軟件設(shè)計(jì)說(shuō)明書模板(人事工資管理系統(tǒng))

.引言1.1編寫目的編寫此文檔的目的是為了在《軟件需求規(guī)格說(shuō)明書》的基礎(chǔ)上對(duì)人事工資管理系統(tǒng)的功能模塊進(jìn)行過(guò)程描述，設(shè)計(jì)功能模塊的內(nèi)部細(xì)節(jié)，包括數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)、邏輯算法設(shè)計(jì)和詳細(xì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，為編寫源代碼提供必要的說(shuō)明。1.2背景企業(yè)在發(fā)展中不斷地壯大，員工也隨之增加。對(duì)于人事管理部門來(lái)說(shuō)，迫切的需要一個(gè)操作簡(jiǎn)便、功能簡(jiǎn)單實(shí)用、可以滿足企業(yè)對(duì)員工的人事管理需求的系統(tǒng)。項(xiàng)目名稱：人事工資管理系統(tǒng)本項(xiàng)目任務(wù)提出者：大賽舉辦方本項(xiàng)目任務(wù)開(kāi)發(fā)者：于明本項(xiàng)目用戶：企事業(yè)單位1.3定義MIS:管理信息系統(tǒng)1.4參考資料《任務(wù)計(jì)劃書》《軟件需求規(guī)格說(shuō)明書》總體設(shè)計(jì)2.1需求概述人事工資管理系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)對(duì)員工檔案的管理，可以增加、修改、刪除員工檔案信息；系統(tǒng)可以對(duì)員工的考勤、工資、獎(jiǎng)懲信息進(jìn)行管理和分析，能為企業(yè)決策者提供參考依據(jù)。2.2運(yùn)行環(huán)境硬件環(huán)境：需求名稱詳細(xì)要求CPUP4及以上處理器內(nèi)存512M以上內(nèi)存硬盤32G以上軟件環(huán)境：需求名稱詳細(xì)要求操作系統(tǒng)WindowXP/window7/window8/window10數(shù)據(jù)庫(kù)SQLServer2008支撐環(huán)境.netframework4.02.3軟件結(jié)構(gòu)經(jīng)過(guò)多次需求調(diào)研，現(xiàn)提出人事工資管理系統(tǒng)的功能需求。軟件的組織結(jié)構(gòu)圖如下圖（圖2.1）所示。退出用戶管理系統(tǒng)管理人事管理工資管理退出系統(tǒng)修改口令操作員管理數(shù)據(jù)備份部門管理工資總結(jié)考勤津貼考評(píng)管理調(diào)動(dòng)管理獎(jiǎng)罰管理檔案管理更改操作員人事工資管理系統(tǒng)退出用戶管理系統(tǒng)管理人事管理工資管理退出系統(tǒng)修改口令操作員管理數(shù)據(jù)備份部門管理工資總結(jié)考勤津貼考評(píng)管理調(diào)動(dòng)管理獎(jiǎng)罰管理檔案管理更改操作員人事工資管理系統(tǒng)圖2.1人事工資管理系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)圖根據(jù)組織結(jié)構(gòu)圖和用戶具體需求設(shè)計(jì)軟件業(yè)務(wù)流程圖如下圖（圖2.2）所示。系統(tǒng)登錄通過(guò)驗(yàn)證否退出用戶管理系統(tǒng)登錄通過(guò)驗(yàn)證否退出用戶管理系統(tǒng)管理人事管理工資管理是圖2.2人事工資管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程圖3.詳細(xì)設(shè)計(jì)3.1人事管理模塊設(shè)計(jì)說(shuō)明3.1.1功能描述人事管理模塊主要實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人檔案、獎(jiǎng)罰、調(diào)動(dòng)、考評(píng)四種員工信息的錄入、修改和刪除功能。軟件采用四個(gè)界面對(duì)這四種信息進(jìn)行管理。3.1.2界面設(shè)計(jì)略3.1.3邏輯算法設(shè)計(jì)事件響應(yīng)，順序結(jié)構(gòu)，無(wú)特殊算法3.2工資管理模塊設(shè)計(jì)說(shuō)明3.1.1功能描述3.1.2界面設(shè)計(jì)3.1.3邏輯算法設(shè)計(jì)3.3系統(tǒng)管理模塊設(shè)計(jì)說(shuō)明3.1.1功能描述3.1.2界面設(shè)計(jì) 3.1.3邏輯算法設(shè)計(jì)3.4用戶管理模塊設(shè)計(jì)說(shuō)明3.1.1功能描述3.1.2界面設(shè)計(jì)3.1.3邏輯算法設(shè)計(jì)3.5退出模塊設(shè)計(jì)說(shuō)明3.1.1功能描述3.1.2界面設(shè)計(jì)3.1.3邏輯算法設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)5.1數(shù)據(jù)庫(kù)分析人事工資管理系統(tǒng)主要用來(lái)管理企業(yè)員工的相關(guān)信息，數(shù)據(jù)量是根據(jù)企業(yè)員工的多少來(lái)決定的，本系統(tǒng)將使用SQLserver2008作為后天數(shù)據(jù)庫(kù)。數(shù)據(jù)庫(kù)命名為db_PMS,其中包含了8張數(shù)據(jù)表，用于存儲(chǔ)不同的信息。5.2數(shù)據(jù)庫(kù)概念設(shè)計(jì)本節(jié)主要使用ER圖對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)表進(jìn)行說(shuō)明。用戶編號(hào)登錄用戶信息表tb_user登錄時(shí)間權(quán)限密碼用戶編號(hào)登錄用戶信息表tb_user登錄時(shí)間權(quán)限密碼用戶名圖5.1登錄用戶信息表實(shí)體E-R圖部門信息表部門信息表tb_department部門名稱系統(tǒng)編號(hào)圖5.2部門名稱信息表實(shí)體E-R圖員工檔案信息表tb_employee系統(tǒng)編號(hào)員工檔案信息表tb_employee系統(tǒng)編號(hào)員工編號(hào)員工姓名員工性別員工部門出生日期民族婚姻狀況基本工資就職日期聯(lián)系電話職務(wù)圖5.3員工檔案信息表實(shí)體E-R圖5.3數(shù)據(jù)庫(kù)邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)根據(jù)上一節(jié)設(shè)計(jì)好的E-R圖可以在數(shù)據(jù)庫(kù)中創(chuàng)建相應(yīng)的數(shù)據(jù)表。表5.1登錄用戶信息表（tb_User）字段名數(shù)據(jù)類型長(zhǎng)度主鍵描述IDint4是系統(tǒng)編號(hào)usernameVarchar50否用戶名passwordVarchar50否用戶密碼 表5.2部門名稱信息表（tb_department）字段名數(shù)據(jù)類型長(zhǎng)度主鍵描述IDint4是系統(tǒng)編號(hào)dnameVarchar50否部門名稱表5.3員工檔案信息表（tb_employee）字段名數(shù)據(jù)類型長(zhǎng)度主鍵描述IDint4是系統(tǒng)編號(hào)employeeIDVarchar50否員工編號(hào)employeeNameVarchar50否姓名employeeSexVarchar50否性別employeeDeptVarchar50否部門employeeBirthdayVarchar50否生日employeeNationVarchar50否民族e(cuò)mployeeMarriagedVarchar50否婚姻狀況employeeDutyVarchar50否職務(wù)employeePhoneVarchar50否電話employeeAccessionVarchar50否就職日期employeePhotoVarchar50否相片employeePayVarchar50否基本工資6.系統(tǒng)出錯(cuò)處理設(shè)計(jì)出現(xiàn)軟件運(yùn)行故障并進(jìn)行修復(fù)后，應(yīng)確保軟件功能的完整性，不能發(fā)生因軟件運(yùn)行故障而導(dǎo)致工具無(wú)法繼續(xù)使用的情況。在軟件的使用過(guò)程中，如果出現(xiàn)軟件使用故障，應(yīng)當(dāng)具有報(bào)警信息提示。當(dāng)軟件依賴的文件損毀或丟失時(shí)，軟件以對(duì)話框的形式進(jìn)行提示，報(bào)告損毀或丟失的文件等相