員工紀(jì)律自律保證書樣本

員工紀(jì)律自律保證書樣本合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲、乙雙方遵循平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，就乙方遵守甲方員工紀(jì)律自律規(guī)定達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得違法行為，包括但不限于：1.不得抄襲、剽竊、侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)；2.不得利用職務(wù)之便，索取、收受賄賂或者違反公司規(guī)定進(jìn)行商業(yè)往來；3.不得泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息；4.不得利用公司資源進(jìn)行非法活動(dòng)；5.不得在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)進(jìn)行賭博、嫖娼等違法活動(dòng)；6.不得違反公司規(guī)定的其他行為。二、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于：1.按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不礦工；2.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真履行職責(zé)；3.尊重同事，不進(jìn)行惡意攻擊、誹謗、侮辱等行為；4.保持工作場(chǎng)所整潔，遵守消防安全規(guī)定；5.遵守公司規(guī)定的其他規(guī)章制度。三、乙方違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)依據(jù)實(shí)際情況給予紀(jì)律處分，直至解除勞動(dòng)合同。乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)損害賠償責(zé)任。四、本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：__________乙方：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工紀(jì)律自律保證書2.公司規(guī)章制度3.公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息清單4.公司規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等相關(guān)規(guī)定5.法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.抄襲、剽竊、侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)2.利用職務(wù)之便，索取、收受賄賂或者違反公司規(guī)定進(jìn)行商業(yè)往來3.泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息4.利用公司資源進(jìn)行非法活動(dòng)5.工作時(shí)間、工作地點(diǎn)進(jìn)行賭博、嫖娼等違法活動(dòng)6.不遵守公司規(guī)定的其他行為三、法律名詞及解釋：1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果所享有的專有權(quán)利。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。4.經(jīng)濟(jì)損失：指因違約行為導(dǎo)致的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，包括直接損失和間接損失。5.名譽(yù)損害賠償：指因違約行為導(dǎo)致對(duì)方名譽(yù)受損所需承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.員工不遵守工作時(shí)間：解決辦法為加強(qiáng)考勤管理，設(shè)立獎(jiǎng)懲制度，確保員工按時(shí)上下班。2.員工泄露公司秘密：解決辦法為加強(qiáng)保密教育，簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露秘密的行為進(jìn)行查處。3.員工違反公司規(guī)定：解決辦法為加強(qiáng)規(guī)章制度宣傳，提高員工法律意識(shí)，對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行查處。4.員工糾紛：解決辦法為設(shè)立調(diào)解機(jī)制，及時(shí)化解員工之間的矛盾和糾紛。5.法律法規(guī)變更：解決辦法為密切關(guān)注法律法規(guī)變化，及時(shí)調(diào)整合同條款，確保合同合法有效。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)與員工之間簽訂勞動(dòng)合同前2.企業(yè)與員工之間簽訂保密協(xié)議