方提前解除合同未按照約定辦理。7.甲方違法解除勞動(dòng)合同或者辭退乙方。8.乙方違法解除勞動(dòng)合同或者未履行合同約定的義務(wù)。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)保護(hù):為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的人身安全和健康所采取的各種措施。3.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的各種形式的報(bào)酬。4.加班工資:勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的工資報(bào)酬。5.法定節(jié)假日:國(guó)家法律規(guī)定的休息日。6.違約責(zé)任:違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決:解決勞動(dòng)合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議的方式和程序。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。解決辦法:乙方可以要求甲方按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品,或者向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問(wèn)題:甲方未按約定支付乙方工資報(bào)酬。解決辦法:乙方可以要求甲方支付應(yīng)得的工資報(bào)酬,或者向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問(wèn)題:甲方未按約定提供乙方休假權(quán)益。解決辦法:乙方可以要求甲方按照合同約定提供休假權(quán)益,或者向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問(wèn)題:乙方未按約定完成工作任務(wù),或者工作質(zhì)量不符合甲方要求。解決辦法:甲方可以要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù),并達(dá)到工作質(zhì)量要求。5.問(wèn)題:乙方未按約定遵守甲方規(guī)章制度和安全生產(chǎn)規(guī)定。解決辦法:甲方可以要求乙方遵守規(guī)章制度和安全生產(chǎn)規(guī)定,并對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),乙方愿意在甲方砂石場(chǎng)從事相關(guān)工作。2.雙方需要明確工作
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