業(yè)務員崗位聘用協(xié)議書范例

業(yè)務員崗位聘用協(xié)議書范例合同編號：__________業(yè)務員崗位聘用協(xié)議書甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，擔任業(yè)務員崗位，雙方為明確雙方的權(quán)利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的業(yè)務員，負責開拓新客戶，維護老客戶，完成銷售任務等工作。1.2乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認真履行工作職責。第二條聘用期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。第三條勞動報酬3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、業(yè)務提成等組成，具體金額及支付方式見附件。3.2乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以嚴格保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，守約方有權(quán)要求違約方承擔相應的違約責任。5.2本協(xié)議解除或者終止后，乙方仍應承擔保密義務，并歸還所有甲方的資料、工具等。第六條爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.薪酬福利方案4.業(yè)務員績效考核辦法5.保密協(xié)議6.業(yè)務員崗位職責說明二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或加入與甲方有競爭關(guān)系的公司。4.甲方未按時支付乙方薪酬或未按約定提供福利。5.甲方未履行保密義務，導致乙方權(quán)益受損。三、法律名詞及解釋：1.業(yè)務員：指在甲方公司從事銷售工作，負責拓展新客戶、維護老客戶、完成銷售任務的員工。2.保密義務：指乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以嚴格保密的義務。3.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。4.違約責任：指違約方因違反合同約定而應承擔的賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.泄露商業(yè)秘密：發(fā)現(xiàn)泄露情況時，立即采取補救措施，如限制接觸范圍、加強保密教育等；必要時可依法維權(quán)。3.擅自離職：乙方應提前書面通知甲方，并按照合同約定辦理離職手續(xù)；甲方有權(quán)追究違約責任。4.薪酬福利問題：雙方應嚴格按照約定的薪酬福利方案執(zhí)行；如有爭議，可協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。五、所有應用場景：1.甲方為新成立的企業(yè)，需要招聘業(yè)務員拓展市場。2.甲方已有一定市場基礎，需要業(yè)