西醫(yī)西藥行業(yè)員工合同模板

西醫(yī)西藥行業(yè)員工合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________第一條工作內容1.1乙方在甲方從事西醫(yī)西藥行業(yè)工作，具體崗位為：__________。1.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制度。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。4.3乙方工資包括基本工資、獎金、津貼等，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權扣除相應工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供帶薪培訓、職業(yè)病防治、勞動保護等福利待遇。第六條保密協議6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密協議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條解除和終止合同的條件7.1甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：（1）在試用期內，乙方不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（6）乙方被依法追究刑事責任的。7.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2乙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證副本復印件6.甲方規(guī)章制度匯編7.乙方勞動合同檔案袋二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，視為乙方違約。3.甲方未按照約定時間支付乙方工資，或未足額支付乙方工資，視為甲方違約。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險，視為甲方違約。5.甲方未按照約定提供乙方帶薪培訓、職業(yè)病防治、勞動保護等福利待遇，視為甲方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.試用期內：勞動合同生效之日起，不超過六個月的期限。3.養(yǎng)老保險：國家為保障老年人基本生活，實施的一種社會保險制度。4.醫(yī)療保險：國家為保障公民基本醫(yī)療需求，實施的一種社會保險制度。5.失業(yè)保險：國家為保障失業(yè)人員基本生活，實施的一種社會保險制度。6.工傷保險：國家為保障勞動者在工作中發(fā)生意外傷害，實施的一種社會保險制度。7.生育保險：國家為保障女性勞動者生育權益，實施的一種社會保險制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時間到崗。解決辦法：與乙方進行溝通，了解原因，若乙方無故不到崗，按照甲方規(guī)章制度進行處理。2.問題：乙方完成工作任務不符合質量要求。解決辦法：及時與乙方溝通，提出改進意見，給予乙方改進機會；如乙方仍無法滿足要求，根據實際情況考慮調整工作崗位或解除合同。3.問題：甲方未按約定時間支付工資。解決辦法：及時與甲方溝通，催促支付；如甲方無故拖欠，可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題：甲方未按約定繳納社會保險。解決辦法：及時與甲方溝通，催促繳納；如甲方無故拖欠，可向社保部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為新設立的西醫(yī)西藥行業(yè)企業(yè)，需要招聘員工。2.乙方具備西醫(yī)西藥行業(yè)相關學歷和資格，尋求在甲方單位工作。3.雙方就乙方的工作崗位、工資待遇