生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理勞動(dòng)就業(yè)協(xié)議書

生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理勞動(dòng)就業(yè)協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方處擔(dān)任生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理一職，甲方向乙方提供勞動(dòng)就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方同意提供相應(yīng)的勞動(dòng)，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部的日常管理工作，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督乙方的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作，以確保甲方的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。1.2乙方需嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，按質(zhì)、按量、按時(shí)完成甲方分配的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)任務(wù)。1.3乙方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的需要，對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)流程進(jìn)行合理的調(diào)整和改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率和運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方在甲方指定的地點(diǎn)和時(shí)間上下班，如有工作需要加班，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等待遇。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等，無(wú)論書面或口頭，均應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第六條協(xié)議的變更和解除6.1本協(xié)議的變更或解除，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。6.2在合同期內(nèi)，如乙方因故不能繼續(xù)履行合同，乙方有權(quán)提出解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。6.3在合同期內(nèi)，如甲方因故需要解除合同，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.甲方生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門相關(guān)規(guī)章制度6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.乙方身份證明復(fù)印件8.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件9.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件10.保密協(xié)議11.甲方銀行賬戶信息12.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密協(xié)議，泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等，視為違約。3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，視為違約。4.甲方未按約定提供乙方的工作條件、福利待遇等，視為違約。5.甲方提前解除合同，未支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，視為違約。6.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)并支付報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)并獲取報(bào)酬的自然人。3.生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理：指在用人單位擔(dān)任生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)該部門的日常管理工作。4.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。6.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者簽訂的，要求勞動(dòng)者對(duì)工作中獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露或利用保密信息：甲方應(yīng)立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，要求乙方承擔(dān)違約金，并有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。3.甲方未按時(shí)支付工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，并要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付；如甲方逾期不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.甲方未提供約定的工作條件、福利待遇等：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，并要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正；如甲方逾期不改正，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.甲方提前解除合同未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，并要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付；如甲方逾期不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。6.乙方提前解除合同未通知甲方：乙方應(yīng)按照合同約定提前通知甲方，如乙方未通知甲方，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)企業(yè)，需要招聘一名生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理負(fù)責(zé)部門日常管理工作。2.乙方具備相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，愿意擔(dān)任甲方生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理一職。3.甲方與乙方就工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等達(dá)成