足療技師合同協(xié)議書范本(2024版)

足療技師合同協(xié)議書范本(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________

身份證號(hào)碼：__________

戶籍所在地：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事足療技師工作事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方從事足療技師工作，負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的足療服務(wù)。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第二條工作時(shí)間和休息休假

2.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要安排。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。

2.3乙方可根據(jù)工作年限享受年假待遇，具體規(guī)定按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、提成等組成，具體金額及支付方式由雙方協(xié)商確定。

3.2乙方工資的支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月的第二個(gè)工作日前將工資支付給乙方。

3.3乙方如因患病、工傷等原因不能正常工作，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付相應(yīng)的工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付給乙方。

4.3乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、產(chǎn)假等。第五條保密條款

5.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。

5.2乙方不得泄露甲方的內(nèi)部資料、經(jīng)營策略等商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的變更、解除和終止

6.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止應(yīng)遵循國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商的原則。

6.2甲方因客觀原因需要解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前三十天通知乙方。

6.3乙方因個(gè)人原因需要解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。第七條違約責(zé)任

7.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，給對方造成損失的，應(yīng)予以賠償。

7.2乙方未按照約定提供服務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。第八條爭議解決

8.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方（勞動(dòng)者）身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件

6.甲方規(guī)章制度復(fù)印件

7.乙方培訓(xùn)證明復(fù)印件

8.雙方簽訂的其他協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工作條件，包括但不限于工資、福利、培訓(xùn)等。

2.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。

3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4.乙方未按照約定提供服務(wù)，包括但不限于工作態(tài)度、工作質(zhì)量、出勤等。

5.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同。

6.雙方未按照約定協(xié)商解決爭議，導(dǎo)致合同解除或終止。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系，約定雙方權(quán)利義務(wù)的書面文件。

2.足療技師：指從事足療服務(wù)專業(yè)人員，具備相關(guān)職業(yè)資格證書。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)。

4.加班費(fèi)：指乙方在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)，甲方支付的額外工資。

5.違約責(zé)任：指違反合同約定，造成對方損失應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作條件不滿足：甲方應(yīng)及時(shí)解決，確保乙方工作環(huán)境的合理性。

2.工資支付問題：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，如有問題雙方可協(xié)商解決。

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問題：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如有問題雙方可協(xié)商解決。

4.乙方服務(wù)問題：甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)或解聘。

5.爭議解決：雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘乙方從事足療技師工作。

2.甲方為乙方提供工作條件，乙方提供專業(yè)足療服務(wù)。