中信銀行加班合規(guī)流程

中信銀行加班合規(guī)流程合同編號(hào)：__________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：_____________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲方為一家合法成立的銀行，乙方為一家合法成立的企業(yè)/個(gè)人，雙方本著平等互利的原則，就乙方加班合規(guī)流程事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、加班合規(guī)流程1.1乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間外進(jìn)行加班，包括但不限于工作日、休息日和法定節(jié)假日。1.2乙方加班應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，申請(qǐng)內(nèi)容包括但不限于加班原因、時(shí)間、人員、工作內(nèi)容等。1.3甲方應(yīng)在收到乙方加班申請(qǐng)后的兩個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審批，并將審批結(jié)果通知乙方。1.4甲方審批同意乙方的加班申請(qǐng)后，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付給員工。二、加班工資支付2.1乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付給員工。2.2乙方應(yīng)按時(shí)足額支付加班工資，不得拖欠。2.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的加班工資支付情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，乙方應(yīng)予以配合。三、保密條款3.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本合同外，雙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。3.2乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的業(yè)務(wù)秘密、商業(yè)秘密等信息予以保密，不得泄露給第三方，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。4.2若乙方未按照本合同約定支付加班工資，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。六、其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方加班申請(qǐng)表格2.加班工資支付明細(xì)表3.保密協(xié)議4.違約金計(jì)算公式5.加班合規(guī)流程說明文檔6.法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提出加班申請(qǐng)2.甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)審批加班申請(qǐng)3.甲方未按約定支付加班工資4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息5.乙方拖欠加班工資6.甲方解除合同未支付違約金三、法律名詞及解釋：1.加班：指正常工作時(shí)間之外，員工為完成工作任務(wù)而延長(zhǎng)工作時(shí)間的工作。2.加班工資：指員工在法定工作時(shí)間之外加班所應(yīng)得的工資報(bào)酬。3.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。4.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)支付給對(duì)方的金錢。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方加班申請(qǐng)未被及時(shí)審批解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)審批加班申請(qǐng)，確保乙方權(quán)益。2.乙方加班工資支付不及時(shí)解決辦法：甲方應(yīng)制定嚴(yán)格的工資支付制度，確保乙方加班工資按時(shí)支付。3.甲方解除合同未支付違約金解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定履行違約責(zé)任，支付違約金。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方因工作需要，在甲方規(guī)定正常工作時(shí)間外進(jìn)行加