用工合約文本范例

用工合約文本范例《篇一》合同編號：_______甲方：_______（以下簡稱“甲方”）乙方：_______（以下簡稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就甲方雇傭乙方的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、雇傭崗位及職責1.1乙方同意擔任甲方的_______職位，具體職責為_______。1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，遵守甲方公司的規(guī)章制度。二、雇傭期限2.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______個月。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣_______元（以下簡稱“工資”），每月_______日準時發(fā)放。3.2乙方加班工資、獎金、補貼等按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。四、社會保險和福利待遇4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。4.2甲方為乙方_______份工作餐，超出部分由乙方承擔。4.3甲方為乙方_______套工作服，乙方應妥善保管并按照要求穿著。五、勞動保護和勞動條件5.1甲方應乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。5.2甲方應定期對乙方進行安全培訓，確保乙方了解工作崗位的安全知識。六、違約行為及認定6.1乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權解除本合同。6.2乙方在合同期內提前離職，應提前一個月書面通知甲方，否則應支付甲方一個月工資作為違約金。6.3甲方未按照本合同規(guī)定支付乙方工資、加班費、獎金等，乙方有權要求甲方支付。七、法律名詞及解釋7.1本合同所稱“工資”是指乙方在甲方工作的勞動報酬，包括基本工資、加班費、獎金等。7.2本合同所稱“社會保險”是指國家法律法規(guī)規(guī)定由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。八、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法8.1如本合同在執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、應用場景本合同適用于甲方雇傭乙方從事_______工作，雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上簽訂。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：_______年_______月_______日乙方個人簡歷甲方公司規(guī)章制度社會保險繳納證明工作環(huán)境和安全培訓資料《篇二》合同編號：_______甲方：_______（以下簡稱“甲方”）乙方：_______（以下簡稱“乙方”）第三方：_______（以下簡稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、第三方職責及義務1.1第三方作為乙方的雇傭代理，負責為乙方就業(yè)機會，并協(xié)助乙方與甲方簽訂勞動合同。1.2第三方應確保乙方具備甲方要求的職業(yè)技能和資格，如乙方不符合要求，第三方應承擔相應責任。1.3第三方負責為乙方辦理入職、離職手續(xù)，以及相關社會保險和福利待遇的繳納。二、甲方權益保障2.1甲方有權根據(jù)實際需要，要求第三方符合職位要求的乙方候選人。2.2甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結果決定是否繼續(xù)雇傭乙方。2.3甲方有權根據(jù)公司規(guī)章制度，對乙方進行獎懲。三、乙方權益保障3.1乙方有權按照甲方的工作要求，獲得相應的勞動報酬和福利待遇。3.2乙方有權在合同期內提出合理的意見和建議，并對甲方的工作流程進行改進。3.3乙方有權在合同期內申請離職，但應提前一個月書面通知甲方。四、違約及限制條款4.1乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。4.2第三方未按照本合同規(guī)定為乙方就業(yè)機會或協(xié)助簽訂勞動合同，甲方有權要求第三方承擔相應責任。4.3甲方未按照本合同規(guī)定支付乙方工資、加班費、獎金等，乙方有權要求甲方支付。五、第三方介入的意義和目的第三方作為乙方的雇傭代理，介入本合同的意義和目的是為了確保乙方具備甲方要求的職業(yè)技能和資格，協(xié)助乙方與甲方簽訂勞動合同，并負責辦理相關手續(xù)和福利待遇的繳納。通過第三方的介入，甲方可以更加便捷地獲取符合要求的人才，同時降低招聘風險和成本。六、甲方為主導的目的和意義甲方作為本合同的主導方，其目的和意義在于確保乙方的能力和素質符合公司要求，保障甲方的合法權益，同時通過制定相關條款和規(guī)定，對乙方的工作表現(xiàn)和行為進行約束，確保乙方的權益得到保障。甲方為主導的目的和意義在于建立一個公平、有序、和諧的勞動關系，實現(xiàn)甲乙雙方的共贏。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________第三方（簽字）：________________簽訂日期：_______年_______月_______日乙方個人簡歷甲方公司規(guī)章制度社會保險繳納證明工作環(huán)境和安全培訓資料第三方資質證明第三方介入的意義和目的以及甲方為主導的目的和意義：第三方作為乙方的雇傭代理，介入本合同的意義和目的是為了確保乙方具備甲方要求的職業(yè)技能和資格，協(xié)助乙方與甲方簽訂勞動合同，并負責辦理相關手續(xù)和福利待遇的繳納。甲方為主導的目的和意義在于確保乙方的能力和素質符合公司要求，保障甲方的合法權益，同時通過制定相關條款和規(guī)定，對乙方的工作表現(xiàn)和行為進行約束，確保乙方的權益得到保障?！镀泛贤幪枺篲______甲方：_______（以下簡稱“甲方”）乙方：_______（以下簡稱“乙方”）第三方：_______（以下簡稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、第三方職責及義務1.1第三方作為乙方的雇傭代理，負責為乙方就業(yè)機會，并協(xié)助乙方與甲方簽訂勞動合同。1.2第三方應確保乙方具備甲方要求的職業(yè)技能和資格，如乙方不符合要求，第三方應承擔相應責任。1.3第三方負責為乙方辦理入職、離職手續(xù)，以及相關社會保險和福利待遇的繳納。二、乙方權益保障2.1乙方有權按照甲方的工作要求，獲得相應的勞動報酬和福利待遇。2.2乙方有權在合同期內提出合理的意見和建議，并對甲方的工作流程進行改進。2.3乙方有權在合同期內申請離職，但應提前一個月書面通知甲方。三、甲方違約及限制條款3.1甲方未按照本合同規(guī)定支付乙方工資、加班費、獎金等，乙方有權要求甲方支付。3.2甲方未按照本合同規(guī)定乙方符合要求的工作條件，乙方有權要求甲方改正。3.3甲方未按照本合同規(guī)定對乙方進行獎懲，乙方有權要求甲方重新評估并給予相應的獎懲。四、第三方介入的意義和目的第三方作為乙方的雇傭代理，介入本合同的意義和目的是為了確保乙方具備甲方要求的職業(yè)技能和資格，協(xié)助乙方與甲方簽訂勞動合同，并負責辦理相關手續(xù)和福利待遇的繳納。通過第三方的介入，乙方可以更加便捷地獲得就業(yè)機會，并確保自己的權益得到保障。五、乙方為主導的意義和目的乙方作為本合同的主導方，其意義和目的在于保障自己的權益，確保甲方符合要求的工作條件，并獲得相應的勞動報酬和福利待遇。通過制定相關條款和規(guī)定，乙方可以對甲方的工作表現(xiàn)和行為進行約束，確保甲方的合法權益得到保障。弱化甲方為主導的目的和意義在于強調乙方在合同中的地位和權益，實現(xiàn)乙方的主導權。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________第三方（簽字）：________________簽訂日期：_______年_______月_______日乙方個人簡歷甲方公司規(guī)章制度社會保險繳納證明工作環(huán)境和安全培訓資料第三方資質