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第2頁共2頁2024年勞務協(xié)議專業(yè)版甲方(聘方):_____地址:_____電話:_____乙方(受聘人):_____住址:_____電話:_____鑒甲方工作需要,聘請乙方從事_____項目的專家指導工作,根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,以資共同遵守。第一條、合同期限1、合同有效期:自____年____月____日至____年____月____日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。乙方的工作時間為彈性工作時間,但需保持通訊暢通。甲方提前通知乙方講課地點,乙方無特殊原因,須按時出席。2、本合同期滿前_____個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂合同的,應在合同期滿前_____個月書面通知對方。第二條、工作崗位1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向,與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方兼職擔任專家顧問崗位及職責。2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn),可以與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。第三條、工作條件、勞動保護1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,實行靈活的工作方式,不限制乙方每天工作時間,但乙方需保證講課內(nèi)容的質(zhì)量。2、甲方為乙方提供開展工作所需要的產(chǎn)品光盤、推廣資料。3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方進行必要的業(yè)務培訓。第四條、工作報酬、獎勵1、乙方的報酬為每月的月薪_____元(人民幣)由甲方在次月的____日前支付。如因工作需要,而發(fā)生的差旅費、招待費等,按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、乙方依法應繳納的個人所得稅,甲方依法代為扣繳。第五條、保密責任1、乙方兼職期間的保密義務,乙方除了履行職務的需要之外,承諾承擔下列保密義務:甲方(簽字):_____代表(簽字)_________年____月____日乙方(簽字):_____代表(簽字)_________年____月____日2024年勞務協(xié)議專業(yè)版(二)勞務協(xié)議格式版本(2024年)一、協(xié)議雙方:雇主:(公司名稱)(以下簡稱“雇主”)地址:(公司地址)聯(lián)系電話:(公司電話)勞務提供方:(個人/公司名稱)(以下簡稱“勞務方”)地址:(勞務方地址)聯(lián)系電話:(勞務方電話)二、協(xié)議目的:本協(xié)議旨在明確雙方的權(quán)利和義務,確保勞務方為雇主提供的勞務質(zhì)量和效果。三、勞務內(nèi)容:勞務方將根據(jù)雇主的要求,提供以下具體勞務內(nèi)容:(具體勞務內(nèi)容)四、期限和工時:1.本協(xié)議自(日期)起生效,至(日期)終止。2.工作時間:每周工作(天/小時),工作時間為(具體時間段)。3.加班:如雇主需要勞務方加班工作,雙方可另行協(xié)商具體加班工時和加班費。4.休假:勞務方享有法定的年假和病假,具體請參照國家相關(guān)法律法規(guī)。五、報酬和支付方式:1.雇主將向勞務方支付以下報酬:-基本工資:每月(具體金額);-績效獎金:根據(jù)個人績效情況進行發(fā)放,發(fā)放比例為(具體比例);-其他福利待遇:(具體福利待遇)。2.報酬支付方式:(具體支付方式),如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等。支付日期為每月的(日期)。六、保密條款:雙方同意在本協(xié)議期間和協(xié)議終止后保守對方的商業(yè)機密和敏感信息,不得披露給任何第三方。如一方違反保密條款,應承擔相應的法律責任。七、責任和違約:1.雇主責任:雇主應提供必要的工作條件和相關(guān)設(shè)備,確保勞務方能夠順利完成工作任務。2.勞務方責任:勞務方應按時按質(zhì)完成工作任務,遵守雇主公司規(guī)章制度,保持良好的職業(yè)道德和形象。八、協(xié)議變更和終止:1.雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以對本協(xié)議內(nèi)容進行變更,變更后的協(xié)議應以書面形式作為補充協(xié)議。2.雙方任何一方在下列情況下均有權(quán)單方面解除協(xié)議:-一方嚴重違反協(xié)議條款,經(jīng)提出書面警告后不改正;-經(jīng)雙方協(xié)商一致決定解除協(xié)議。九、爭議解決:本協(xié)議的解釋和爭議解決適用于中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。如發(fā)生爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時,應提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。十、附則:1.本協(xié)議一式兩份,雇主和勞務方各執(zhí)一份,具有同等法律效
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