兒童游泳館保育員工作協(xié)議

兒童游泳館保育員工作協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保育員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事保育工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方兒童游泳館擔(dān)任保育員，負(fù)責(zé)照顧兒童在游泳館內(nèi)的安全及娛樂活動(dòng)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便從事違法活動(dòng)。二、工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要安排。2.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，甲方依法支付乙方加班工資。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、合同期限4.1本協(xié)議期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。五、保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等涉及國(guó)家安全、公共利益的敏感信息。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）涉及犯罪，被追究刑事責(zé)任。6.3合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，合同自然終止。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（保育員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度復(fù)印件5.甲方薪酬制度復(fù)印件6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.加班工資支付證明8.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等涉及國(guó)家安全、公共利益的敏感信息，違反保密義務(wù)。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工等。3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失。4.乙方涉及犯罪，被追究刑事責(zé)任。5.甲方未按約定支付乙方工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)制度，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.加班工資：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外工作，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付的工資。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方身份證復(fù)印件、職業(yè)資格證書復(fù)印件等附件缺失，解決辦法：要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)附件。2.甲方未按約定支付乙方工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，解決辦法：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求甲方支付相應(yīng)待遇。如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，解決辦法：乙方可以要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并可以向相關(guān)部門投訴。4.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等，解決辦法：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求甲方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)、改善勞動(dòng)條件。如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為兒童游泳館，需要聘請(qǐng)保育員負(fù)責(zé)照顧兒童在游泳