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說明:資料整理于2024年7月29日,更新至2024年7月試題;資料涵蓋2009年1件性委任制C.考任制D.聘任制評(píng)估政治性競爭性政的監(jiān)控關(guān)系外在激勵(lì)爾評(píng)估論B.公文筐D.角色扮演工具,技術(shù)性薪級(jí)工資進(jìn)原則確答案選項(xiàng))。A.減薪B.停薪C停升分析院B.2006年1月1日.2006年1月1日學(xué)思想,對(duì)這一范疇的研究卻早已有之。B.20世紀(jì)60年代的設(shè)計(jì)則作環(huán)境出效應(yīng)機(jī)制機(jī)激勵(lì)作描述值得國有企業(yè)學(xué)習(xí)和借鑒的優(yōu)秀私營企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)有(紅色字體為本題人力資源管理與管理
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