2024年勞務(wù)協(xié)議專(zhuān)業(yè)版（2篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年勞務(wù)協(xié)議專(zhuān)業(yè)版甲方（聘方）：_____地址：_____電話：_____乙方（受聘人）：_____住址：_____電話：_____鑒甲方工作需要，聘請(qǐng)乙方從事_____項(xiàng)目的專(zhuān)家指導(dǎo)工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。第一條、合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間，但需保持通訊暢通。甲方提前通知乙方講課地點(diǎn)，乙方無(wú)特殊原因，須按時(shí)出席。2、本合同期滿前_____個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的，應(yīng)在合同期滿前_____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條、工作崗位1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方兼職擔(dān)任專(zhuān)家顧問(wèn)崗位及職責(zé)。2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第三條、工作條件、勞動(dòng)保護(hù)1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，實(shí)行靈活的工作方式，不限制乙方每天工作時(shí)間，但乙方需保證講課內(nèi)容的質(zhì)量。2、甲方為乙方提供開(kāi)展工作所需要的產(chǎn)品光盤(pán)、推廣資料。3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。第四條、工作報(bào)酬、獎(jiǎng)勵(lì)1、乙方的報(bào)酬為每月的月薪_____元（人民幣）由甲方在次月的____日前支付。如因工作需要，而發(fā)生的差旅費(fèi)、招待費(fèi)等，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、乙方依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。第五條、保密責(zé)任1、乙方兼職期間的保密義務(wù)，乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：甲方（簽字）：_____代表（簽字）_________年____月____日乙方（簽字）：_____代表（簽字）_________年____月____日2024年勞務(wù)協(xié)議專(zhuān)業(yè)版（二）勞務(wù)協(xié)議格式版本（2024年）一、協(xié)議雙方：雇主：（公司名稱）（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）地址：（公司地址）聯(lián)系電話：（公司電話）勞務(wù)提供方：（個(gè)人/公司名稱）（以下簡(jiǎn)稱“勞務(wù)方”）地址：（勞務(wù)方地址）聯(lián)系電話：（勞務(wù)方電話）二、協(xié)議目的：本協(xié)議旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保勞務(wù)方為雇主提供的勞務(wù)質(zhì)量和效果。三、勞務(wù)內(nèi)容：勞務(wù)方將根據(jù)雇主的要求，提供以下具體勞務(wù)內(nèi)容：（具體勞務(wù)內(nèi)容）四、期限和工時(shí)：1.本協(xié)議自（日期）起生效，至（日期）終止。2.工作時(shí)間：每周工作（天/小時(shí)），工作時(shí)間為（具體時(shí)間段）。3.加班：如雇主需要?jiǎng)趧?wù)方加班工作，雙方可另行協(xié)商具體加班工時(shí)和加班費(fèi)。4.休假：勞務(wù)方享有法定的年假和病假，具體請(qǐng)參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。五、報(bào)酬和支付方式：1.雇主將向勞務(wù)方支付以下報(bào)酬：-基本工資：每月（具體金額）；-績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人績(jī)效情況進(jìn)行發(fā)放，發(fā)放比例為（具體比例）；-其他福利待遇：（具體福利待遇）。2.報(bào)酬支付方式：（具體支付方式），如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等。支付日期為每月的（日期）。六、保密條款：雙方同意在本協(xié)議期間和協(xié)議終止后保守對(duì)方的商業(yè)機(jī)密和敏感信息，不得披露給任何第三方。如一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、責(zé)任和違約：1.雇主責(zé)任：雇主應(yīng)提供必要的工作條件和相關(guān)設(shè)備，確保勞務(wù)方能夠順利完成工作任務(wù)。2.勞務(wù)方責(zé)任：勞務(wù)方應(yīng)按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)，遵守雇主公司規(guī)章制度，保持良好的職業(yè)道德和形象。八、協(xié)議變更和終止：1.雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對(duì)本協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更，變更后的協(xié)議應(yīng)以書(shū)面形式作為補(bǔ)充協(xié)議。2.雙方任何一方在下列情況下均有權(quán)單方面解除協(xié)議：-一方嚴(yán)重違反協(xié)議條款，經(jīng)提出書(shū)面警告后不改正；-經(jīng)雙方協(xié)商一致決定解除協(xié)議。九、爭(zhēng)議解決：本協(xié)議的解釋和爭(zhēng)議解決適用于中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。十、附則：1.本協(xié)議一式兩份，雇主和勞務(wù)方各執(zhí)一份，具有同等法律效