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甜品店員工合同范本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同,自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)____年。2.如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在合同到期前____日內(nèi)書面簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方甜品店的__________崗位,負(fù)責(zé)__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。三、工作時(shí)間及休息休假1.乙方每周工作____天,每天工作____小時(shí),如有特殊情況需加班,應(yīng)提前通知乙方,并按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣_(tái)___元/月(稅前),甲方按月支付工資。2.乙方的工作績(jī)效考核結(jié)果與工資掛鉤,具體考核辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn),并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇,如醫(yī)療保險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、員工培訓(xùn)等。六、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)按時(shí)為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品,并指導(dǎo)乙方正確使用。七、解除、終止合同及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.雙方提前解除或終止合同的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方依法解除、終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。八、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間及解除、終止合同后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、違約責(zé)任1.雙方違反合同約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)依法賠償損失。2.乙方提前解除合同的,應(yīng)提前____日書面通知甲方,否則應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。十、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.保密協(xié)議4.甲方提供的勞動(dòng)防護(hù)用品清單5.甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________第三方主體:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同,自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)____年。2.如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在合同到期前____日內(nèi)書面簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方甜品店的__________崗位,負(fù)責(zé)__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。三、工作時(shí)間及休息休假1.乙方每周工作____天,每天工作____小時(shí),如有特殊情況需加班,應(yīng)提前通知乙方,并按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣_(tái)___元/月(稅前),甲方按月支付工資。2.乙方的工作績(jī)效考核結(jié)果與工資掛鉤,具體考核辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn),并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇,如醫(yī)療保險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、員工培訓(xùn)等。六、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)按時(shí)為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品,并指導(dǎo)乙方正確使用。七、甲方權(quán)益主導(dǎo)1.乙方同意將其在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)(包括但不限于專利、著作權(quán)、發(fā)明創(chuàng)造等)歸甲方所有,乙方不得單獨(dú)使用或授權(quán)第三方使用。2.乙方在合同期內(nèi)不得在同行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作,以避免與甲方產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)沖突。3.乙方在合同期內(nèi)所掌握的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,應(yīng)予以嚴(yán)格保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露。4.乙方違反上述保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約金人民幣_(tái)___元,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任1.雙方違反合同約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)依法賠償損失。2.乙方提前解除合同的,應(yīng)提前____日書面通知甲方,否則應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、第三方主體權(quán)益及責(zé)任1.第三方主體應(yīng)對(duì)甲方提供的乙方工資、福利待遇等事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督,確保甲方履行合同約定的義務(wù)。2.第三方主體在甲方履行合同過程中,有權(quán)對(duì)甲方的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等進(jìn)行檢查,提出整改意見,甲方應(yīng)予以積極配合。3.第三方主體在合同期內(nèi)應(yīng)保持中立立場(chǎng),不得干預(yù)甲乙雙方的正常勞動(dòng)關(guān)系。十一、其他約定1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________第三方主體:__________簽訂日期:____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.保密協(xié)議4.甲方提供的勞動(dòng)防護(hù)用品清單5.甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃第三方介入的意義和目的在于,通過引入第三方主體,對(duì)甲乙雙方的權(quán)益進(jìn)行監(jiān)督和保障,確保合同的履行。第三方主體作為獨(dú)立的第三方,可以對(duì)甲方履行合同約定的義務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,保障乙方的合法權(quán)益。同時(shí),第三方主體還可以對(duì)甲方的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等進(jìn)行檢查,提出整改意見,促進(jìn)甲方改進(jìn)管理。第三方主體的介入,有助于維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益,促進(jìn)合同的順利履行。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,通過甲方的主導(dǎo)地位,確保合同的履行第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________第三方主體:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同,自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)____年。2.如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在合同到期前____日內(nèi)書面簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方甜品店的__________崗位,負(fù)責(zé)__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。三、工作時(shí)間及休息休假1.乙方每周工作____天,每天工作____小時(shí),如有特殊情況需加班,應(yīng)提前通知乙方,并按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣_(tái)___元/月(稅前),甲方按月支付工資。2.乙方的工作績(jī)效考核結(jié)果與工資掛鉤,具體考核辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、乙方權(quán)益主導(dǎo)1.甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益,不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)(包括但不限于專利、著作權(quán)、發(fā)明創(chuàng)造等)。2.甲方在合同期內(nèi)不得解除勞動(dòng)合同,除非乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或乙方提出解除合同。3.甲方應(yīng)保證乙方的勞動(dòng)條件符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求,確保乙方的人身安全和健康。六、違約責(zé)任1.雙方違反合同約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)依法賠償損失。2.甲方違反本合同的,應(yīng)支付乙方違約金人民幣_(tái)___元,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、第三方主體權(quán)益及責(zé)任1.第三方主體應(yīng)對(duì)甲方提供的乙方工資、福利待遇等事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督,確保甲方履行合同約定的義務(wù)。2.第三方主體在甲方履行合同過程中,有權(quán)對(duì)甲方的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等進(jìn)行檢查,提出整改意見,甲方應(yīng)予以積極配合。3.第三方主體在合同期內(nèi)應(yīng)保持中立立場(chǎng),不得干預(yù)甲乙雙方的正常勞動(dòng)關(guān)系。八、其他約定1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________第三方主體:__________簽訂日期:____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.保密協(xié)議4.甲方提供的勞動(dòng)防護(hù)用品清單5.甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于,通

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