職業(yè)健康管理13項(xiàng)規(guī)章制度

職業(yè)健康管理制度及操作規(guī)程

編制要點(diǎn)和范例

（草稿）

一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度

二職業(yè)危害告知制度

三、職業(yè)危害申報(bào)制度

四、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度

五、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度

六、從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度

七、職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價(jià)管理制度

八、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度

九、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

（一）液氨崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

（二）酸洗崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

十、職業(yè)危害事故處置及報(bào)告制度

十一、應(yīng)急管理制度

十二、職業(yè)健康獎懲制度

十三、職業(yè)健康檔案管理制度

職業(yè)健康管理制度及操作規(guī)程編制要點(diǎn)和范例

一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度

1、編制要點(diǎn)

(1)明確職業(yè)危害防治責(zé)任制度的目的、依據(jù)。

(2)明確將職業(yè)危害防治工作納入企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的目標(biāo)管理

責(zé)任制中。

(3)明確職業(yè)危害防治相關(guān)部門和人員的職責(zé)。

2、范例

職業(yè)危害防治責(zé)任制度

總則

一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)

準(zhǔn)，加強(qiáng)對職業(yè)危害防治工作的管理，提高職業(yè)危害防治的水平，切

實(shí)保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作

業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

二、本制度是從組織上、制度上落實(shí)“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的原

則，使各級負(fù)責(zé)人、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)危害防

治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)危害防治,

促進(jìn)安全生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

三、本制度規(guī)定從企業(yè)負(fù)責(zé)人到各部門在職業(yè)危害防治的職責(zé)范

圍，凡本單位發(fā)生職業(yè)危害事故，以本制度追究責(zé)任。

四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本

制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。

各部門和人員的職責(zé)

一、主要負(fù)責(zé)人職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，

落實(shí)各級職業(yè)危害防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安

全。

2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職

的職業(yè)健康管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)危害防治工作。

3、每年向員工代表大會報(bào)告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實(shí)情

況，主動聽取員工對本企業(yè)職業(yè)健康工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及

時處理和解決相關(guān)的合理化建議和意見。

4、每季度召開一次職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報(bào)，研究

和制訂職業(yè)危害防治計(jì)劃與方案。

5、組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作

規(guī)程。

6、督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時消除職業(yè)危害事

故隱患。保障企業(yè)職業(yè)危害防治的投入，并確保其實(shí)施。

7、組織建立并實(shí)施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。

8、及時、如實(shí)報(bào)告職業(yè)危害事故。

9、依法承擔(dān)本企業(yè)職業(yè)危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、分管職業(yè)健康的負(fù)責(zé)人職責(zé)

在企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、

法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)危害防治

工作。具體職責(zé)：

1、組織制定職業(yè)危害防治計(jì)劃與方案，完善和修訂職業(yè)健康管理

制度和職業(yè)健康安全操作規(guī)程，根據(jù)各部門分工，明確各部門、各崗

位人員職責(zé)并組織具體實(shí)施，督促并保證職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和

?？顚Ｓ?。

2、組織對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)健康法規(guī)、職業(yè)健康知識培訓(xùn)與宣傳

教育，普及職業(yè)危害防治知識。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)

行表揚(yáng)、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。

3、定期組織職業(yè)危害防治工作巡查，對查出的問題及時研究，制

訂整改措施，落實(shí)部門按期解決，及時消除職業(yè)危害事故隱患。

4、定期組織召開職業(yè)危害防治工作會議，聽取各部門、車間、員

工關(guān)于職業(yè)健康有關(guān)情況的匯報(bào)，及時采取相關(guān)防治措施。

5、如發(fā)生職業(yè)危害事故，要科學(xué)應(yīng)對及妥善處理，及時報(bào)告，積

極配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以相應(yīng)處理。

6、依法承擔(dān)職業(yè)危害防治工作的直接責(zé)任。

三、技術(shù)部門的職責(zé)

1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護(hù)、

職業(yè)危害防治措施等，改善員工勞動條件，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中

的職業(yè)危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

3、對生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運(yùn)行。

4、對本企業(yè)的職業(yè)危害防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。

四、職業(yè)健康管理部門職責(zé)

1、在企業(yè)職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，推動企業(yè)開展職業(yè)健康工作,

貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

2、組織開展對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)健

康管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

3、組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。

4、認(rèn)真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測。

5、協(xié)助有關(guān)部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進(jìn)

行監(jiān)督檢查。

6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，有權(quán)責(zé)令改

正，重大隱患書面報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組。

五、專（兼）職的職業(yè)健康管理人員職責(zé)

1、認(rèn)真履行企業(yè)職業(yè)健康管理部門職業(yè)健康管理相關(guān)職責(zé)，貫徹

落實(shí)國家、省、市等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、

計(jì)劃，并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。

2、組織參與對員工開展職業(yè)健康培訓(xùn)教育，檢查督促員工正確使

用個人防護(hù)用品。

3、組織開展職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報(bào)、建檔。

4、協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)健康管理制度、職業(yè)安全健康操作規(guī)程,

對上述制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5、定期組織參與現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)

令改正，或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。

6、參與職業(yè)危害事故的調(diào)查處理。

7、負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)健康管理臺帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申

報(bào)等工作。

六、車間負(fù)責(zé)人職責(zé)

在分管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：

1、把企業(yè)職業(yè)危害防治制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。

2、組織對本車間員工的職業(yè)健康培訓(xùn)、教育、發(fā)放個人防護(hù)用品。

3、督促員工嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè)，確保個人防護(hù)用品的正確使用。

阻止違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。

4、定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在

的問題，及時報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。

5、發(fā)生職業(yè)危害事故時，迅速上報(bào)，并及時組織搶救。

6、對本車間的職業(yè)危害防治工作負(fù)主要責(zé)任。

七、職業(yè)危害崗位防治職責(zé)

1.參加職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知

識，遵守各項(xiàng)職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報(bào)告。

2.正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護(hù)設(shè)施。

3.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有

權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

4.當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險(xiǎn)時，應(yīng)向監(jiān)督管理人員

報(bào)告，并停止作業(yè)，直到危險(xiǎn)消除。

二、職業(yè)危害告知制度

1、編制要點(diǎn)

(1)明確職業(yè)危害告知制度的目的、依據(jù)。

(2)明確對從業(yè)人員職業(yè)危害告知的范圍。

(3)明確對從業(yè)人員職業(yè)危害告知的形式及要求。

(4)明確職業(yè)危害如實(shí)告知的內(nèi)容(包括：工作過程中可能產(chǎn)生的職

業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施、待遇和上崗前、在崗期間和離

崗時的職業(yè)健康檢查結(jié)果等)。

2、范例

職業(yè)危害告知制度

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防止發(fā)生職業(yè)危害，切實(shí)

保護(hù)企業(yè)員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場

所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)和健康要求的工

作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)健康保護(hù)的權(quán)益。

二、崗前告知

1、企業(yè)人事管理部門與新老員工簽訂合同(含聘用合同)時，應(yīng)

將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待

遇等如實(shí)告知，并在勞動合同中寫明。

未與在崗員工簽訂職業(yè)危害勞動告知合同的，應(yīng)按國家職業(yè)危害

防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。

2、企業(yè)員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變

更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)危害的作業(yè)時，企業(yè)

人事管理、職業(yè)健康管理等部門應(yīng)向員工如實(shí)告知其現(xiàn)所從事的工作

崗位存在的職業(yè)危害因素，并簽訂職業(yè)危害因素告知補(bǔ)充合同。

二、現(xiàn)場告知

1、企業(yè)在生產(chǎn)車間醒目位置設(shè)置公告欄，職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)

公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救

援措施以及作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測和評價(jià)的結(jié)果。各有關(guān)部門及

時提供需要公布的內(nèi)容。

2、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)在產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)

置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、

后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。

三、健康體檢結(jié)果告知。

如實(shí)告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)危害的及時告知

本人。員工離開本企業(yè)時，如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，企

業(yè)應(yīng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

四、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)定期或不定期對各項(xiàng)職業(yè)危害告知事項(xiàng)的

實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。

五、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)對接觸職業(yè)危害的員工進(jìn)行上崗前和在崗

定期培訓(xùn)和考核，使每位員工掌握職業(yè)危害因素的預(yù)防和控制技能。

六、因未如實(shí)告知從業(yè)人員的，從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。企業(yè)不

得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動合同。

三、職業(yè)危害申報(bào)制度

1、編制要點(diǎn)

(1)明確職業(yè)危害申報(bào)制度的目的、依據(jù)。

(2)確定職業(yè)危害申報(bào)工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。

(3)詳細(xì)編寫職業(yè)危害申報(bào)的具體內(nèi)容：(職業(yè)危害的場所、人員、

使用原材料、工藝流程、可能產(chǎn)生或存在的職業(yè)危害因素等)。

(4)明確申報(bào)的部門、時段、時間及備檔有關(guān)要求。

2、范例

職業(yè)危害申報(bào)制度

為保障員工的職業(yè)健康和安全，防治職業(yè)危害，根據(jù)《職業(yè)病防

治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》以及《作業(yè)場所職業(yè)

危害申報(bào)管理辦法》的規(guī)定，制訂本制度：

一、職業(yè)危害申報(bào)工作主要由職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，相關(guān)職能

部門密切配合。

二、企業(yè)每年向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行申報(bào)，申報(bào)分為網(wǎng)上

和書面兩種，申報(bào)時認(rèn)真填寫《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)表》并加蓋公

章，由單位主要負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)安監(jiān)部門備案，備案結(jié)束后從安監(jiān)部

門取回《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)回執(zhí)》。

三、申報(bào)內(nèi)容主要包括以下幾方面：

1、生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況；

2、產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；

3、作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況；

4、作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；

5、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個人防護(hù)用品的配備情況；

6、對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；

7、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

四、下列事項(xiàng)發(fā)生重大變化的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向安監(jiān)部門申報(bào)

變更：

1、進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項(xiàng)

目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；

2、因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及

其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日

內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；

3、生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，

在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。

4、終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日

內(nèi)向安監(jiān)部門報(bào)告并辦理相關(guān)手續(xù)。

四、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度

1V編制要點(diǎn)

(1)明確職業(yè)健康教育培訓(xùn)制度目的、依據(jù)。

(2)確定職業(yè)健康教育培訓(xùn)工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。

(3)明確職業(yè)健康教育培訓(xùn)內(nèi)容。

(4)明確職業(yè)健康教育培訓(xùn)人員范圍、教育培訓(xùn)時間、全年教育培訓(xùn)

累計(jì)時間。

(5)明確職業(yè)健康教育培訓(xùn)不合格人員再培訓(xùn)要求。

(6)確定職業(yè)健康教育培訓(xùn)檔案的內(nèi)容及保存?zhèn)錂n期限。

2、范例

職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度

為提高員工的自我保護(hù)意識和能力，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《作

業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際，

組織對員工進(jìn)行職業(yè)健康法規(guī)、知識、操作規(guī)程、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備

和個人使用的職業(yè)危害防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本

制度。

一、人事培訓(xùn)部門會同職業(yè)健康管理部門對員工進(jìn)行上崗前職業(yè)

健康培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)健康培訓(xùn)，宣傳普及職業(yè)健康知識，督

促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使用預(yù)

防職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護(hù)用品。

二、人事培訓(xùn)部門會同職業(yè)健康管理部門應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等的要

求、企業(yè)實(shí)際情況及崗位需要，定期研究分析安全宣傳教育培訓(xùn)需求,

制定、實(shí)施安全宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃，提供相應(yīng)的資源保證。

應(yīng)做好安全教育培訓(xùn)記錄，建立安全教育培訓(xùn)檔案，實(shí)施分級管

理，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和改進(jìn)。

三、職業(yè)健康宣傳

1、企業(yè)利用公示欄、黑板報(bào)（墻報(bào)）、廠報(bào)、公示欄、會議、培

訓(xùn)、張貼標(biāo)語等形式定期開展職業(yè)健康宣傳。

2、部門車間要利用班前班后會、安全報(bào)閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)危害

講解以及職業(yè)危害標(biāo)志牌標(biāo)識、公告欄等進(jìn)行職業(yè)健康宣傳。

四、職業(yè)健康教育培訓(xùn)

（一）培訓(xùn)內(nèi)容

1、職業(yè)健康法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；

2、職業(yè)健康基本知識；

3、職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程；

4、正確使用、維護(hù)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和個人使用的防護(hù)用品；

5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施、基本技能等；

6、職業(yè)危害事故案例。

（二）培訓(xùn)的對象及方式

1、單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員的安全教育培訓(xùn)

由經(jīng)安監(jiān)部門認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，并持證上崗。根據(jù)證件

有效時間，到期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。

2、入廠新員工安全教育培訓(xùn)

凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學(xué)生、來廠實(shí)習(xí)人

員，由人事部門通知安全部門，并由安全部門組織進(jìn)行企業(yè)、車間、

班組三級安全生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗工作，成績歸檔存

查。

1)企業(yè)教育培訓(xùn)由安全管理部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)主要內(nèi)

容：

(1)黨和政府關(guān)于職業(yè)健康的方針、政策、法令，《安全生產(chǎn)法》、

《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職

業(yè)危害申報(bào)管理辦法》、《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》等。

(2)企業(yè)安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)、管理組織、實(shí)施措施及生產(chǎn)工藝基

本情況。

(3)綜合安全知識，企業(yè)主要危險(xiǎn)區(qū)域和典型事故分析及防范措

施。

(4)企業(yè)的各種職業(yè)健康管理制度和安全技術(shù)總則。

(5)企業(yè)存在的職業(yè)危害因素防治知識

2)車間級安全教育由車間安全組或兼職安全員負(fù)責(zé)組織進(jìn)行培

訓(xùn)。培訓(xùn)主要內(nèi)容：

(1)本車間安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。

(2)本車間的安全技術(shù)規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程，安全制度與規(guī)

定。

(3)本車間的主要職業(yè)危害因素和典型事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及防范

措施。

3)班組教育由班組長或指定專人負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)，主要內(nèi)容：

(1)本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。

(2)本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。

(3)本班組崗位勞動保護(hù)用品佩戴、使用規(guī)定。

(4)本班組主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注

意事項(xiàng)。

(5)本班組崗位職業(yè)健康操作規(guī)程和職業(yè)危害防治措施規(guī)定。

3、調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn)

凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，要重新進(jìn)

行職業(yè)健康教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。

1)企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行職業(yè)健康教育培訓(xùn)，內(nèi)容按“入

廠新工人安全教育培訓(xùn)”要求執(zhí)行。

2)采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專

門的安全和職業(yè)健康教育培訓(xùn)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格后，方可上崗

作業(yè)。

3)告知崗位工人，新設(shè)備、新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。

4、一般員工安全教育培訓(xùn)

1)由企業(yè)每年對基層領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長、專職安全人員進(jìn)行一次

安全管理和職業(yè)健康知識安全教育培訓(xùn)，并考試存檔。要求必須有簽

到表、教案、考試卷子及考分花名冊。

2)為了不斷提高員工安全意識和防治職業(yè)危害意識，增強(qiáng)安全責(zé)

任感。企業(yè)每年必須對在員工人進(jìn)行不少于二十小時的安全教育培訓(xùn)，

要有計(jì)劃、簽到表、培訓(xùn)教案、考試卷子及考分花名表。

3)一般“三違”人員由車間進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，時間不少于一天;

嚴(yán)重“三違”人員由企業(yè)職業(yè)健康管理部門進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，時間

不少于一周，并將“三違”人員安全教育培訓(xùn)情況存檔。

4)培訓(xùn)方式：定期教育與不定期教育相結(jié)合，采用課堂教學(xué)、觀

看錄像、現(xiàn)場教育、參加上級組織的培訓(xùn)、邀請專家等形式；

五、培訓(xùn)時間：按照國家安監(jiān)總局的《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)

定》執(zhí)行。

六、建立員工培訓(xùn)教育檔案資料：

1、三級安全教育卡；

2、員工的安全試卷；

3、相關(guān)培訓(xùn)證書的復(fù)印件；

4、其他有關(guān)資料。

七、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)部門應(yīng)保證職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)費(fèi)

用的落實(shí)。

五、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度

1、編制要點(diǎn)

(1)明確職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度目的、依據(jù)。

(2)確定職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。

(3)明確職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施名稱、所在場所及部位。

(4)明確職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施專職維護(hù)檢修人員。

(5)明確職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、安全操作

和維護(hù)檢修注意事項(xiàng)。

(6)明確職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修周期。

(7)明確職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施發(fā)生故障的臨時措施和上報(bào)有關(guān)事項(xiàng)。

2、范例

職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度

為確保職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行，給勞動者創(chuàng)造安全舒適的環(huán)

境，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》

的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

一、各車間、部門有職業(yè)危害因素的工作場所，所使用的職業(yè)健

康防護(hù)設(shè)施應(yīng)由使用部門安排專人負(fù)責(zé)設(shè)施的日常維護(hù)和保養(yǎng)，并建

立相應(yīng)的臺帳。

二、企業(yè)應(yīng)定期組織職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施正確使用和維護(hù)保養(yǎng)的教

育培訓(xùn)。員工應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)健康知識，遵守職業(yè)危害防

治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備

和個人職業(yè)防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報(bào)告。

三、認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施檢修的有關(guān)規(guī)定，精心維護(hù)所屬

設(shè)備，定期進(jìn)行自檢自查，確保設(shè)備正常安全運(yùn)行。

四、職業(yè)健康管理部門應(yīng)會同設(shè)備管理部門按照企業(yè)實(shí)際，制定

和實(shí)施職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施檢維修計(jì)劃和方案，經(jīng)常檢查職業(yè)健康防護(hù)

設(shè)施的日常檢查、維護(hù)以及檢修的情況，并做好相關(guān)記錄。

五、企業(yè)設(shè)備管理部門主要負(fù)責(zé)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的檢修。使用

部門發(fā)現(xiàn)設(shè)施出現(xiàn)故障時，應(yīng)迅速切斷電源，及時向設(shè)備管理部門報(bào)

告，不得擅自進(jìn)行修理。

六、職業(yè)健康管理部門每月對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況進(jìn)行

一次檢查，使用部門每周對防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，當(dāng)班工人

每天對設(shè)施運(yùn)行情況進(jìn)行記錄。

七、防護(hù)設(shè)施在檢修時，嚴(yán)格按照有關(guān)操作規(guī)程進(jìn)行，同時做好

現(xiàn)場監(jiān)護(hù)和有關(guān)人員的協(xié)調(diào)和指揮工作，懸掛安全警示標(biāo)志牌，切斷

電源。

八、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修結(jié)束后，維護(hù)檢修部門應(yīng)做好

現(xiàn)場的清理工作，并進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)合格后，方可與使用部門進(jìn)行交

接，并由交接雙方簽字。

六、從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度

1、編制要點(diǎn)

(1)明確職業(yè)危害個人防護(hù)用品管理制度目的、依據(jù)。

(2)確定職業(yè)危害個人防護(hù)用品管理工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。

(3)按照職業(yè)危害場所、本崗及工序，明確職業(yè)危害個人防護(hù)用品的

種類、規(guī)格、型號。

(4)明確職業(yè)危害個人防護(hù)用品有效使用期限。

(5)明確購買職業(yè)危害個人防護(hù)用品的單位。

(6)明確職業(yè)危害個人防護(hù)用品購買后的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、儲存標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放

標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)、使用標(biāo)準(zhǔn)和日常穿戴檢查、處理標(biāo)準(zhǔn)。

2、范例

從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度

為認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健

康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》及《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》，規(guī)范勞動

者個體防護(hù)用品的發(fā)放和使用，切實(shí)維護(hù)勞動者相關(guān)權(quán)益，特制定本

制度。

一、勞動防護(hù)用品是企業(yè)免費(fèi)發(fā)給勞動者個人使用保管的公共財(cái)

物，是保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)危害的一種輔助措施,

必須以實(shí)物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。

二、勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)《河南省勞動防護(hù)用品配備

標(biāo)準(zhǔn)》，《標(biāo)準(zhǔn)》未列入的工種可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要，參照本單位同類

工種相似條件發(fā)放。

三、勞動防護(hù)用品中的服裝（含工作棉衣）結(jié)構(gòu)及款式，必須符

合安全生產(chǎn)的要求，具備永久性安全標(biāo)識，做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下

擺緊。一些特殊場合所穿著的服裝，不應(yīng)有明口袋，不得使用金屬附

件，便于連接和解脫，適應(yīng)作業(yè)時的肢體活動。

四、對于從事多種崗位作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)按其主要作業(yè)工種發(fā)

放勞動防護(hù)用品，如果從事其他工種作業(yè)時，可由部門提出申請，借

用其所需要的防護(hù)用品。

五、凡員工工種有變動時，應(yīng)及時辦理手續(xù)，變更現(xiàn)行工種的勞

動防護(hù)用品（原工種的勞防用品發(fā)放使用時間相應(yīng)延長）。

六、員工因故離開原生產(chǎn)崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個月以上，

其防護(hù)用品應(yīng)按實(shí)際離開時間相應(yīng)延長使用期限或停發(fā)。

七、對于生產(chǎn)中必須佩戴的安全帽、安全帶、絕緣防護(hù)用品、防

毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護(hù)用品，必須建立定期品質(zhì)檢查和

保養(yǎng)制度。使用前要注意檢查，使用中要注意維護(hù)，使用后要注意保

養(yǎng)。對受到過較大外力沖擊的安全帽，發(fā)現(xiàn)有磨損、疵點(diǎn)的安全帶及

出現(xiàn)刺穿、破損的安全鞋等，應(yīng)不受使用年限的限制，及時更換。不

合格或失效的防護(hù)用品嚴(yán)禁使用。

八、特種勞動防護(hù)用品的購置，應(yīng)根據(jù)工作場所及崗位要求編制

計(jì)劃，所采購的物品必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關(guān)規(guī)定及相關(guān)

產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)要求，必須具備國家安監(jiān)總局的安全標(biāo)志、標(biāo)識，必

須具備安全生產(chǎn)檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)所出具的產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告。

九、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員，

應(yīng)當(dāng)配備具有相應(yīng)防護(hù)性能的阻燃服、酸堿類化學(xué)品防護(hù)服或防靜電

服等特種勞動防護(hù)用品。

十、企業(yè)的相關(guān)職能部門應(yīng)對員工如何正確地使用勞動防護(hù)用品

進(jìn)行教育和培訓(xùn)，并開展突發(fā)事件應(yīng)急演練活動，提高安全防范意識。

十一、凡領(lǐng)用絕緣防護(hù)用品及工具的部門或個人，在重新更換領(lǐng)

取時，必須實(shí)行以舊換新的制度，以保證人身安全。不屬領(lǐng)用絕緣工

用具和勞動防護(hù)用品的部門或個人，需領(lǐng)用絕緣工用具和勞防用品時,

必須提出申請報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)。

七、職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價(jià)管理制度

1、編制要點(diǎn)

(1)明確職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價(jià)管理制度的目的、依據(jù)。

(2)確定職業(yè)危害日常檢測管理工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。

(3)明確職業(yè)危害因素日常監(jiān)測的檢測人員、檢測場所、檢測周期、

檢測標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)、檢測內(nèi)容、檢測設(shè)備、檢測方法和檢測要求、上報(bào)

要求、備檔要求。

(4)明確對職業(yè)危害因素定期檢測后的評價(jià)分析、評價(jià)結(jié)果、預(yù)防和

整改和治理措施、上報(bào)內(nèi)容及時限。

(5)明確作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果公布的地點(diǎn)及有關(guān)事宜。

2、范例

職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價(jià)管理制度

為做好企業(yè)職業(yè)危害檢測與評價(jià)工作，使作業(yè)場所職業(yè)危害因素

的強(qiáng)度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有效預(yù)防職業(yè)危害，切實(shí)保障

員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行

規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本單位職業(yè)危害因素檢測管理制度的

實(shí)施與監(jiān)督，并做好制定、修訂和落實(shí)工作。

二、職業(yè)健康管理部門牽頭，負(fù)責(zé)組織各個生產(chǎn)車間等對生產(chǎn)作

業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素及危害點(diǎn)進(jìn)行確定

和辨識，并按照職業(yè)健康管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定期檢測及評估，確定每一個

點(diǎn)的危害程度。

三、企業(yè)應(yīng)設(shè)置專人，負(fù)責(zé)日常監(jiān)測和管理工作，建立本單位的

職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。

四、職業(yè)健康管理部門負(fù)責(zé)聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，定期對

作業(yè)現(xiàn)場的危害因素進(jìn)行檢測及評價(jià)。

五、企業(yè)對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所至少每年進(jìn)行一次檢測，每

三年進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價(jià)。

六、檢測與評價(jià)結(jié)果應(yīng)及時向勞動者公布，并上報(bào)當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門

備案，

七、檢測或者評價(jià)人員進(jìn)入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護(hù)

手套、防護(hù)眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護(hù)用品。

八、有新、改、擴(kuò)建的工程建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造項(xiàng)目，可能產(chǎn)生

職業(yè)危害的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行職業(yè)危害預(yù)評價(jià)、職業(yè)病防護(hù)

設(shè)施設(shè)計(jì)、職業(yè)危害控制效果評價(jià)。

九、檢測結(jié)果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或強(qiáng)度超過職業(yè)接

觸限值時，應(yīng)及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應(yīng)制訂

規(guī)劃，限期整改到位。

十、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后，應(yīng)進(jìn)行危害

因素濃度或強(qiáng)度檢測和評價(jià)。

十一、職業(yè)健康管理部門應(yīng)制定年度檢測計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，財(cái)務(wù)

部門要保障檢測經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。

八、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度

1、編制要點(diǎn)

(1)明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度目的、依據(jù)。

(2)明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。

(3)明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的文件、資料及有關(guān)記錄。

(4)按照規(guī)定明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的妥善留檔保存期限。

(5)明確從業(yè)人員離開生產(chǎn)經(jīng)營單位時，索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案

的有關(guān)規(guī)定。

2、范例

從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度

為履行對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定職

責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康,

根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法

律法規(guī)的要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制定本制度。

一、企業(yè)職業(yè)健康管理部門根據(jù)企業(yè)存在的職業(yè)危害因素的類別、

接觸水平等情況，嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，組織

從事接觸職業(yè)危害因素的從業(yè)人員有計(jì)劃地到法定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)

機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。員工接受職業(yè)健康檢查視同正常出勤。

二、組織擬從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的新錄用人員(包括轉(zhuǎn)崗

到該作業(yè)崗位的人員)、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前

職業(yè)健康檢查。新進(jìn)廠員工必須經(jīng)職業(yè)健康檢查合格后，方可從事接

觸職業(yè)危害因素作業(yè)。

三、至少每年一次對從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進(jìn)

行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查和異常人員的復(fù)查治療。由企業(yè)職業(yè)

健康管理部門和人事部門負(fù)責(zé)核實(shí)人員名單，制定體檢計(jì)劃并組織實(shí)

施。

四、對即將離崗的從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工，人事部門

報(bào)職業(yè)健康管理部門，并共同組織其進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，未進(jìn)

行離崗體檢的，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

五、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥或有從事與職業(yè)相關(guān)的健康損害

的員工應(yīng)調(diào)離原作業(yè)崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復(fù)查的,

應(yīng)如實(shí)告知員工本人，并按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時間，進(jìn)行復(fù)查或醫(yī)學(xué)

觀察、治療。

六、對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地安監(jiān)和衛(wèi)生部門報(bào)告,

并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。

七、在設(shè)備生產(chǎn)、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)危害因素嚴(yán)重超標(biāo)，對

遭受或者可能遭受急性職業(yè)危害的勞動者，職業(yè)健康管理部門應(yīng)做好

個體防護(hù)并及時組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

八、職業(yè)健康管理部門應(yīng)當(dāng)建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和企業(yè)職

業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案，并按規(guī)定妥善保存，接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。

員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：

1、勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

2、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果；

3、職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告及處理情況；

4、職業(yè)病診療等勞動者健康資料。

5、勞動合同告知書和教育培訓(xùn)考核資料

6、其它需要的資料

九、企業(yè)不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)危害

的作業(yè)；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排孕期、

哺乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排有職

業(yè)禁忌癥的勞動者從事所禁忌的作業(yè)。

十、職業(yè)健康檢查、復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察、職業(yè)病診療費(fèi)用由本企業(yè)

負(fù)擔(dān)。

H"一、建立職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康體檢制

度。

九、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

1\編制要點(diǎn)

（1）明確崗位及性質(zhì)。

（2）明確各崗位存在職業(yè)危害場所的危害因素、產(chǎn)生原因、防護(hù)

措施、應(yīng)急處置措施、本崗位安全操作程序和維護(hù)注意事項(xiàng)。

（3）編寫時參考以下資料：

一、單位購買的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備中，應(yīng)有中文說明書，

在醒目位置設(shè)置有警示標(biāo)識和中文警示說明。

警示說明應(yīng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、安全操作和

維護(hù)注意事項(xiàng)、職業(yè)危害防護(hù)措施等內(nèi)容。

二、單位購買的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的化學(xué)品等材料中，應(yīng)有中

文說明書，說明書應(yīng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、

可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項(xiàng)、職業(yè)危害防護(hù)和應(yīng)急處

置措施等內(nèi)容。

可能產(chǎn)生職業(yè)危害的化學(xué)品等材料的產(chǎn)品包裝應(yīng)有警示標(biāo)識

和中文警示說明。

（涉及職業(yè)危害的崗位均應(yīng)編制相關(guān)操作規(guī)程）

2、范例

液氨崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

1、加氨操作工必須經(jīng)過特殊工種培訓(xùn)，考試合格后方可持證

上崗；

2、加氨操作工必須牢固樹立預(yù)防為主，防救結(jié)合的觀念，嚴(yán)

格執(zhí)行操作規(guī)程，加強(qiáng)防范措施；

3、操作工必須了解氨的性狀，毒性作用，中毒癥狀，掌握防

治要點(diǎn)（摘錄氨氣特性表）；

4、操作工必須站在上風(fēng)位置作業(yè)，如感身體不適，應(yīng)立即停

止工作，離開現(xiàn)場；

5、氨瓶必須妥善安置，嚴(yán)禁暴曬，安置氨瓶的場地必須通風(fēng),

道路保持暢通；

6、氨瓶的閥門必須裝上防護(hù)帽，以防碰撞損壞，引起泄漏；

7、加氨現(xiàn)場必須備有化救防護(hù)、搶險(xiǎn)用品和水源；

8、加氨系統(tǒng)進(jìn)行停役檢修時，必須先把系統(tǒng)沖洗干凈、穿著

好防護(hù)用品后方可開始檢修；

9、應(yīng)急電話。

酸洗崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

1、工作前必須先開通風(fēng)15分鐘，并檢查好工具、夾具，啟動

設(shè)備和通風(fēng)情況是否良好，發(fā)理問題應(yīng)及時修理更換.操作前穿戴

好規(guī)定的個人防護(hù)用品。

2、酸洗槽應(yīng)有獨(dú)立的抽風(fēng)設(shè)備。在配制酸液和酸洗過程中均

應(yīng)開動風(fēng)機(jī)，保證良好的通風(fēng)。

3、運(yùn)送酸液或向槽內(nèi)注入酸液時，應(yīng)用專用的抬具和夾具并

緩慢注入以防飛濺。在槽沿高出地面的酸洗槽工作時，不準(zhǔn)站在槽

沿上。嚴(yán)禁翻越酸槽。

4、配制酸液時，不可單人操作，應(yīng)先向槽內(nèi)注水，然后將酸

液緩慢注入槽內(nèi)。如配制混酸時，則先向槽內(nèi)注水，然后向槽內(nèi)注

入鹽酸，再加硝酸，最后加硫酸。配制過程嚴(yán)禁顛倒。在槽的附近

配備必要的沖洗裝置。

5、工件入槽應(yīng)盡量緩慢進(jìn)入液面。嚴(yán)禁將堿性物質(zhì)帶入酸槽

內(nèi)。在槽面上空工作時應(yīng)對槽加蓋。工作中應(yīng)注意風(fēng)向，避開酸煙,

避免將頭伸到酸槽上方工作。

6、酸洗工作過程中莊嚴(yán)格遵守工藝規(guī)程規(guī)定的溫度、濃度、

時間要求。酸洗后的工件應(yīng)立即清洗干凈，并按工藝規(guī)定中和工件

表面酸洗。

7、酸洗工件落入槽內(nèi)時，應(yīng)用長柄工具撈起，嚴(yán)禁赤手操作。

8、混酸洗通風(fēng)有故障時不準(zhǔn)操作。

十、職業(yè)危害事故處置及報(bào)告制度

1、編制要點(diǎn)

（1）明確職業(yè)危害事故報(bào)告制度目的、依據(jù)；

（2）明確職業(yè)危害事故報(bào)告工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人；

（3）確定職業(yè)危害事故報(bào)告類別、危害程度；

（4）確定職業(yè)危害事故報(bào)告程序、內(nèi)容及時限；

（5）確定職業(yè)危害事故應(yīng)急處置方案。

2、范例

職業(yè)危害事故處置及報(bào)告制度

為了規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，及時有效地控制職業(yè)病危

害事故，減輕職業(yè)病危害事故造成的損害，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作

業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、事故一般分為以下等級：

（一）特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上

重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事

故；

（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人

以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的

事故；

（三）較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人

以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失

的事故；

（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，

或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故

二、事故報(bào)告

發(fā)生職業(yè)危害事故時，現(xiàn)場人員要立即向班組長匯報(bào)，班組長要

向車間匯報(bào)，車間應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)

告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督

管理部門和衛(wèi)生部門報(bào)告。

情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地縣級以上

人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生部門報(bào)告。

職業(yè)病危害事故報(bào)告的內(nèi)容包括事故發(fā)生的地點(diǎn)、時間、發(fā)病情

況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。

三、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況立即采取以下緊急措

施：

（一）停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事

態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限度；

（二）疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險(xiǎn)；

（三）保護(hù)事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和

工具等；

（四）對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織

救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察;

(五)配合安監(jiān)和衛(wèi)生等部門進(jìn)行調(diào)查，按照安監(jiān)和衛(wèi)生等部門

的要求如實(shí)提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品；

(六)落實(shí)安監(jiān)和衛(wèi)生等部門要求采取的其他措施。

十一、應(yīng)急管理制度

1、編制要點(diǎn)

(1)明確應(yīng)急管理制度目的、依據(jù)；

(2)明確應(yīng)急管理工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人；

(3)明確各級人員應(yīng)急責(zé)任；

(4)明確應(yīng)急方式；

(5)明確應(yīng)急程序。

2、范例

應(yīng)急管理制度

(一)職業(yè)病危害事故應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)：

1、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)

(1)本公司設(shè)立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組，其組成如下:

組長：為主要負(fù)責(zé)人

副組長：為分管職業(yè)衛(wèi)生的負(fù)責(zé)人

成員：為職業(yè)衛(wèi)生管理人員

本單位職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組下設(shè)辦公室，

設(shè)于部門。

（2）本公司各車間設(shè)立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援小組，其組成如

下:

組長：________

成員：_____________________

2、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)的職責(zé)

組織制訂職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；負(fù)責(zé)人員、資源配置、

應(yīng)急隊(duì)伍的調(diào)動；確定現(xiàn)場指揮人員；協(xié)調(diào)事故現(xiàn)場有關(guān)工作；批準(zhǔn)

本預(yù)案的啟動與終止；事故狀態(tài)下各級人員的職責(zé)；職業(yè)危害事故信

息的上報(bào)工作；接受政府的指令和調(diào)動；組織應(yīng)急預(yù)案的演練；負(fù)責(zé)

保護(hù)事故現(xiàn)場及相關(guān)數(shù)據(jù)。

（二）事故報(bào)告

發(fā)生職業(yè)病危害事故時，立即向所在地縣級以上人民政府安監(jiān)部

門和衛(wèi)生部門報(bào)告。

職業(yè)病危害事故報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的地點(diǎn)、時間、發(fā)

病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。

公司和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)

和遲報(bào)。

（三）事故處理

發(fā)生職業(yè)病危害事故時，公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況立即采取以下緊急措

施：

1、停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴(kuò)

大，把事故危害降到最低限度;

2、疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險(xiǎn)；

3、保護(hù)事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具

等；

4、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、

進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察；

5、按照規(guī)定進(jìn)行事故報(bào)告；

6、配合安監(jiān)部門進(jìn)行調(diào)查，按照有關(guān)部門的要求

如實(shí)提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品；

7、落實(shí)安監(jiān)等部門要求采取的其他措施。

8、工會組織在發(fā)生職業(yè)病危害事故時，有權(quán)參與事故調(diào)查處理；

發(fā)現(xiàn)危及勞動者生命健康的情形時，有權(quán)向單位建議組織勞動者撤離

危險(xiǎn)現(xiàn)場，公司應(yīng)當(dāng)立即作出處理。

（四）事故的應(yīng)急救援保障

對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置

報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄

險(xiǎn)區(qū)。

（五）事故的預(yù)防

1、操作人員培訓(xùn)合格后上崗，組織定期訓(xùn)練；

2、崗位操作人員必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，按時、按點(diǎn)進(jìn)行檢

查；

3、化學(xué)品工段禁止煙火，并嚴(yán)禁放置易燃易爆物品；

4、定期進(jìn)行安全衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并做好檢查整改

記錄;

5、參加救援的人員，必須熟悉應(yīng)急救援的知識，組織演練，在做

好防護(hù)的前提下參與救援；

6、定期委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害因素的檢測與

評價(jià)，接受衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時治理。

十二、職業(yè)健康獎懲制度

1、編制要點(diǎn)

(1)明確職業(yè)健康獎懲制度目的、效果；

(2)明確實(shí)行職業(yè)健康獎懲制度部門、人員；

(3)確定職業(yè)健康獎懲的方式、方法和和標(biāo)準(zhǔn)；

2、范例

1、職業(yè)衛(wèi)生安全，涉及全體員工的身心健康，全體員工必須認(rèn)真

落實(shí)以崗位責(zé)任制為中心的各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生操

作規(guī)程。

2、職業(yè)衛(wèi)生安全工作應(yīng)納入單位總結(jié)、評比。應(yīng)對下列生產(chǎn)經(jīng)營

過程中職業(yè)衛(wèi)生安全工作成績突出的部門和個人進(jìn)行表彰和獎勵。

(1)職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育普及，三級教育率100%,安全組織機(jī)構(gòu)、

制度健全，能及時消除安全隱患，安全裝置完整好用，無各類職業(yè)衛(wèi)

生事故、工作成績突出的。

(2)發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故后，及時組織搶救和處理事故，避免重大

損失，有顯著貢獻(xiàn)的。

(3)在安全生產(chǎn)宣傳月中有顯著成績的。

(4)工作一貫認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,

一年來未發(fā)生任何生產(chǎn)事故，成績顯著的。

(5)由于認(rèn)真檢查，及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，立即采取措施，轉(zhuǎn)

危為安，避免重大事故、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞以及制止違章和誤

操作事故，有顯著成績者。

(6)為確保安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審查，

確有較大價(jià)值，列為安全技術(shù)措施項(xiàng)目，實(shí)施后，經(jīng)實(shí)踐考核有效者。

(7)對改善勞動條件，消除塵毒和噪聲危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，

對勞動保護(hù)貢獻(xiàn)較大者。

(8)在職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作其它方面做出顯著貢獻(xiàn)的。

3、應(yīng)對下列生產(chǎn)經(jīng)營過程中的職業(yè)衛(wèi)生安全管理行為的部門和個

人進(jìn)行