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第3頁共3頁聘用建筑工人勞動協(xié)議官方版(以下簡稱甲方)(以下簡稱乙方)、甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律,法規(guī),經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同.一,合同期限:從____年____月____日起至____年____月____日(或完成建筑工程任務)止.二,工作內容:甲方安排乙方在工程項目班組從事工作.乙方依約定按時,按質,按量完成工作任務.三,工作時間:甲方按規(guī)定具體安排乙方的工作時間,執(zhí)行□綜合計算工時制/□標準工時制/□不定時工作制(在□中打"√",選一種工時制度).實行綜合計算工時制或者不定時工作制的,須經(jīng)勞動保障行政部門批準.四,勞動報酬和社會保險:(一)甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度,采用以下第種方式確定乙方正常工作時間工資,且正常工作時間工資不得低于廣州市最低工資標準:1,按日計薪:元/日;試用期為元/日.2,按月計薪:元/月;試用期為元/月.3,按建筑面積計薪:元/平方米.4,其它:_____.(二)甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方工資.甲方提供的食宿福利,不得折算為乙方工資.(三)甲方采用按建筑面積計薪的,可按工期進度結算乙方工資,但每月支付的工資不低于廣州市最低工資標準.(四)甲方應當依照規(guī)定為乙方參加社會保險.五,勞動保護和勞動條件:(一)甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,提供勞動防護用品.(二)甲方應對乙方先安全教育后安排上崗;特種作業(yè)的,必須持證上崗.(三)甲方應當采取措施,做好預防,避免和減少工傷,職業(yè)危害.甲方應當公示參加工傷保險的有關情況.六,勞動紀律:乙方要自覺遵守勞動法律,法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,施工規(guī)范,服從甲方的調度,指揮.乙方有權拒絕違章和冒險作業(yè),對危害安全和身體健康的行為有權批評,檢舉,控告.七,解除,終止,續(xù)訂勞動合同:甲方,乙方不得隨意解除勞動合同,應依照法律,法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同.勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn),可終止勞動合同.甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同.八,勞動爭議處理:甲,乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以直接向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,也可自爭議發(fā)生之日起____日內向甲方工商注冊地或者施工地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.九,違反合同的責任及雙方需要約定的其他事項:十,本合同的條款與國家,省,市新頒布的法律,法規(guī),規(guī)章不符的,按新的法律,法規(guī),規(guī)章執(zhí)行.本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力.甲方(公章):_____乙方(公章):_____法定代表人(簽字):_____法定代表人(簽字):_________年____月____日____年____月____日聘用建筑工人勞動協(xié)議官方版(二)用人單位名稱(以下簡稱甲方)_____建筑工人姓名(以下簡稱乙方)_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》以及其他法律法規(guī)的有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、基本情況甲方單位法定代表人,電話號碼:企業(yè)地址:_________________________________________。乙方姓名_____性別_____居民身份證號_____,出生日期____年____月,在甲方工作起始時間____年____月____日,聯(lián)系電話,戶口所在地____省(市)____區(qū)(縣)____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),郵政編碼_____。乙方自身的身體狀況:是否患有下列疾?。ㄈ缬姓堅凇啊酢眱却颉啊獭保骸醺哐獕骸跣呐K病□癲癇□貧血病□癡呆癥□其他傳染性疾病;除上述以外的其他疾?。篲____。二、勞動合同期限第一條甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:(1)本合同為年期限勞動合同。本合同于____年____月____日生效,本合同于____年____月____日終止。(2)以完成一定的工作為期限:從____年____月____日起至工作任務完成時止,并以完成工作任務為標志。第二條雙方同意本合同有效期的前個月為試用期。三、工作崗位和工時制度第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任_____崗位(工種)工作。第四條甲乙雙方協(xié)商按以下第_____條工時制度執(zhí)行。(1)執(zhí)行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。(2)執(zhí)行綜合計算工時工作制的,乙方平均每天工作時間不超過8小時,平均每周工作不超過40小時。(3)執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間。四、勞動報酬第五條勞動報酬按有關規(guī)定雙方協(xié)商后執(zhí)行。五、甲方責任第六條甲方必須按國家的勞動法進行用工,不得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規(guī)的手段強迫工作勞動。第七條甲方必須按時發(fā)放工資,按有關規(guī)定制作工資表,乙方簽字領取,并作為領取工資的憑據(jù)。第八條甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件,符合質量要求的勞動工具和個人安全防護用品。第九條甲方應建立健全施工現(xiàn)場的生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生等相關制度以指導乙方開展工作。第十條甲方負責按規(guī)定對乙方進行勞動安全(包括三級教育、崗前教育、班前教育和定期教育等)、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動紀律和規(guī)章制度等的教育。第十一條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀律并教育乙方。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,甲方可根據(jù)規(guī)章制度作出相應處理。第十二條甲方應根據(jù)有關規(guī)定,為乙方辦理相應證件(如“平安卡”、職業(yè)資格證、暫住證等)。第十三條甲方不得要求乙方違反有關規(guī)定或標準進行施工作業(yè)。第十四條履行其他法律法規(guī)以及上級管理部門的有關規(guī)定。六、乙方責任第十五條服從甲方以及各監(jiān)管部門的管理,遵守公司安全、質量、職業(yè)健康、操作規(guī)程、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項規(guī)章制度。第十六條服從甲方日常工作的管理及安排,按質按量完成各項工作,并達到相關質量及文明施工的要求。第十七條按照國家有關的法律法規(guī)以及公司質量安全管理的要求進行工作,可拒絕甲方違反有關規(guī)定或標準指揮的作業(yè)。第十八條乙方應愛護甲方的財物,合理使用作業(yè)所需的材料,按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現(xiàn)場成品的保護。第十九條積極參加甲方組織的各種培訓教育活動,提高自身素質。第二十條自覺遵守有關的治安管理條例的要求,不與現(xiàn)場管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭執(zhí)、打罵。第二十一條乙方須如實提供自已的身體狀況(尤其患病情況)、年齡、婚育狀況等基本情況供甲方用工或崗位調動時考慮。第二十二條乙方按甲方要求進入施工現(xiàn)場作業(yè)時,不得攜帶禁止進入施工現(xiàn)場的親屬和無關人員進入。第二十三條乙方應自覺正確使用甲方提供的安全防護用品,當發(fā)現(xiàn)安全防護用品不符合使用要求時應立即向甲方提出更換申請。第二十四條乙方在自我感覺不適時(如身體患病等情況),應主動報知現(xiàn)場管理人員,不得進入施工現(xiàn)場。七、勞動合同的變更、解除、終止第二十五條符合《勞動法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關內容或者解除本合同。第二十六條變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。第二十七條乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應當賠償甲方以下經(jīng)濟損失:第二十八條符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):1.本合同所約定的工作任務已經(jīng)完成;八、違反本合同的責任第二十九條甲方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:1.違反法律、法規(guī)規(guī)定,單方面解除本合同的;第三十條乙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:1.未按規(guī)定,單方面解除本合同或者不履行本合同的;第三十一條雙方同意以下列方式承擔違約責任:1.違約金:一方違約,應當支付違約金元;2.賠償金:違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償?shù)姆秶ǎ壕?、當事人約定的其他內容第三十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:十、勞動爭議處理及其它第三十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向建設工程所在地勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第三十四條本合同的附件如下第三十五條本合同未盡事宜或與今后有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。第三十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,交乙方的不得由甲方代為保管。甲方(公章):_____乙方(蓋章):_____:法定代表人(蓋章):簽訂日期:____年____月____日簽訂日期:____年____月____日聘用建筑工人勞動協(xié)議官方版(三)用人單位名稱(以下簡稱甲方)_____建筑工人姓名(以下簡稱乙方)_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和《____市勞動合同管理規(guī)定》以及其他法律法規(guī)的有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、基本情況甲方單位法定代表人,電話號碼:企業(yè)地址:乙方姓名_____性別_____居民身份證號_____,出生日期____年____月____日,在甲方工作起始時間____年____月____日,聯(lián)系電話:戶口所在地____?。ㄊ校___區(qū)(縣)____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),編碼_____。乙方自身的身體狀況:是否患有下列疾?。ㄈ缬姓堅?□"內打"√"):□高血壓□心臟病□癲癇□貧血病□癡呆癥□其他傳染性疾病;除上述以外的其他疾病:_____________________________________。二、勞動合同期限第一條甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:(1)本合同為年期限勞動合同。本合同于____年____月____日生效,本合同于____年____月____日終止。(2)以完成一定的工作為期限:從____年____月____日起至____年____月____日工作任務完成時止,并以完成工作任務為標志。第二條雙方同意本合同有效期的前個月為試用期。三、工作崗位和工時制度第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任_____崗位(工種)工作。第四條甲乙雙方協(xié)商按以下第_____條工時制度執(zhí)行。(1)執(zhí)行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。(2)執(zhí)行綜合計算工時工作制的,乙方平均每天工作時間不超過8小時,平均每周工作不超過40小時。(3)執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間。四、勞動報酬第五條勞動報酬按有關規(guī)定雙方協(xié)商后執(zhí)行。五、甲方責任第六條甲方必須按國家的勞動法進行用工,不得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規(guī)的手段強迫工作勞動。第七條甲方必須按時發(fā)放工資,按有關規(guī)定制作工資表,乙方簽字領取,并作為領取工資的憑據(jù)。第八條甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件,符合質量要求的勞動工具和個人安全防護用品。第九條甲方應建立健全施工現(xiàn)場的生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生等相關制度以指導乙方開展工作。第十條甲方負責按規(guī)定對乙方進行勞動安全(包括三級教育、崗前教育、班前教育和定期教育等)、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動紀律和規(guī)章制度等的教育。第十一條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀律并教育乙方。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,甲方可根據(jù)規(guī)章制度作出相應處理。第十二條甲方應根據(jù)有關規(guī)定,為乙方辦理相應證件(如"平安卡"、職業(yè)資格證、暫住證等)。第十三條甲方不得要求乙方違反有關規(guī)定或標準進行施工作業(yè)。第十四條履行其他法律法規(guī)以及上級管理部門的有關規(guī)定。六、乙方責任第十五條服從甲方以及各監(jiān)管部門的管理,遵守公司安全、質量、職業(yè)健康、操作規(guī)程、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項規(guī)章制度。第十六條服從甲方日常工作的管理及安排,按質按量完成各項工作,并達到相關質量及文明施工的要求。第十七條按照國家有關的法律法規(guī)以及公司質量安全管理的要求進行工作,可拒絕甲方違反有關規(guī)定或標準指揮的作業(yè)。第十八條乙方應愛護甲方的財物,合理使用作業(yè)所需的材料,按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現(xiàn)場成品的保護。第十九條積極參加甲方組織的各種培訓教育活動,提高自身素質。第二十條自覺遵守有關的治安管理條例的要求,不與現(xiàn)場管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭執(zhí)、打罵。第二十一條乙方須如實提供自已的身體狀況(尤其患病情況)、年齡、婚育狀況等基本情況供甲方用工或崗位調動時考慮。第二十二條乙方按甲方要求進入施工現(xiàn)場作業(yè)時,不得攜帶禁止進入施工現(xiàn)場的親屬和無關人員進入。第二十三條乙方應自覺正確使用甲方提供的安全防護用品,當發(fā)現(xiàn)安全防護用品不符合使用要求時應立即向甲方提出更換申請。第二十四條乙方在自我感覺不適時(如身體患病等情況),應主動報知現(xiàn)場管理人員,不得進入施工現(xiàn)場。七、勞動合同的變更、解除、終止第二十五條符合《勞動法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關內容或者解除本合同。第二十六條變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。第二十七條乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應當賠償甲方以下經(jīng)濟損失:第二十八條符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):1.本合同所約定的工作任務已經(jīng)完成;2.3.八、違反本合同的責任第二十九條甲方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:1.違反法律、法規(guī)規(guī)定,單方面解除本合同的;2.3.第三十條乙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:1.未按規(guī)定,單方面解除本合同或者不履行本合同的;2.3.第三十一條雙方同意以下列方式承擔違約責任:1.違約金。一方違約,應當支付違約金元;2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償?shù)姆秶ǎ壕拧斒氯思s定的其他內容第三十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:十、勞動爭議處理及其它第三十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向建設工程所在地勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第三十四條本合同的附件如下第三十五條本合同未盡事宜或與今后有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。第三十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,交乙方的不得由甲方代為保管。甲方(公章):_____乙方(蓋章):_____法定代表人(蓋章):簽訂日期:__________簽訂日期:____年____月____日聘用建筑工人勞動協(xié)議官方版(四)甲方:_____法定代表人:_____營業(yè)執(zhí)照注冊號:_____資質等級:_____在川通訊地址:_____郵編:_____乙方:_____性別:_____電話:_____居民身份證號碼:_____家庭住址:_____郵政編碼:_____戶口所在地:_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)(_____)1、有固定期限勞動合同本合同于____年____月____日生效,于____年____月____日終止(如有試用期,則試用期從____年____月____日到____年____月____日)。(_____)2、以完成一定的工作任務為期限的合同本合同生效日期為____年____月____日;以乙方完成工作任務為合同終止時間。二、工作內容和要求第二條甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質量標準。三、勞動保護和勞動條件第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關規(guī)定,且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。第七條甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。四、工資保險待遇第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)元,試用期滿后工資為每日(或每月)元;按工作量計算工資的,每(工作量單位)支付工資元。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內最低工資標準。甲方應在每月日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認。甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定第九條甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險,并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,應按有關規(guī)定轉移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷,其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。第十一條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;(四)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;(五)被依法追究刑事責任的。第十二條有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;(一)在試用期內的;(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。六、違約責任、勞動爭議處理及其它第十四條甲方與乙方解除勞動合同時,應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同,符合勞部發(fā)[___]____號文件規(guī)定的,應支付經(jīng)濟補償金。甲、乙方違法解除勞動合同,應按勞部發(fā)[___]____號文件給對方以賠償。第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,____日內向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起____日向人民法院起訴。第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。第十八條本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。第十九條雙方約定的其他事項。甲方(公章):_____乙方(蓋章):_____法定代表人或委托代理人_____(蓋章)簽訂日期:_____合同鑒證單位_____鑒證日期:_____聘用建筑工人勞動協(xié)議官方版(五)一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條甲方:_____法定代表人:_____施工工地地址:住所地通訊地址:第二條乙方:_____性別:_____居民身份證號:出生日期:家庭住址:_____郵政編碼:_____戶口所在地省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)____村)乙方工作起始時間:____年____月____日二、勞動合同期限第三條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)1、以完成一定工作為期限的合同本合同生效日期為____年____月____日;乙方完成工作任務時本合同終止2、有固定期限勞動合同本合同于____年____月____日生效,于____年____月____日終止。其中試用期至____年____月____日止。三、工作內容和工作地點第四條甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔任崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為:第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為:四、工作時間和休息休假第六條甲方安排乙方執(zhí)行(標準、綜合計算工時、不定時)工時制度。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。執(zhí)行標準工時制度的,按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。第七條甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護和勞動條件第八條甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓,取得相應的操作證書方可上崗。第九條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。第十條甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。六、勞動報酬第十一條乙方月工資標準為元或按執(zhí)行。甲乙雙方對工資的其他約定第十二條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,并出具工資支付憑證。七、保險福利待遇第十三條甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的,甲方應在事故發(fā)生后一個月內向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請,甲方?jīng)]有提出申請的,乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內,直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。八、勞動合同的解除、終止第十四條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關規(guī)定執(zhí)行。九、當事人約定的其他內容第十五條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。第十六條甲乙雙方約定的其他內容:十、勞動爭議處理及其它第十七條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。第十八條本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。第十九條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方(公章)法定代表人或委托代理人:(蓋章)簽訂日期:____年____月____日乙方(蓋章)簽訂日期:____年____月____日聘用建筑工人勞動協(xié)議官方版(六)用人單位(甲方)名稱:地址:法人代表(主要負責人):聯(lián)系人:_____電話:_____員工(乙方)姓名:身份證號碼:性別:現(xiàn)住址:_____聯(lián)系電話:_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同條件》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:一、合同期限(一)合同期限甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。1、固定期限年,合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。2、無固定期限,合同期從____年____月____日起,3、完成一定的工作為期限,從____年____月____日起至(工作)完成止。(二)試用期限試用期限為個月。(試用期包括在合同周期內,如無試用期,則填寫“無”)二、工作內容(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為(二)乙方的工作任務或職責是:三、工作時間1、甲方安排乙方每日工作2、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后,在保障乙方身體健康的條件下延長不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,加班加點每月不得超過三十六小時。如屬法律、行政法規(guī)定的其他情形延長工作時間,不受上款規(guī)定限制。四、工資待遇(一)乙方正常工作時間的工資按下列第(_____)種形式執(zhí)行,不得低于寶安區(qū)最低工資標準。1、乙方試用期工資/月;試用期滿工資為/月(元/日)。2、其他形式:(二)甲方每月日為發(fā)薪日。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,不得克扣或無故拖欠乙方工資。(三)乙方加班加點工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按《深圳市員工工資支付條例》等法律法規(guī)的有關規(guī)定執(zhí)行。五、甲方為乙方提供的勞動保護和勞動條件、社會保障和福利待遇以及本合同的變更、解除和終止、勞動爭議的處理等事項按照國家和省、市相關勞動法律法規(guī)規(guī)章和政策執(zhí)行。六、雙方認為需要約定的其他事項:(內容不得違反法律法規(guī)及相關規(guī)定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁):七、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章):_____乙方(公章):_____法定代表人(簽字):_____法定代表人(簽字):_________年____月____日____年____月____日聘用建筑工人勞動協(xié)議官方版(七)甲方(用人單位):_____仙桃市宏興建筑維護中心_____法定代表人:地址:_____仙桃市共青創(chuàng)業(yè)園_____聯(lián)系電話:乙方(勞動者):家庭住址:居民身份證號碼:_____聯(lián)系電話:_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。一、勞動合同期限自____年____月____日起至____年_____12____月____日止。二、工作內容和工作時間根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在項目施工員和現(xiàn)場負責崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準。甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時,經(jīng)勞動保障行政部門批準,可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。三、勞動報酬和社會保險甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行以月工資制。乙方月工資為_____6

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