農(nóng)民工自尊與主觀幸福感的相關(guān)研究

農(nóng)民工自尊與主觀幸福感的相關(guān)研究-論文網(wǎng)

論文摘要：目的：探討農(nóng)民工的自尊與主觀幸福感的相關(guān)性。方法：采用Rosenberg的自尊量表SES、主觀幸福感問(wèn)卷對(duì)煙臺(tái)地區(qū)進(jìn)城農(nóng)民工進(jìn)行抽樣調(diào)查，并作相關(guān)分析。結(jié)果：農(nóng)民工自尊與主觀幸福感得分分別為26.49±3.06、45.88±10.71；農(nóng)民工的自尊與主觀幸福感總分和生活滿意度、情感體驗(yàn)、安全、自我實(shí)現(xiàn)四項(xiàng)因子存在顯著的正相關(guān)(r分別是0.203、0.189、0.176、0.218、0.223，p)；年齡與工種因素對(duì)個(gè)體的自尊與主觀幸福感水平無(wú)顯著影響。結(jié)論：農(nóng)民工的自尊與主觀幸福感存在顯著正相關(guān)，不同年齡與工種的個(gè)體的自尊與主觀幸福感水平無(wú)顯著差異。

論文關(guān)鍵詞：農(nóng)民工,自尊,主觀幸福感1引言2001年，政府提出“城市化加速”政策，農(nóng)村勞動(dòng)力涌向城市的速度迅速提高。大約十年時(shí)間，中國(guó)的農(nóng)民工增加了一億多人，他們?yōu)槌鞘械幕A(chǔ)建設(shè)作出了巨大的貢獻(xiàn)，成為城市快速發(fā)展不可缺少的力量，但他們的生活狀況和心理狀況、他們的所想所憂卻很少有人能夠理解，他們背井離鄉(xiāng)，遠(yuǎn)離家人，來(lái)到一個(gè)陌生的環(huán)境，受到社會(huì)的不公平待遇和城市居民的偏見(jiàn)……他們是城市中的弱勢(shì)群體，也是社會(huì)的熱點(diǎn)話題，但其相關(guān)的心理研究卻相對(duì)缺乏，而且大部分研究也只是采用SCL-90癥狀自評(píng)量表，對(duì)其心理健康狀況只做大體測(cè)量,并沒(méi)有深入的分析研究。本次研究從農(nóng)民工的主觀幸福感入手，旨在探索農(nóng)民工自尊與主觀幸福感的相關(guān)關(guān)系。主觀幸福感（Subjectivewell-being,SWB）是指?jìng)€(gè)體依據(jù)自己設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其生活質(zhì)量所做的整體評(píng)估，包括生活滿意度和情感體驗(yàn)兩個(gè)基本成分，國(guó)外對(duì)于SWB的研究起步早，理論與實(shí)踐的探索較國(guó)內(nèi)深入。國(guó)內(nèi)近年來(lái)關(guān)于SWB的報(bào)道數(shù)量有所增加，但研究對(duì)象多局限于青年人和老年人。關(guān)于主觀幸福感影響因素的研究，認(rèn)為自尊是對(duì)主觀幸福感的最可靠、最有力的預(yù)測(cè)指標(biāo)之一。Baumeister、Camplell、Krueger等認(rèn)為，高自尊個(gè)體往往從積極方面看待自己，相信在面臨失敗時(shí)更為自信，能較好的應(yīng)對(duì)各類(lèi)問(wèn)題，導(dǎo)致較高的主觀幸福感。Kernis等考察了自尊水平、自尊穩(wěn)定性和主觀幸福感之間的關(guān)系，研究發(fā)現(xiàn)，高且穩(wěn)定的個(gè)體傾向于有較高的心理幸福感水平。本研究通過(guò)分析農(nóng)民工自尊與主觀幸福感的相關(guān)性，從而從主觀視角探討農(nóng)民工的心理健康水平的影響因素。這對(duì)提高農(nóng)民工的主觀幸福感水平與心理健康水平，促進(jìn)城市建設(shè)與和諧社會(huì)建設(shè)有深遠(yuǎn)影響。2對(duì)象與方法2.1對(duì)象2009年4月在煙臺(tái)市三個(gè)建筑工地抽取147名男性農(nóng)民工進(jìn)行調(diào)查，回收問(wèn)卷123份，回收率83%，最終有效問(wèn)卷106份，有效率86%。其中~20歲、21~、31~、41~、51~5個(gè)年齡組的人數(shù)依次為10、41、28、17、10人，平均年齡33歲，壯工，技工兩個(gè)工種的人數(shù)分別為75人和31人。2.2方法2.2.1測(cè)量工具自尊測(cè)量Rosenberg自尊量表（SES）,該量表是由10個(gè)題目組成，分?jǐn)?shù)按照4級(jí)評(píng)分。1表示非常符合，2表示符合，3表示不符和，4表示非常不符合，其中，3、5、8、9、10為反向記分，總分范圍10-40分，分?jǐn)?shù)越高，自尊水平越高，本研究采納東北師范大學(xué)田錄梅教授提出的建議：第8題存在理解上的文化差異。所以在本次研究中刪去。主觀幸福感的測(cè)量根據(jù)Diener的《生活滿意度問(wèn)卷》與農(nóng)民工實(shí)際生活編成主觀幸福感問(wèn)卷，共有10個(gè)題目，每一題用1-7分打分，1-3分為“不是”，4分為“一般，還可以”，5-7分為“是的”。并根據(jù)主觀幸福感的定義與馬斯洛的需要層次理論將題目分為6個(gè)因子：生活滿意度（第2、3、4、5、6題）、情感體驗(yàn)（第7、8、9、10題）、生理需求（第2、3題）、安全（第4、5題）、歸屬和愛(ài)（第6、7題）、自我實(shí)現(xiàn)（第1、9題）6個(gè)因子。2.2.2施測(cè)以團(tuán)體測(cè)量方式進(jìn)行，作答時(shí)給予指導(dǎo)語(yǔ)，根據(jù)最近一周內(nèi)的情緒體驗(yàn)答題，獨(dú)立完成，現(xiàn)場(chǎng)收卷。2.2.3數(shù)據(jù)處理采用SPSS(13.0)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，具體的統(tǒng)計(jì)學(xué)方法包括:相關(guān)分析；t檢驗(yàn)；ANOVA3結(jié)果3.1農(nóng)民工的自尊與主觀幸福感水平表1農(nóng)民工自尊與主觀幸福感及其各因子水平（M±SD）

項(xiàng)目AA1A2A3A4A5A6分值45.88±10.7126.83±6.2618.85±5.479.19±2.428.77±2.668.66±3.499.03±3.21注：A、A1、A2、A3、A4、A5、A6、B分別代表主觀幸福感總分（總分70分）、生活滿意度（總分35分）、情感體驗(yàn)（總分28分）、生理需求（總分14分）、安全（總分14分）、歸屬和愛(ài)（總分14分）、自我實(shí)現(xiàn)（總分14分）。下同結(jié)果分析，根據(jù)主觀幸福感問(wèn)卷等級(jí)評(píng)定分?jǐn)?shù)所表示的意義，農(nóng)民工的主觀幸福感處于中等水平。

3.2農(nóng)民工的自尊與主觀幸福感及各因子相關(guān)性表2農(nóng)民工的自尊與主觀幸福感及各因子相關(guān)性

AA1A2A3A4A5A6B0.203*0.189*0.176*0.1400.218*0.0460.223*注：*Correlationissignificantatthe0.05level(1-tailed).結(jié)果分析，除生理需求、歸屬與愛(ài)因子外（r=0.140，r=0.046），自尊與主觀幸福感總分及其他因子生活滿意度、情感體驗(yàn)、安全、自我實(shí)現(xiàn)均存在顯著正相關(guān)。

3.3農(nóng)民工的自尊與主觀幸福感水平的工種差異（M±SD）表3農(nóng)民工的自尊與主觀幸福感水平的工種差異（M±SD）結(jié)果分析，p值均遠(yuǎn)大于0.05水平，即壯工與技工的自尊與主觀幸福感水平無(wú)顯著差異。3.4農(nóng)民工的自尊與主觀幸福感水平的年齡差異分析表4農(nóng)民工的自尊與主觀幸福感水平的年齡差異分析(ANOVA)結(jié)果分析，除A3歸屬和愛(ài)因子外，自尊與主觀幸福感的其它因子的p值均遠(yuǎn)大于0.05水平，即各個(gè)年齡組之間農(nóng)民工的自尊與主觀幸福感水平無(wú)顯著差異；A3因子接近顯著性水平(p=0.059)，隨年齡增長(zhǎng)，歸屬和愛(ài)水平有遞增趨勢(shì)，從表中結(jié)果可以得出結(jié)論，--20，21—30歲年齡組的歸屬和愛(ài)水平明顯低于其他三個(gè)年齡組。4.1由表1得出結(jié)論，農(nóng)民工主觀幸福感平均處于中等水平。結(jié)合本次調(diào)查與數(shù)據(jù)結(jié)果分析影響因素。從表得知，A4安全因子與A5歸屬和愛(ài)因子均處于中等水平以下。分析可能的原因：一，農(nóng)民工特別是建筑農(nóng)民工從事缺乏相應(yīng)保護(hù)措施的危險(xiǎn)性工作，安全需要得不到保障；二，與農(nóng)民工所處的社會(huì)地位緊密相關(guān)。農(nóng)民工雖然為城市建設(shè)做出了巨大的貢獻(xiàn)，但目前并沒(méi)有完全被城市居民接納，同時(shí)遠(yuǎn)離親人，使他們?nèi)鄙贇w屬感，由此也削弱了主觀幸福感水平。4.2分析表2，就農(nóng)民工的自尊與主觀幸福感的關(guān)系而言，根據(jù)自尊量表與主觀幸福感問(wèn)卷等級(jí)評(píng)定分?jǐn)?shù)所表示的意義，自尊分?jǐn)?shù)越高，主觀幸福感及其其他四個(gè)因子的得分就越高，也就是說(shuō)農(nóng)民工的自尊與主觀幸福感總分及其四項(xiàng)因子：生活滿意度、情感體驗(yàn)、安全、自我實(shí)現(xiàn)存在顯著正相關(guān)。自尊水平通過(guò)作用于以上四個(gè)因子來(lái)影響個(gè)體主觀幸福感水平，分析如下，一，高自尊個(gè)體，有較高的生活滿意度，Diener等的研究中，自尊與生活滿意讀的相關(guān)高達(dá)0.47，本次研究與Diener的研究結(jié)果有所差異，原因之一可能是亞洲文化與北美文化的差異，亞洲文化是一種集體主義文化，個(gè)體作為社會(huì)關(guān)系的一部分，更依賴于他知覺(jué)到的他人的思想，感受與行為等，而北美文化是個(gè)體主義文化，個(gè)體作為獨(dú)立的行動(dòng)者與他人相互作用，所以在北美文化中的自尊與主觀幸福感的相關(guān)會(huì)大于亞洲文化；二，高自尊個(gè)體，自尊需要得到滿足，將會(huì)更多的從積極方面評(píng)價(jià)自己，產(chǎn)生積極的情感體驗(yàn)；三，個(gè)體自尊水平高，會(huì)降低個(gè)體的心理恐懼與焦慮情緒，使個(gè)體有較高的安全體驗(yàn)；四，高自尊水平者有更高的自信，認(rèn)為自己有價(jià)值，能夠自我接受，從而體驗(yàn)到更高的自我價(jià)值。綜上自尊與主觀幸福感四個(gè)因子的關(guān)系分析，得出結(jié)論：高自尊個(gè)體，主觀幸福感水平較高，反之，低自尊個(gè)體，主觀幸福感的水平較低。Diener的研究中,自尊與主觀幸福感之間呈正相關(guān),也就是自尊高的人有更多的幸福感。Baron等研究中年人的主觀幸福感時(shí),將自尊、愉快、壓抑作為幸福感的三個(gè)維度,也發(fā)現(xiàn)自尊與幸福感正相關(guān)。Kernis等考察了自尊水平、自尊穩(wěn)定性和主觀幸福感之間的關(guān)系，研究發(fā)現(xiàn)，高且穩(wěn)定的個(gè)體傾向于有較高的心理幸福感水平。同時(shí)本次調(diào)查結(jié)果顯示，自尊與生理需求相關(guān)較低。這些結(jié)論提示我們，農(nóng)民工的自尊水平是影響主觀幸福感水平的重要因素之一，要想提高他們的主觀幸福感水平，不只是滿足他們的物質(zhì)需求，更重要的是關(guān)注他們的精神需求，提高他們的自尊水平。在本次調(diào)查中，通過(guò)對(duì)農(nóng)民工的非結(jié)構(gòu)性訪談和參與性觀察，發(fā)現(xiàn)他們有著較好的精神面貌，并非人們一貫想像的素質(zhì)低下。所以改變城市居民的偏見(jiàn)態(tài)度與減少社會(huì)的不公平待遇，對(duì)于提高農(nóng)民工的主觀幸福感水平與健康水平有重要的促進(jìn)作用。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，有利于促進(jìn)城市建設(shè)與和諧社會(huì)的建設(shè)。4.3由表3得，壯工與技工的自尊與主觀幸福感水平無(wú)顯著差異，即工種因素（工資收入因素）對(duì)農(nóng)民工的自尊與主觀幸福感水平無(wú)顯著影響。許淑蓮，吳志平等的成年人心理幸福感的年齡差異研究中得出結(jié)論：就個(gè)人而言，收入狀況與SWB無(wú)必然聯(lián)系，與此次調(diào)查結(jié)果相同。原因可能：通過(guò)與農(nóng)民工的非結(jié)構(gòu)性訪談得知農(nóng)民工最低工資為45元/日，足以維持個(gè)人基本生活需求，而且從整個(gè)時(shí)間維度看，不同工種的農(nóng)民工已適應(yīng)這種收入差距，從而削弱了了收入因素對(duì)主觀幸福感的影響。由表4經(jīng)過(guò)ANOVA得出，不同年齡組的農(nóng)民工的自尊與主觀幸福感水平無(wú)顯著差異，即年齡因素對(duì)農(nóng)民工的自尊與主觀幸福感水平無(wú)顯著影響。Diener等發(fā)現(xiàn)個(gè)體的積極情感從20多歲到80多歲呈現(xiàn)逐漸下降的趨勢(shì)。認(rèn)知情感理論認(rèn)為，老年人對(duì)生活總體的認(rèn)知評(píng)價(jià)升高，提高了成就感或是調(diào)整了抱負(fù)水平，所以對(duì)生活滿意度保持在一個(gè)較高的水平.在對(duì)我國(guó)不同年齡段的人群SWB測(cè)查中，發(fā)現(xiàn)青年人群在評(píng)估SWB的多個(gè)維度上，均不同程度的高于老年組。這些研究的結(jié)論均與本次調(diào)查結(jié)果不同,分析原因在于本次調(diào)查的研究對(duì)象是一個(gè)特殊的社會(huì)群體，雖然處于不同的年齡階段，不論是20歲還是50歲，他們處在同樣的社會(huì)環(huán)境中，從事同樣的工作，肩負(fù)著一定的經(jīng)濟(jì)使命和家庭負(fù)擔(dān)，比如贍養(yǎng)老人或是供子女上學(xué)，并且都遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，在陌生的環(huán)境中生活，以上諸因素可能是兩者之間無(wú)顯著性差異的原因。同時(shí)在結(jié)果中發(fā)現(xiàn)，A5項(xiàng)歸屬和愛(ài)在不同年齡組間的差異接近顯著性水平（p=0.059），以31歲為界，31歲以上年齡組與以下年齡組特別是21歲以下存在較大差異，分析可能與婚姻狀況（婚否）有關(guān)，處于成年初期并且未婚的農(nóng)民工，在感情方面難以得到滿足，所以歸屬與愛(ài)的水平會(huì)比其他年齡組低。4.5補(bǔ)充分析產(chǎn)生本次調(diào)查結(jié)果的原因：性生活也對(duì)農(nóng)民工的主觀幸福感與心理健康水平產(chǎn)生重要的作用，民工常年不能歸家，性欲難以得到滿足容易產(chǎn)生心理困擾，可能降低其主觀幸福感與自尊水平。本次研究也存在一定的不足，主要表現(xiàn)為樣本容量有限，調(diào)查規(guī)模較小，有待后續(xù)進(jìn)行更深入的調(diào)查與改進(jìn)。農(nóng)民工的自尊與主觀幸福感及其生活滿意度、情感體驗(yàn)、生理需求、安全、歸屬和愛(ài)、自我實(shí)現(xiàn)因子均存在顯著的正相關(guān)；工種與年齡因素對(duì)農(nóng)民工的自尊與主觀幸福感水平無(wú)顯著影響。參考文獻(xiàn)

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-全文完-壯工技工tpA46.29±10.4244.87±11.490.6200.536A126.00±6.232