2024企業(yè)新員工入職保密合同范例

2024企業(yè)新員工入職保密合同范例合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________

地址：_____________________________

聯(lián)系電話：________________________

聯(lián)系人：_________________________乙方（員工）：________________

身份證號(hào)：_______________________

聯(lián)系電話：________________________

聯(lián)系地址：________________________鑒于甲方是一家擁有商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的單位，乙方作為甲方的員工，了解和掌握了一定的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、保密義務(wù)

1.1乙方在甲方工作期間和離職后，必須對(duì)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密，不得向任何第三方泄露、披露或者允許第三方使用。1.2乙方必須遵守甲方的保密制度，不得復(fù)制、打印、傳輸、銷毀或以其他方式泄露甲方的保密信息。1.3乙方在離職時(shí)，必須將所有與甲方有關(guān)的文件、資料、電腦、手機(jī)等物品歸還給甲方，并保證不帶走任何涉密信息。二、保密期限

2.1本合同的保密期限為自雙方簽字之日起至乙方離職后______年止。2.2如果乙方因違約導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償，并且保密期限將自動(dòng)延長(zhǎng)至損失賠償完畢之日。三、違約責(zé)任

3.1如果乙方違反本合同的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。四、爭(zhēng)議解決

4.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。4.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、其他約定

5.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：________________

乙方（員工）：________________簽訂日期：_______________________一、附件列表：

1.商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單

2.乙方的工作職責(zé)描述

3.保密協(xié)議培訓(xùn)資料

4.損失賠償計(jì)算方法說(shuō)明

5.保密協(xié)議的續(xù)簽記錄

6.乙方簽署的保密承諾書

7.甲方相關(guān)的保密管理制度二、違約行為及認(rèn)定：

1.泄露、披露或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

2.違反甲方的保密制度，復(fù)制、打印、傳輸、銷毀或以其他方式泄露甲方的保密信息。

3.離職時(shí)未將所有與甲方有關(guān)的文件、資料、電腦、手機(jī)等物品歸還給甲方，或帶走任何涉密信息。

4.違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲方遭受損失的行為。三、法律名詞及解釋：

1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果所享有的專有權(quán)利。

3.保密義務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)承擔(dān)的保密責(zé)任。

4.違約行為：指乙方違反合同約定，侵害甲方權(quán)益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方忘記保密義務(wù)：定期對(duì)乙方進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)，提醒其保密義務(wù)的重要性。

2.乙方的親友詢問(wèn)商業(yè)秘密：告知乙方不得泄露，并加強(qiáng)對(duì)乙方的監(jiān)督。

3.乙方離職帶走涉密信息：在合同中明確離職歸還物品的要求，并通過(guò)監(jiān)控等手段防止乙方的違規(guī)行為。

4.乙方泄露秘密：收集證據(jù)，與乙方協(xié)商賠償或訴諸法律手段。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

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