銷售兼職勞動合同范本2024年

銷售兼職勞動合同范本2024年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指定的銷售區(qū)域內(nèi)，負責產(chǎn)品的推廣、銷售及售后服務工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成銷售任務，并遵守甲方的銷售政策和操作流程。1.3乙方有權在合同約定的范圍內(nèi)，享受甲方提供的培訓、指導和銷售支持。第二條工作時間和地點2.1乙方每周工作時間不超過__________小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際業(yè)務需要與乙方協(xié)商確定。2.2乙方的工作地點為甲方指定的銷售區(qū)域。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬實行按勞分配原則，具體報酬方式如下：（1）基本工資：每月人民幣__________元。（2）銷售提成：按實際銷售額的__________%計算，每月結算一次。（3）獎金：根據(jù)乙方完成銷售任務的實際情況，給予相應的獎金。3.2乙方應按國家規(guī)定參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他休假待遇。第四條合同期限4.1本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面辦理續(xù)簽手續(xù)。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。5.2乙方應遵守甲方的保密制度，不得泄露客戶信息和銷售數(shù)據(jù)。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。6.2乙方如提前解除合同，應提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣__________元。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.銷售區(qū)域地圖

4.產(chǎn)品宣傳資料

5.銷售政策及操作流程說明

6.培訓資料

7.社會保險繳納證明

8.銷售業(yè)績記錄表

9.合同續(xù)簽申請表二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定完成銷售任務，或違反甲方銷售政策和操作流程。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密。

3.乙方提前解除合同未支付違約金。

4.甲方未按時支付乙方勞動報酬。

5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。

2.兼職：勞動者在非全日制工作崗位上，從事有一定時間限制的工作。

3.勞動報酬：勞動者按照合同約定獲得的工資、獎金等收入。

4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險。

5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.銷售任務完成困難：乙方可向甲方尋求更多培訓和指導，提高銷售技巧。

2.工作地點變動：雙方應提前協(xié)商一致，并書面確認新的工作地點。

3.勞動報酬爭議：參照合同約定，如有爭議可通過協(xié)商解決或申請勞動仲裁。

4.保密協(xié)議糾紛：嚴格按照合同約定執(zhí)行，如有泄露可尋求法律途徑維權。

5.合同續(xù)簽問題：提前一個月書面申請，雙方協(xié)商確定續(xù)簽事宜。五、所有應用場景：

1.甲方為乙方提供產(chǎn)品銷售任務。

2.乙方在甲方指定的銷售區(qū)域內(nèi)進行產(chǎn)品推廣和銷售。

3.甲方為乙方提供培訓、指導和銷售支