辦公耗材節(jié)約倡議書

辦公耗材節(jié)約倡議書合同編號：__________甲方（倡議方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（響應方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供辦公耗材，為了節(jié)約資源，減少浪費，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本節(jié)約倡議書。一、節(jié)約原則1.雙方應共同遵循節(jié)約資源、保護環(huán)境的原則，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)節(jié)能減排的政策法規(guī)。2.乙方應根據(jù)實際工作需要，合理采購、使用辦公耗材，避免浪費。二、節(jié)約措施1.甲方應向乙方提供質(zhì)量合格、性能穩(wěn)定的辦公耗材，確保乙方正常開展工作。2.乙方應指定專人負責辦公耗材的管理和使用，建立耗材使用臺賬，定期對耗材使用情況進行統(tǒng)計和分析。3.乙方應提倡員工節(jié)約使用辦公耗材，通過內(nèi)部培訓、宣傳等方式提高員工的節(jié)約意識。4.乙方在不影響工作的前提下，應盡量選擇節(jié)能、環(huán)保的辦公設(shè)備和使用方式。三、節(jié)約目標1.雙方共同約定，在合作期限內(nèi)，實現(xiàn)辦公耗材使用量比上一年度降低不低于10%。2.乙方應定期向甲方報告耗材使用情況，共同分析節(jié)約成果，并提出改進措施。四、違約責任1.如乙方未按約定使用辦公耗材，導致浪費或損壞，應承擔相應的責任。2.如甲方未按約定提供合格辦公耗材，導致乙方工作受到影響，甲方應承擔相應的責任。五、合作期限本節(jié)約倡議書自雙方簽字之日起生效，合作期限為____年，期滿后雙方可續(xù)簽。六、爭議解決如雙方在合作過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本節(jié)約倡議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本節(jié)約倡議書未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。甲方（倡議方）：__________乙方（響應方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.辦公耗材采購清單2.辦公耗材質(zhì)量檢驗報告3.節(jié)能減排政策法規(guī)資料4.辦公耗材使用管理辦法5.員工節(jié)約意識培訓資料6.辦公設(shè)備節(jié)能技術(shù)資料7.耗材使用臺賬模板8.節(jié)約成果報告模板二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供合格辦公耗材，導致乙方工作受到影響。認定：甲方未履行合同約定的供應義務，構(gòu)成違約。2.乙方未按約定使用辦公耗材，導致浪費或損壞。認定：乙方未履行合同約定的使用義務，構(gòu)成違約。3.乙方未按約定采購、使用節(jié)能、環(huán)保的辦公設(shè)備和使用方式。認定：乙方未履行合同約定的節(jié)能環(huán)保義務，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.合同：雙方或多方當事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務關(guān)系的協(xié)議。2.節(jié)約原則：指在辦公耗材使用過程中，遵循節(jié)約資源、保護環(huán)境的原則，減少浪費。3.違約行為：當事人未履行合同約定的義務，違反合同規(guī)定的行為。4.違約責任：當事人因違約行為應當承擔的法律責任。5.節(jié)能減排：指通過技術(shù)改進、管理優(yōu)化等手段，降低能源消耗，減少污染物排放。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的辦公耗材質(zhì)量不合格。解決辦法：甲方應及時更換或修復不合格的辦公耗材，確保乙方正常使用。2.問題：乙方采購的辦公耗材價格過高。解決辦法：乙方應通過比價、談判等方式，降低辦公耗材采購成本。3.問題：乙方員工節(jié)約意識不強，導致耗材浪費。解決辦法：乙方應加強員工節(jié)約意識培訓，提高員工的節(jié)約意識。4.問題：甲方未按約定提供合格辦公耗材。解決辦法：甲方應承擔違約責任，及時提供合格的辦公耗材。5.問題：乙方未按約定使用節(jié)能、環(huán)保的辦公設(shè)備和使用方式。解決辦法：乙方應采購、使用節(jié)能、環(huán)保的辦公設(shè)備和使用方式，減少資源浪費。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供辦公耗材。2.乙方根據(jù)實際工作需要，合理采購、使用辦公耗材。3.雙方共同遵循節(jié)約資源、保護環(huán)境的原則，減少辦公耗材浪費。4.乙方向甲