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文檔簡介
皮革加工勞動保護(hù)用品配備與管理合同編號:__________合同各方信息:甲方:(全稱)乙方:(全稱)鑒于甲方為皮革加工企業(yè),需要為員工提供勞動保護(hù)用品,乙方具備提供相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)的資質(zhì)和能力,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、產(chǎn)品配備(1)頭盔、眼鏡、手套、耳塞、防塵口罩、防毒面具、防護(hù)服、安全鞋等個體防護(hù)裝備;(2)消防器材、警示標(biāo)志、急救箱等安全設(shè)施;(3)其他根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及甲方實際需要的安全防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)確保所提供的勞動保護(hù)用品符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及甲方的要求,并保證產(chǎn)品質(zhì)量。3.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的員工信息,定期更換勞動保護(hù)用品,確保用品的適用性和有效性。二、產(chǎn)品管理1.甲方應(yīng)設(shè)立專門的安全管理部門,負(fù)責(zé)勞動保護(hù)用品的接收、分發(fā)、使用、保管和定期檢查等工作。2.甲方應(yīng)對員工進(jìn)行勞動保護(hù)用品的正確使用方法培訓(xùn),確保員工能夠熟練掌握相關(guān)用品的使用技巧。3.甲方應(yīng)定期對勞動保護(hù)用品進(jìn)行驗收,確保乙方提供的產(chǎn)品符合約定標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方應(yīng)對勞動保護(hù)用品的消耗情況進(jìn)行統(tǒng)計,并及時向乙方反饋,以便乙方做好補給工作。三、價格與支付1.雙方根據(jù)市場行情及甲方實際需求,協(xié)商確定勞動保護(hù)用品的單價及總價。2.甲方應(yīng)按照雙方約定的付款周期和金額,按時向乙方支付款項。3.支付方式為_______(銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等),具體細(xì)節(jié)詳見附件。四、履約保障1.乙方應(yīng)保證所提供產(chǎn)品的質(zhì)量,對于因產(chǎn)品質(zhì)量問題導(dǎo)致的損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方應(yīng)在合同約定的時間內(nèi),完成勞動保護(hù)用品的配備及補給工作。3.甲方應(yīng)按照約定及時支付款項,逾期支付的,應(yīng)支付違約金。五、合同期限與終止1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_______年。2.合同期滿前,雙方如需續(xù)簽,應(yīng)提前_______個月協(xié)商達(dá)成一致。3.合同終止后,乙方應(yīng)按照甲方要求,將剩余勞動保護(hù)用品進(jìn)行清點、交接。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方安全管理部門設(shè)立證明文件2.勞動保護(hù)用品清單3.產(chǎn)品質(zhì)量檢驗報告4.員工數(shù)量及崗位統(tǒng)計表5.勞動保護(hù)用品驗收記錄表6.付款周期及金額協(xié)議7.乙方資質(zhì)證明文件8.雙方簽署的補充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方提供的勞動保護(hù)用品不符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或甲方要求,視為違約。2.乙方未在合同約定的時間內(nèi)完成勞動保護(hù)用品的配備及補給,視為違約。3.甲方未按照約定及時支付款項,視為違約。4.雙方未能就合同續(xù)簽達(dá)成一致,視為違約。5.合同終止后,乙方未按照甲方要求將剩余勞動保護(hù)用品進(jìn)行清點、交接,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動保護(hù)用品:指為保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中安全和健康而配備的個體防護(hù)裝備、安全設(shè)施和安全防護(hù)用品。2.違約金:指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。3.資質(zhì)證明文件:指乙方提供的證明其具備提供勞動保護(hù)用品和服務(wù)能力的文件。4.適用性:指勞動保護(hù)用品是否符合甲方的實際需求和工作環(huán)境。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.勞動保護(hù)用品質(zhì)量問題:發(fā)現(xiàn)問題后,及時與乙方溝通,要求乙方更換或維修。如乙方不配合,可向相關(guān)部門投訴。2.乙方補給不及時:提前與乙方溝通,約定好補給時間,確保乙方按時完成補給。如乙方仍無法滿足需求,可考慮尋找其他供應(yīng)商。3.甲方逾期支付款項:提醒甲方及時支付款項,協(xié)商制定付款計劃。如甲方仍不支付,可依法向法院提起訴訟。4.合同續(xù)簽問題:提前溝通,了解雙方需求,盡量達(dá)成一致意見。如無法達(dá)成一致,可考慮重新簽訂合同。五、所有應(yīng)用場景:1.皮革加工企業(yè)為員工配備勞動保護(hù)用品。2.皮革加工企業(yè)對勞動保護(hù)用品
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