籃球館管理制度標(biāo)準(zhǔn)范文(3篇)_第1頁(yè)
籃球館管理制度標(biāo)準(zhǔn)范文(3篇)_第2頁(yè)
籃球館管理制度標(biāo)準(zhǔn)范文(3篇)_第3頁(yè)
籃球館管理制度標(biāo)準(zhǔn)范文(3篇)_第4頁(yè)
籃球館管理制度標(biāo)準(zhǔn)范文(3篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩18頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第5頁(yè)共5頁(yè)籃球館管理制度標(biāo)準(zhǔn)范文一、入館練習(xí)者應(yīng)保持場(chǎng)館清潔衛(wèi)生,不得攜帶食品入內(nèi),不得隨地吐痰,亂扔紙屑雜物,違者罰款____元;二、注意文明禮貌,不準(zhǔn)打架斗毆,嚴(yán)禁吸煙,違者罰款____元,并送學(xué)生處、保衛(wèi)部嚴(yán)肅處理;三、愛護(hù)館內(nèi)設(shè)備設(shè)施,凡損壞者照價(jià)雙倍賠償,有意損壞者,除賠償罰款外,報(bào)送學(xué)生處,保衛(wèi)部嚴(yán)肅處理;四、值班人員須嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,如對(duì)違章者不予及時(shí)制止,則予以____元罰款網(wǎng)球場(chǎng)管理制度一、進(jìn)入網(wǎng)球場(chǎng)必須穿運(yùn)動(dòng)鞋,二、保持場(chǎng)內(nèi)衛(wèi)生、清潔、不得隨地吐痰及亂扔果皮紙屑,嚴(yán)禁吸煙三、嚴(yán)禁攜帶易燃____和腐蝕性物品進(jìn)入場(chǎng)地,嚴(yán)防砂粒等硬物質(zhì)帶進(jìn)場(chǎng)地,四、愛惜場(chǎng)內(nèi)一切設(shè)備,嚴(yán)禁在場(chǎng)地上亂涂亂畫,損壞公物照價(jià)賠償。舞蹈房管理制度一、舞蹈房是教學(xué)和舞蹈隊(duì)訓(xùn)練場(chǎng)所,非教學(xué)和訓(xùn)練原因不得隨意進(jìn)入;二、因舞蹈房地面鋪設(shè)地毯,凡進(jìn)入者須脫鞋或換舞蹈鞋,違者罰款____元;三、舞蹈房?jī)?nèi)嚴(yán)禁吸煙,不得隨地吐痰,不得亂扔果皮紙屑,違者罰款____元;四、愛護(hù)室內(nèi)一切設(shè)備設(shè)施,損壞照價(jià)雙倍賠償,有意損壞者,除賠償罰款外,并送學(xué)生處、保衛(wèi)部嚴(yán)肅處理;五、教師離開時(shí),必須切斷電源,關(guān)門落鎖,違者罰款____元;若因教師使用場(chǎng)地,造成音像設(shè)備人為損壞、遺失、被盜等,一切損失由教師個(gè)人承擔(dān)。舞廳、錄相廳管理制度一、舞廳、錄相廳是高尚的娛樂場(chǎng)所,進(jìn)入舞廳、錄相廳應(yīng)注意文明禮貌、禮讓為先,不與人爭(zhēng)搶座位,不得打架斗毆;二、嚴(yán)禁抽煙、酗酒,對(duì)不聽勸阻者罰款____元,對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者送學(xué)生處、保衛(wèi)部嚴(yán)肅處理;三、愛護(hù)舞廳、錄相廳內(nèi)一切設(shè)備設(shè)施,損壞照價(jià)雙倍賠償,有意損壞者,除賠償罰款外,報(bào)送學(xué)生處、保衛(wèi)部嚴(yán)肅處理;四、進(jìn)入舞廳、錄相廳,不準(zhǔn)攜帶任何食品、飲料,違者罰款____元;五、退場(chǎng)以后,值班人員要檢查場(chǎng)地,切斷電源,關(guān)門落鎖,違者罰款____元,若因值班人員使用原因,造成設(shè)備人為損壞、遺失、被盜等,一切損失由值班人員承擔(dān)。游泳池衛(wèi)生制度一、游泳池每年須取得衛(wèi)生防疫部門的"衛(wèi)生許可證"方可開放;二、游泳池工作人員每年開館前須進(jìn)行體檢,持"健康合格證"才能上崗工作,并定期接受衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn);三、固定專人負(fù)責(zé)游泳池的池水消毒,于每場(chǎng)前測(cè)余氯一次,并做好記錄;四、為防止游泳池生長(zhǎng)藻類,池水中加入0.25-____mg/l硫酸銅,發(fā)現(xiàn)藻類時(shí)的最大藥量不應(yīng)超過(guò)____mg/l;五、兒童戲水池連續(xù)供給的新水中余氯濃度應(yīng)保持在0.3-____mg/l;六、浸腳消毒池池水每四小時(shí)更換一次,余氯含量應(yīng)保持在5-____mg/l;七、工作人員隨時(shí)消除水中污物,每天停場(chǎng)后徹底清掃池邊走道、出發(fā)臺(tái)、廁所、淋浴室和更衣室,保持清潔無(wú)異味;八、游泳者經(jīng)過(guò)健康檢查,持有當(dāng)年健康證,憑證購(gòu)票入場(chǎng)。嚴(yán)禁患有肝炎、心臟病、高血壓、皮膚癬疹(包括腳癬)、重癥砂眼、急性結(jié)膜炎、中耳炎、腸道傳染病、性病、精神病及酗酒者入場(chǎng)游泳;九、嚴(yán)禁出租游泳衣褲。游泳池值班人員管理?xiàng)l例一、值班人員必須提前____分鐘到達(dá)游泳池,每遲到____次罰款____元,未請(qǐng)假而缺席每次罰款____元;二、值班人員在泳池開放前后,應(yīng)負(fù)責(zé)打掃或清洗所轄區(qū)域,凡所轄區(qū)域不符合衛(wèi)生狀況的,一旦發(fā)現(xiàn),每次罰款____元,拒不打掃的,將勸其退出;三、游泳池開放結(jié)束清掃衛(wèi)生期間,值班人員不得下池,違者每次罰款____元;四、值班人員都有義務(wù)要求入池游泳者遵守游泳池有關(guān)規(guī)定,在游泳池開放結(jié)束____分鐘后,如有人仍不上岸,或繼續(xù)下水游泳等,而值班人員不進(jìn)行勸阻者,每人次扣該值班人勞務(wù)費(fèi)____元;五、開放晚場(chǎng),收?qǐng)龊髴?yīng)打掃室內(nèi)外衛(wèi)生,并在盡可能短的時(shí)間內(nèi)關(guān)閉游泳池大功率照明燈;六、門前值班人員不得濫用職權(quán),不得允許他人帶寵物入內(nèi),否則每次罰款____元;七、游泳池管理人未經(jīng)批準(zhǔn),不得延長(zhǎng)開放時(shí)間和增加開放場(chǎng)次,違者每次罰款____元并追究其工作責(zé)任;八、對(duì)違紀(jì)工作人員經(jīng)核實(shí)或他人____落實(shí),除扣除有關(guān)罰款外,必要時(shí)負(fù)責(zé)人有權(quán)勸其退出值班____并改換他人。救生員工作守則一、熱愛祖國(guó)、熱愛人民、熱愛水上救生事業(yè);二、同心協(xié)力、拯溺救難;三、見"溺"勇為,不怕臟、不怕累、不推卸、不拖延、不隨意終止;四、遵守紀(jì)律、嚴(yán)守崗位、服從指揮、統(tǒng)一調(diào)度;五、值崗時(shí),不接電話、不會(huì)親友、不兼任教練、不擅自離崗(換崗)或串崗;六、嚴(yán)禁攜帶任何與值崗無(wú)關(guān)的物品;七、值崗時(shí),精神飽滿、儀表端正,身著中國(guó)救生協(xié)會(huì)統(tǒng)一制作的救生服裝;八、遇事故時(shí),不要隨意對(duì)外發(fā)表"個(gè)人見解"籃球館管理制度標(biāo)準(zhǔn)范文(二)第一章總則第一條。球隊(duì)的目標(biāo)—響應(yīng)學(xué)校號(hào)召,加強(qiáng)學(xué)生身體素質(zhì),為教學(xué)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。第二條。球隊(duì)的宗旨—堅(jiān)持以球會(huì)友,促進(jìn)隊(duì)員籃球水平的提高,在不影響生活、工作的情況下,盡情的享受快樂籃球。第三條。協(xié)會(huì)組成—籃球協(xié)會(huì)是由籃球愛好者在____理工大學(xué)技術(shù)工程學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)號(hào)召下共同發(fā)起組成的,協(xié)會(huì)將作為非專業(yè)團(tuán)體開展活動(dòng),為球員提供比賽____、娛樂活動(dòng)、策劃宣傳等方面的服務(wù)。第四條。成員應(yīng)遵守協(xié)會(huì)章程、社會(huì)公德和體育道德,維護(hù)球隊(duì)榮譽(yù)。第五條。隊(duì)員之間一律平等,不得因球技水平、個(gè)人背景等因素歧視隊(duì)友,不得以言行表現(xiàn)對(duì)球員進(jìn)行指責(zé);不準(zhǔn)通過(guò)打架斗毆來(lái)解決隊(duì)員之間的矛盾,一經(jīng)發(fā)生,將給予開除會(huì)籍處理。第六條。隊(duì)員之間應(yīng)相互尊重,友好相處,相互幫助,應(yīng)做到一方有難,八方支援。第七條。積極參加各類各項(xiàng)比賽活動(dòng),不得隨意遲到、早退和無(wú)故缺席。不論比賽還是訓(xùn)練,或其他活動(dòng),不能到場(chǎng)參加的隊(duì)員應(yīng)事先請(qǐng)假,訓(xùn)練及比賽中應(yīng)服從安排和指揮。第二章協(xié)會(huì)成員管理制度一、籃球協(xié)會(huì)干部考核制度(一)考核對(duì)象籃球協(xié)會(huì)干部(二)考核內(nèi)容1、會(huì)議1)會(huì)議必須依照預(yù)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)召開,每次會(huì)議不得缺席、遲到,如有特殊情況,必須事先給會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)假;2)注意會(huì)議紀(jì)律,提前關(guān)掉通訊工具;3)每次會(huì)議到會(huì)人員必須帶好會(huì)議記錄本和階段工作情況匯報(bào)材料。2、匯報(bào)及傳達(dá)1)各部部長(zhǎng)必須在學(xué)期開始前制定出可行的工作計(jì)劃;2)每月月末,各部門應(yīng)有書面工作總結(jié),并及時(shí)提交秘書處,每學(xué)期末各部部長(zhǎng)總結(jié)一學(xué)期的工作情況;3)各部長(zhǎng)就部?jī)?nèi)的意見或建議,客觀真實(shí)地反饋給會(huì)長(zhǎng),直接對(duì)會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé);4)部長(zhǎng)會(huì)議后,各部長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確地給會(huì)員傳達(dá)會(huì)議精神和會(huì)議內(nèi)容。(三)考核方法1、協(xié)會(huì)采取月度和期末整體考察的方式進(jìn)行考核評(píng)比;2、由會(huì)長(zhǎng)和副會(huì)長(zhǎng)進(jìn)行考核??己藢?duì)象為。秘書處、宣傳部、紀(jì)檢部、裁判組各部副部級(jí)以上;3、考核結(jié)果將公布于全體協(xié)會(huì)成員,并記入人事檔案,作為評(píng)優(yōu)依據(jù)。二、籃球球協(xié)會(huì)會(huì)員干事納入、考核制度(一)考核對(duì)象籃球協(xié)____有會(huì)員、干事。(二)考核內(nèi)容會(huì)員干事考核分月度考核與學(xué)期考核兩部分。月度考核主要包括會(huì)員干事例會(huì)出勤、工作效率、貢獻(xiàn)率等;1、工作態(tài)度:例會(huì)出勤、活動(dòng)及工作參與度、對(duì)工作重視和負(fù)責(zé)狀況、執(zhí)行任務(wù)積極性、遵守校紀(jì)校規(guī)及協(xié)會(huì)各項(xiàng)制度情況等;2、工作能力。工作效率、任務(wù)完成及時(shí)性、處理問題和解決困難的能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及同事人際關(guān)系狀況、發(fā)現(xiàn)或提出問題意見及建議等。(三)考核方法各部門部長(zhǎng)對(duì)所屬干事進(jìn)行考核,每月一次。同時(shí)應(yīng)本著客觀公正、實(shí)事求是的原則對(duì)干事進(jìn)行綜合全面評(píng)價(jià),并提交至協(xié)會(huì)秘書處備案,由秘書處負(fù)責(zé)記錄,并將結(jié)果存入?yún)f(xié)會(huì)人事檔案。(四)協(xié)會(huì)會(huì)員干事納入制度1、每學(xué)年開學(xué)初由協(xié)會(huì)主要針對(duì)大一進(jìn)行納新;2、對(duì)象。有意愿加入?yún)f(xié)會(huì)者。第三章會(huì)員獎(jiǎng)罰制度一、干部激勵(lì)與懲處1、每學(xué)期評(píng)選出先進(jìn)部長(zhǎng),并以光榮榜的形式通報(bào)給全院學(xué)生;2、每月考核結(jié)果將作為評(píng)選每學(xué)期優(yōu)秀部長(zhǎng)以及晉升的主要依據(jù);3、將協(xié)會(huì)優(yōu)秀部長(zhǎng)登記材料送學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán),作為社聯(lián)主席團(tuán)考核依據(jù);4、對(duì)于考核不合格的部長(zhǎng),視情況予以內(nèi)部批評(píng)、降職或者辭退;5、在職期間,嚴(yán)重?fù)p害協(xié)會(huì)形象及利益者,直接予以辭退。二、干事激勵(lì)與懲處1、每學(xué)期評(píng)選出先進(jìn)干事,并以光榮榜的形式通報(bào)給全校學(xué)生;2、每月考核結(jié)果將作為評(píng)選每學(xué)期優(yōu)秀干事以及晉升的主要依據(jù);3、將協(xié)會(huì)優(yōu)秀干事登記材料送學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán),作為考核和評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)依據(jù);4、對(duì)于考核不合格的干事,由所在部門視情況予以內(nèi)部批評(píng)或者申請(qǐng)辭退;5、在職期間,嚴(yán)重?fù)p害協(xié)會(huì)形象及利益者,直接予以辭退。第四章籃球協(xié)會(huì)例會(huì)制度一、籃球協(xié)會(huì)會(huì)議:籃協(xié)全體例會(huì):1、每月舉行一次,地點(diǎn)由秘書處申請(qǐng)到教室后,宣傳部提前通知;2、紀(jì)檢部在會(huì)前做好簽到工作。任何成員不得無(wú)故缺席,有特殊情況需提前向會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)假。無(wú)故缺席一次者在本部例會(huì)上檢討;無(wú)故缺席兩次者在全體例會(huì)上檢討并做出書面檢查;三次或三次以上無(wú)故缺席者予以除名;3、秘書處處長(zhǎng)做好會(huì)議記錄,各與會(huì)人員應(yīng)各自備有筆、筆記本做相應(yīng)記錄。主要討論____月內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)情況,存在的問題和怎樣解決問題;4、會(huì)議期間各部長(zhǎng)及所有會(huì)員干事應(yīng)積極發(fā)言,表達(dá)自己的意見和看法。二、會(huì)議記錄制度為了使協(xié)會(huì)的更好發(fā)展,使協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,特制定會(huì)議記錄制度。(一)協(xié)____有大小會(huì)議、活動(dòng),要求做好記錄。(二)記錄格式。寫明會(huì)議名稱或議題、時(shí)間、地點(diǎn)、出席人數(shù)、缺席人數(shù)、列席人數(shù)、討論情況、主持人、記錄人、會(huì)議或活動(dòng)內(nèi)容及對(duì)本會(huì)議或活動(dòng)的建議等。(三)協(xié)會(huì)____活動(dòng)的,應(yīng)記錄參加活動(dòng)的人員、活動(dòng)的地點(diǎn)、內(nèi)容等情況。(四)記錄內(nèi)容要求寫明發(fā)言、決議、問題。第五章協(xié)會(huì)檔案管理制度為了使協(xié)會(huì)工作有序的進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)工作的正規(guī)化,特制定檔案管理制度,以提高工作效率和工作質(zhì)量。一、檔案管理工作辦法(一)籃球協(xié)會(huì)檔案由秘書處分類統(tǒng)一管理,每一學(xué)期各部門將進(jìn)行一次檔案清理,將有關(guān)資料歸檔備案,最后由秘書處匯總、核查。協(xié)會(huì)策劃籌備的各項(xiàng)活動(dòng)的所有資料,必須一式兩份由秘書處存檔,以備日后查閱。檔案的內(nèi)容不得隨意公開、復(fù)制。(二)檔案的形式要求對(duì)于協(xié)會(huì)各種檔案,應(yīng)以文本和電子檔案兩種版式存檔。(三)檔案上繳日期在活動(dòng)結(jié)束后兩周內(nèi)。注。秘書處必須對(duì)各種檔案進(jìn)行認(rèn)真管理收藏。二、檔案內(nèi)容要求1、人事檔案有會(huì)員個(gè)人履歷簡(jiǎn)歷,以及其它有關(guān)材料、活動(dòng)的各種記錄、考核記錄等。2、會(huì)員個(gè)人簡(jiǎn)歷是協(xié)會(huì)成員的基礎(chǔ)檔案,由個(gè)人或部門填寫。3、工作檔案包括協(xié)會(huì)內(nèi)部各部門的檔案,學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)下發(fā)的文件和其它相關(guān)檔案由秘書處整理交至副會(huì)保管。4、協(xié)會(huì)將各項(xiàng)工作指示、活動(dòng)通知、會(huì)議文件、決定、建議意見、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等認(rèn)真詳細(xì)加以記載,包括有活動(dòng)賬目,現(xiàn)金收支票據(jù)、各種相關(guān)數(shù)據(jù)、表格等。5、活動(dòng)檔案內(nèi)容包括活動(dòng)策劃書、活動(dòng)籌備情況、活動(dòng)及進(jìn)程結(jié)果,活動(dòng)新聞稿、照片等各種文字與圖像資料?;顒?dòng)結(jié)束后由協(xié)會(huì)及時(shí)寫出工作總結(jié),并上交至社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)處歸檔。三、檔案查閱辦法、查閱要求:1、協(xié)會(huì)部門可以根據(jù)工作所需向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)處借閱有關(guān)文件,但不得將有關(guān)文件作非工作之用。2、協(xié)會(huì)部門借閱文件后,應(yīng)保持文件完整、清潔,不得在文件上亂寫,并且應(yīng)該及時(shí)歸還,若有遺失應(yīng)做出書面檢討,并做出相應(yīng)警告、批評(píng)。3、認(rèn)真填寫借閱檔案單,寫明歸還日期,由負(fù)責(zé)人簽字,妥善辦理相關(guān)手續(xù),否則作相應(yīng)的處理。第六章籃球賽事的競(jìng)賽制度一、報(bào)名工作、運(yùn)動(dòng)員資格及工作人員管理1、各參賽院系球隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間前按規(guī)定方式提交電子版報(bào)名表,并且在球隊(duì)參與抽簽前提交經(jīng)院系分團(tuán)委(或相關(guān)人事部門)蓋章的紙版報(bào)名表。未能按時(shí)提交報(bào)名表的球隊(duì)一律視為放棄參賽。2、參賽隊(duì)員應(yīng)當(dāng)身體健康,無(wú)心臟病、心腦血管疾病等不適于高強(qiáng)度運(yùn)動(dòng)的生理疾病。如果隊(duì)員堅(jiān)持參賽,后果自負(fù)。3、比賽時(shí),參賽隊(duì)員應(yīng)當(dāng)攜帶學(xué)生證、____,以便于核查。上場(chǎng)隊(duì)員應(yīng)當(dāng)同時(shí)出現(xiàn)在電子版報(bào)名表與紙板報(bào)名表中,否則不允許該隊(duì)員上場(chǎng)。如果未報(bào)名隊(duì)員或不符合運(yùn)動(dòng)員資格的隊(duì)員參與比賽,取消該隊(duì)當(dāng)場(chǎng)比賽成績(jī),并視情節(jié)予以進(jìn)一步處罰。二、比賽時(shí)間、場(chǎng)地管理1、各參賽隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)在比賽規(guī)定的時(shí)間前____分鐘到場(chǎng),以便比賽能夠按時(shí)完成,出現(xiàn)特殊情況時(shí),按以下規(guī)定管理:a)比賽規(guī)定開始時(shí)間后的____分鐘內(nèi),隊(duì)伍不到場(chǎng)或符合上場(chǎng)資格的人數(shù)不足____人或有其他阻礙比賽進(jìn)行的行為,按比賽棄權(quán)處理。如果比賽規(guī)定開始時(shí)間后____分鐘內(nèi)隊(duì)伍無(wú)人到場(chǎng)且沒有按條款b規(guī)定向籃協(xié)說(shuō)明情況,取消該隊(duì)該項(xiàng)賽事的參賽資格。b)若球隊(duì)因特殊情況無(wú)法按規(guī)定時(shí)間參加比賽,應(yīng)當(dāng)于原定比賽時(shí)間前____小時(shí)前向籃協(xié)進(jìn)行情況說(shuō)明,并與該場(chǎng)比賽的對(duì)方隊(duì)進(jìn)行協(xié)調(diào),在協(xié)會(huì)批準(zhǔn)后可以將比賽時(shí)間調(diào)整至下一輪次比賽開始之前的某一時(shí)間。同時(shí),參賽雙方隊(duì)長(zhǎng)按規(guī)定方式向籃協(xié)確認(rèn)比賽時(shí)間的更改,籃協(xié)將按照規(guī)定發(fā)布公告確認(rèn)比賽時(shí)間的更改。一旦公告發(fā)出,視該公告比賽時(shí)間為規(guī)定比賽時(shí)間。如果出現(xiàn)任一方?jīng)]有進(jìn)行確認(rèn)的情況,比賽時(shí)間更改無(wú)效,比賽仍按規(guī)定時(shí)間舉行。籃協(xié)按照規(guī)定公布比賽安排(包括比賽改期的情況)。三、比賽賽風(fēng)、賽紀(jì)管理1、比賽開始前,裁判員確認(rèn)球隊(duì)是否有教練員,在沒有教練員的情況下,視球隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)為該參賽球隊(duì)當(dāng)場(chǎng)比賽的教練員。出現(xiàn)相關(guān)問題的教練員按以下規(guī)定處罰:a)比賽進(jìn)行過(guò)程中,教練員不得對(duì)裁判員、組委會(huì)工作人員、參賽隊(duì)員、現(xiàn)場(chǎng)觀眾等采取辱罵、推搡等行為或者其他侮辱性語(yǔ)言和表現(xiàn),經(jīng)警告無(wú)效后,判罰教練員技術(shù)犯規(guī)一次。若重犯,則取消該教練員當(dāng)場(chǎng)比賽的臨場(chǎng)指揮資格。b)比賽進(jìn)行過(guò)程中,教練員出現(xiàn)拒不執(zhí)行裁判員的執(zhí)法,故意擾亂比賽現(xiàn)場(chǎng)秩序等情形時(shí),判罰教練員技術(shù)犯規(guī)一次,情節(jié)嚴(yán)重者,取消該教練員當(dāng)場(chǎng)比賽的臨場(chǎng)指揮資格。c)比賽進(jìn)行過(guò)程中,教練員對(duì)場(chǎng)上運(yùn)動(dòng)員多次不服從裁判員的判罰和管理采取慫恿、放任的態(tài)度或管理不力,或?yàn)檫@些行為辯解的,判罰教練員技術(shù)犯規(guī)一次,情節(jié)嚴(yán)重者,取消該教練員當(dāng)場(chǎng)比賽的臨場(chǎng)指揮資格。d)比賽進(jìn)行過(guò)程中,凡在比賽場(chǎng)內(nèi)、場(chǎng)外打架或發(fā)生肢體接觸的教練員,取消該教練員該賽事所有比賽的臨場(chǎng)指揮資格。e)比賽進(jìn)行過(guò)程中出現(xiàn)打群架(包括球隊(duì)席成員),教練員未予制止或制止不力,以及反而支持或參與其中者,取消該教練員當(dāng)場(chǎng)比賽的臨場(chǎng)指揮資格,情節(jié)嚴(yán)重者,取消該教練員當(dāng)前賽事所有比賽的臨場(chǎng)指揮資格。f)賽事進(jìn)行期間,凡對(duì)籃協(xié)工作人員采取辱罵、無(wú)禮責(zé)問、肢體接觸或者其他侮辱性語(yǔ)言和表現(xiàn)的教練員,取消該教練員當(dāng)前賽事所有比賽的臨場(chǎng)指揮資格。2、出現(xiàn)相關(guān)問題的參賽運(yùn)動(dòng)員按以下規(guī)定處罰:a)比賽進(jìn)行過(guò)程中,各參賽運(yùn)動(dòng)員出現(xiàn)拒不執(zhí)行裁判員的執(zhí)法,故意擾亂比賽現(xiàn)場(chǎng)秩序等情形時(shí)。經(jīng)警告無(wú)效后,判罰運(yùn)動(dòng)員技術(shù)犯規(guī)一次。情節(jié)嚴(yán)重者,將對(duì)相關(guān)運(yùn)動(dòng)員按照第五條規(guī)定實(shí)施停賽處罰。b)比賽進(jìn)行過(guò)程中,各參賽運(yùn)動(dòng)員不得對(duì)裁判員、組委會(huì)工作人員、參賽隊(duì)員、現(xiàn)場(chǎng)觀眾等采取辱罵、推搡等行為或者其他侮辱性語(yǔ)言和表現(xiàn),經(jīng)警告無(wú)效后,判罰運(yùn)動(dòng)員技術(shù)犯規(guī)(或違反體育道德的犯規(guī))一次。情節(jié)嚴(yán)重者,將對(duì)相關(guān)運(yùn)動(dòng)員按照第五條規(guī)定實(shí)施禁賽處罰。c)比賽進(jìn)行過(guò)程中,凡在比賽場(chǎng)內(nèi)、場(chǎng)外發(fā)生大規(guī)模肢體接觸的參賽運(yùn)動(dòng)員,取消運(yùn)動(dòng)員當(dāng)場(chǎng)及當(dāng)前賽事本場(chǎng)之后所有比賽的參賽資格,并對(duì)相關(guān)運(yùn)動(dòng)員實(shí)按照規(guī)定實(shí)施禁賽處罰。d)賽事進(jìn)行期間,凡對(duì)籃協(xié)工作人員采取辱罵、無(wú)禮責(zé)問、肢體接觸或者其他侮辱性語(yǔ)言和表現(xiàn)的參賽運(yùn)動(dòng)員,視情形取消運(yùn)動(dòng)員當(dāng)場(chǎng)及當(dāng)前賽事本場(chǎng)之后所有比賽的參賽資格,情節(jié)嚴(yán)重者,對(duì)相關(guān)運(yùn)動(dòng)員按照規(guī)定實(shí)施禁賽處罰。e)比賽進(jìn)行過(guò)程中,各參賽運(yùn)動(dòng)員出現(xiàn)嚴(yán)重違反體育道德的行為,情節(jié)嚴(yán)重者,對(duì)相關(guān)系通報(bào)批評(píng)。3、比賽進(jìn)行過(guò)程中,各隊(duì)領(lǐng)隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)維持到場(chǎng)觀眾的秩序,出現(xiàn)相關(guān)問題的參賽球隊(duì)按以下規(guī)定處罰:a)凡在比賽進(jìn)行時(shí)出現(xiàn)尋釁滋事、罷賽及為獲得不正當(dāng)利益而操縱比賽結(jié)果等行為的參賽球隊(duì),一律取消相關(guān)球隊(duì)當(dāng)前賽事的參賽資格,并對(duì)相關(guān)運(yùn)動(dòng)員實(shí)施禁賽處罰。b)比賽進(jìn)行過(guò)程中,參賽球隊(duì)所屬院系的觀眾不得對(duì)裁判員、組委會(huì)工作人員、參賽隊(duì)員、現(xiàn)場(chǎng)觀眾等采取辱罵、推搡等行為或者其他侮辱性語(yǔ)言和表現(xiàn),經(jīng)警告無(wú)效后,判罰相關(guān)球隊(duì)技術(shù)犯規(guī)一次,情節(jié)嚴(yán)重者,對(duì)相關(guān)系通報(bào)批評(píng)。c)比賽進(jìn)行過(guò)程中,除特殊情況外,非經(jīng)裁判或技術(shù)代表批準(zhǔn),非競(jìng)賽人員不得進(jìn)入場(chǎng)地。根據(jù)實(shí)際情形,可判罰相關(guān)球隊(duì)技術(shù)犯規(guī)一次。d)賽事進(jìn)行期間,凡對(duì)籃協(xié)工作人員采取辱罵、無(wú)禮責(zé)問、肢體接觸或者其他侮辱性語(yǔ)言和表現(xiàn)的院系觀眾,情節(jié)嚴(yán)重者,對(duì)相關(guān)系通報(bào)批評(píng)。4、如果一支球隊(duì)連續(xù)出現(xiàn)比賽賽風(fēng)、賽紀(jì)的問題,將根據(jù)情況對(duì)參賽球隊(duì)、球隊(duì)教練員、參賽隊(duì)員追加處罰。四、禁賽、停賽管理1、對(duì)于出現(xiàn)的部分行為,籃協(xié)將予以禁賽處罰。處于禁賽狀態(tài)的人員,受以下條款約束:a)處于禁賽狀態(tài)的人員不得報(bào)名參加籃協(xié)主管的各項(xiàng)賽事。b)在比賽進(jìn)行過(guò)程中不得出現(xiàn)在比賽場(chǎng)地。如果裁判員或技術(shù)代表發(fā)現(xiàn)處于禁賽狀態(tài)的人員出現(xiàn)在比賽場(chǎng)地,可以立即暫停比賽,直至該隊(duì)員離開比賽場(chǎng)地。2、累計(jì)兩次違反體育道德犯規(guī),其后第一場(chǎng)比賽停賽;出現(xiàn)取消比賽資格犯規(guī),其后第一場(chǎng)比賽停賽。處于停賽狀態(tài)的隊(duì)員,不允許在比賽中上場(chǎng),但是可以作為球隊(duì)成員進(jìn)入球隊(duì)區(qū)域。五、籃球聯(lián)賽裁判員規(guī)則1、檢查和批準(zhǔn)在比賽過(guò)程中使用的所有器材。2、指定正式的比賽計(jì)時(shí)鐘、____秒鐘裝置、計(jì)秒表并確認(rèn)記錄臺(tái)人員是否到齊。3、不允許任何隊(duì)員佩戴可能造成傷害的物品。4、在中圈執(zhí)行跳球開始第一節(jié)和決勝期的比賽。5、如果球隊(duì)在得到通知后拒絕比賽,或以其行動(dòng)阻礙比賽的進(jìn)行,有權(quán)判定該球隊(duì)棄權(quán)。6、在第____節(jié)、第____節(jié)以及任一決勝期的比賽時(shí)間結(jié)束時(shí),或在任何他認(rèn)為有必要的時(shí)候,仔細(xì)地____記錄表以認(rèn)可比分。7、每當(dāng)有必要或裁判員的意見不一致時(shí)做出最終____決定。8、有權(quán)對(duì)這些規(guī)則中未明確規(guī)定的事項(xiàng)做出決定。9、當(dāng)情況需要時(shí)有權(quán)停止比賽。10、比賽過(guò)程中只有隊(duì)長(zhǎng)及領(lǐng)隊(duì)有與裁判員交涉的權(quán)利。11、裁判員受裁判監(jiān)督委員會(huì)____。各隊(duì)如對(duì)執(zhí)法裁判判罰不服,應(yīng)向裁判監(jiān)督委員會(huì)特派員提出申請(qǐng),由其最終決定該判罰是否正確并做出相應(yīng)處理。此為終審判決,不得更改。12、裁判員應(yīng)秉公執(zhí)法,通過(guò)高超的判罰手段確保一個(gè)公平友好的競(jìng)賽環(huán)境?;@球協(xié)會(huì)安全體驗(yàn)館管理制度安全體驗(yàn)館旨在進(jìn)行安全教育時(shí),通過(guò)親身體驗(yàn)各種安全防護(hù)用品的使用及出現(xiàn)危險(xiǎn)時(shí)瞬間的感受,增強(qiáng)施工人員在施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí)的切身感受,提高工人的自我安全防范意識(shí)。為確保本安全體驗(yàn)館正常運(yùn)行,制定本制度。1、新進(jìn)場(chǎng)工人必須選擇兩個(gè)或兩個(gè)以上項(xiàng)目進(jìn)行體驗(yàn),體驗(yàn)項(xiàng)目不包括展示項(xiàng)目。2、根據(jù)各工種實(shí)際情況,從事電工作業(yè)的必須進(jìn)行用電綜合體驗(yàn);從事高處作業(yè)人員必須進(jìn)行安全帶體驗(yàn)。3、患有高血壓、低血壓、心臟病、癲癇等疾病不得進(jìn)行洞口墜落體驗(yàn),平衡木體驗(yàn),觸電體驗(yàn)等;進(jìn)行洞口墜落體驗(yàn)時(shí),體驗(yàn)平臺(tái)一次最多站____人(含操作人員),嚴(yán)禁超載。4、嚴(yán)禁在體驗(yàn)館內(nèi)大聲喧嘩,影響他人體驗(yàn),惡作劇等。5、嚴(yán)禁拉幫結(jié)派,挑釁,起哄鬧事。6、嚴(yán)禁無(wú)故擺弄和自行挪動(dòng)滅火器材及體驗(yàn)器材。7、注重公共秩序,依次排隊(duì)進(jìn)行各體驗(yàn)項(xiàng)目。8、各體驗(yàn)項(xiàng)目完成后,做到人走電斷,清理館內(nèi)垃圾,各體驗(yàn)器材整齊擺放,如有損壞按原價(jià)賠償?;@球館管理制度標(biāo)準(zhǔn)范文(三)一、入館練習(xí)者應(yīng)保持場(chǎng)館清潔衛(wèi)生,不得攜帶食品入內(nèi),不得隨地吐痰,亂扔紙屑雜物,違者罰款____元;二、注意文明禮貌,不準(zhǔn)打架斗毆,嚴(yán)禁吸煙,違者罰款____元,并送學(xué)生處、保衛(wèi)部嚴(yán)肅處理;三、愛護(hù)館內(nèi)設(shè)備設(shè)施,凡損壞者照價(jià)雙倍賠償,有意損壞者,除賠償罰款外,報(bào)送學(xué)生處,保衛(wèi)部嚴(yán)肅處理;四、值班人員須嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,如對(duì)違章者不予及時(shí)制止,則予以____元罰款網(wǎng)球場(chǎng)管理制度一、進(jìn)入網(wǎng)球場(chǎng)必須穿運(yùn)動(dòng)鞋,二、保持場(chǎng)內(nèi)衛(wèi)生、清潔、不得隨地吐痰及亂扔果皮紙屑,嚴(yán)禁吸煙三、嚴(yán)禁攜帶易燃易爆和腐蝕性物品進(jìn)入場(chǎng)地,嚴(yán)防砂粒等硬物質(zhì)帶進(jìn)場(chǎng)地,四、愛惜場(chǎng)內(nèi)一切設(shè)備,嚴(yán)禁在場(chǎng)地上亂涂亂畫,損壞公物照價(jià)賠償。舞蹈房管理制度一、舞蹈房是教學(xué)和舞蹈隊(duì)訓(xùn)練場(chǎng)所,非教學(xué)和訓(xùn)練原因不得隨意進(jìn)入;二、因舞蹈房地面鋪設(shè)地毯,凡進(jìn)入者須脫鞋或換舞蹈鞋,違者罰款____元;三、舞蹈房?jī)?nèi)嚴(yán)禁吸煙,不得隨地吐痰,不得亂扔果皮紙屑,違者罰款____元;四、愛護(hù)室內(nèi)一切設(shè)備設(shè)施,損壞照價(jià)雙倍賠償,有意損壞者,除賠償罰款外,并送學(xué)生處、保衛(wèi)部嚴(yán)肅處理;五、教師離開時(shí),必須切斷電源,關(guān)門落鎖,違者罰款____元;若因教師使用場(chǎng)地,造成音像設(shè)備人為損壞、遺失、被盜等,一切損失由教師個(gè)人承擔(dān)。舞廳、錄相廳管理制度一、舞廳、錄相廳是高尚的娛樂場(chǎng)所,進(jìn)入舞廳、錄相廳應(yīng)注意文明禮貌、禮讓為先,不與人爭(zhēng)搶座位,不得打架斗毆;二、嚴(yán)禁抽煙、酗酒,對(duì)不聽勸阻者罰款____元,對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者送學(xué)生處、保衛(wèi)部嚴(yán)肅處理;三、愛護(hù)舞廳、錄相廳內(nèi)一切設(shè)備設(shè)施,損壞照價(jià)雙倍賠償,有意損壞者,除賠償罰款外,報(bào)送學(xué)生處、保衛(wèi)部嚴(yán)肅處理;四、進(jìn)入舞廳、錄相廳,不準(zhǔn)攜帶任何食品、飲料,違者罰款____元;五、退場(chǎng)以后,值班人員要檢查場(chǎng)地,切斷電源,關(guān)門落鎖,違者罰款____元,若因值班人員使用原因,造成設(shè)備人為損壞、遺失、被盜等,一切損失由值班人員承擔(dān)。游泳池衛(wèi)生制度一、游泳池每年須取得衛(wèi)生防疫部門的"衛(wèi)生許可證"方可開放;二、游泳池工作人員每年開館前須進(jìn)行體檢,持"健康合格證"才能上崗工作,并定期接受衛(wèi)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論