育嬰師服務(wù)合同新版與舊版的差異解讀

育嬰師服務(wù)合同新版與舊版的差異解讀合同編號：__________甲方（雇主）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】乙方（育嬰師）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲方需要聘請乙方提供育嬰服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容（1）照顧嬰兒日常生活，如喂食、洗澡、換尿布等；（2）為嬰兒提供健康護理，如測量體溫、觀察嬰兒健康狀況等；（3）為嬰兒提供早期教育，如唱兒歌、講故事、做游戲等；（4）保持嬰兒生活環(huán)境的整潔和安全。第二條服務(wù)時間2.1乙方每周工作時間【具體小時數(shù)】小時，每周工作【具體天數(shù)】天。具體工作時間如下：（1）周一至周五：【具體時間段】；（2）周六：【具體時間段】；（3）周日：【具體時間段】；（4）國家法定節(jié)假日休息。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供臨時加時服務(wù)，具體時間和費用雙方協(xié)商確定。第三條服務(wù)地點乙方提供服務(wù)的地點為甲方指定的【詳細(xì)地址】。第四條服務(wù)費用4.1乙方提供服務(wù)的月工資為人民幣【金額】元（大寫：【金額】元整）。4.2乙方應(yīng)按照甲方提供的餐食標(biāo)準(zhǔn)自行解決午餐和晚餐。4.3乙方如需加班，應(yīng)提前通知甲方，甲方同意后，加班工資按雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)支付。4.4甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月【具體日期】前支付上月工資。第五條甲方權(quán)利和義務(wù)5.1甲方應(yīng)提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方工資及加班費。5.3甲方應(yīng)尊重乙方的個人隱私，不得泄露乙方的個人信息。5.4甲方不得隨意解除本合同，如甲方原因?qū)е陆獬贤?，?yīng)提前【具體天數(shù)】天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第六條乙方權(quán)利和義務(wù)6.1乙方應(yīng)按照甲方要求，提供優(yōu)質(zhì)的育嬰服務(wù)。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的家庭紀(jì)律和家庭習(xí)慣，尊重甲方家庭成員。6.3乙方應(yīng)妥善保管甲方的財產(chǎn)，如有損壞或遺失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.4乙方應(yīng)按照甲方要求，參加相關(guān)培訓(xùn)，提高自身服務(wù)水平。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本合同解除前乙方一個月的工資。7.2如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本合同，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為本合同解除前乙方一個月的工資。7.3如甲方未按約定支付乙方工資及加班費，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為未支付工資及加班費的總額的20%。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【具體時間】年。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇主）：________________乙方（育嬰師）：________________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.乙方相關(guān)培訓(xùn)證書5.甲方家庭基本情況說明6.嬰兒健康狀況記錄7.工作時間表8.工資支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方工資及加班費，認(rèn)定為違約行為。2.甲方未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，認(rèn)定為違約行為。3.甲方未尊重乙方的個人隱私，認(rèn)定為違約行為。4.乙方未按照甲方要求提供優(yōu)質(zhì)育嬰服務(wù)，認(rèn)定為違約行為。5.乙方未經(jīng)甲方同意提前解除本合同，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.育嬰師：指提供嬰兒日常生活照顧、健康護理、早期教育等服務(wù)的人員。2.違約金：指一方違反合同約定，向守約方支付的賠償金。3.經(jīng)濟補償：指因合同解除，一方應(yīng)向另一方支付的賠償金。4.合同解除：指合同雙方或單方依法終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方無法提供服務(wù)：解決辦法為提前與乙方溝通，協(xié)商替換或臨時聘請其他育嬰師。2.甲方未按時支付工資：解決辦法為與甲方溝通，催促按時支付工資，必要時可尋求法律途徑。3.工作環(huán)境不安全：解決辦法為甲方改善工作環(huán)境，確保乙方人身安全。4.乙方泄露個人信息：解決辦法為乙方簽署保密協(xié)議，確保不再泄露甲方家庭信息。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為工作繁忙的父母，需要聘請乙方照顧嬰兒。2.乙方具有相關(guān)育嬰經(jīng)驗和技能，愿意為甲方