2024清潔服務(wù)勞動(dòng)合同范本

2024清潔服務(wù)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________清潔服務(wù)勞動(dòng)合同一、合同主體1.1甲方為擁有合法經(jīng)營資格的__________（填寫單位名稱），地址為__________（填寫地址），聯(lián)系電話為__________。1.2乙方為具有清潔服務(wù)資質(zhì)的__________（填寫公司名稱），地址為__________（填寫地址），聯(lián)系電話為__________。二、合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約一年。三、工作內(nèi)容3.1乙方同意按照甲方的要求，為甲方提供清潔服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：__________（填寫具體服務(wù)內(nèi)容）。3.2乙方應(yīng)保證清潔服務(wù)的質(zhì)量，達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的要求執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如需加班，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》規(guī)定支付加班費(fèi)。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方清潔服務(wù)的報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元，按月結(jié)算。5.2乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，如有調(diào)整，按當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)6.1乙方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。七、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1甲方應(yīng)提供乙方從事清潔服務(wù)所需的工具、設(shè)備和安全防護(hù)用品。7.2甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，防止意外傷害。八、保密條款8.1乙方同意在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與清潔服務(wù)相關(guān)的任何信息。九、合同的變更、解除和終止9.1合同變更、解除和終止，應(yīng)遵循《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定。9.2雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除或終止本合同。十、違約責(zé)任10.1甲乙雙方違反合同條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十一、爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十二、其他約定12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字/蓋章）：__________代表（姓名）：__________代表（姓名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方清潔服務(wù)資質(zhì)證明文件2.乙方工作人員身份證明文件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件4.乙方工具、設(shè)備清單5.乙方安全防護(hù)用品清單6.甲方單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件7.甲方單位授權(quán)書8.合同變更、解除、終止協(xié)議書9.爭議解決協(xié)議書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。2.甲方未提供乙方工作所需的工具、設(shè)備和安全防護(hù)用品，視為違約。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。4.乙方未按照合同約定提供清潔服務(wù)，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與清潔服務(wù)相關(guān)的任何信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定提供的勞動(dòng)，用人單位支付的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保障制度。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供的工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用，并支付相應(yīng)的賠償。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)向甲方所在地的人力資源和社會(huì)保障部門投訴，要求甲方支付工資。3.問題：乙方未按照合同約定提供清潔服務(wù)，如何解決？解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供服務(wù)，并可要求乙方支付違約金。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何解決？解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并可要求乙方賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于各類企事業(yè)單位、公共場所、住宅小區(qū)等需要清潔服務(wù)的場