廚師勞務(wù)聘用合同(2024版)

廚師勞務(wù)聘用合同(2024版)合同編號(hào)：__________廚師勞務(wù)聘用合同（2024版）甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任廚師一職，為甲方提供烹飪服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方廚師，主要負(fù)責(zé)甲方餐廳的菜品制作、廚房管理等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證菜品質(zhì)量，確保食品安全，提高客戶滿意度。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作六天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要調(diào)整。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，甲方按法律規(guī)定支付乙方加班工資。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月____日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。3.2乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方業(yè)績(jī)指標(biāo)進(jìn)行考核。3.3乙方工資不含社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第四條合同期限4.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.廚師簡(jiǎn)歷2.身份證明文件3.健康證明4.廚師職業(yè)資格證書(shū)5.廚師工作服尺寸表6.廚房設(shè)備清單7.食材供應(yīng)商名單8.甲方餐廳菜單9.食品安全培訓(xùn)資料10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未按甲方要求提供烹飪服務(wù)，影響甲方餐廳正常營(yíng)業(yè)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等信息。4.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方承擔(dān)法律責(zé)任。5.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.甲方未按約定提供工作條件，影響乙方工作。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》是我國(guó)調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本法律。2.合同法：《中華人民共和國(guó)合同法》規(guī)定了合同的訂立、履行、變更、解除等法律行為。3.違約金：違約金是違約方按照約定向守約方支付的賠償金。4.保密義務(wù)：保密義務(wù)是指合同一方對(duì)合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等承擔(dān)保密責(zé)任。5.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方廚師未按時(shí)到崗：與乙方協(xié)商，要求其按時(shí)到崗；如乙方多次違反，可依法解除合同。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其烹飪技能；如培訓(xùn)后仍不符合要求，可依法解除合同。3.乙方泄露甲方秘密：要求乙方立即停止泄露行為，并依法追究其法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資：催促甲方按時(shí)支付工資；如甲方多次違反，可依法向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：提醒甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；如甲方多次違反，可依法向相關(guān)部門(mén)舉報(bào)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為餐廳、