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勞動(dòng)合同中止協(xié)議的終止時(shí)間合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動(dòng)合同(合同編號(hào):__________),因乙方因個(gè)人原因需要中止勞動(dòng)合同的履行,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條勞動(dòng)合同中止1.1甲乙雙方同意自__________年__________月__________日起,中止執(zhí)行勞動(dòng)合同。1.2中止期間,乙方不得享有勞動(dòng)合同規(guī)定的工資、福利等權(quán)益。1.3中止期間,甲方不得要求乙方履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。第二條勞動(dòng)合同終止時(shí)間2.1雙方同意在本協(xié)議簽訂后__________日內(nèi),辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)。2.2勞動(dòng)合同終止后,乙方應(yīng)按照甲方的要求,辦理工作交接手續(xù)。2.3勞動(dòng)合同終止后,甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第三條保密協(xié)議3.1乙方同意在中止和終止勞動(dòng)合同后,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。3.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條爭(zhēng)議解決4.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.2雙方在解決爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。第五條其他約定5.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.勞動(dòng)合同中止協(xié)議2.乙方個(gè)人身份證明文件3.甲方公司資質(zhì)證明文件4.勞動(dòng)合同5.保密協(xié)議6.法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方在中止和終止勞動(dòng)合同后,未保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。2.乙方未按照甲方的要求,辦理工作交接手續(xù)。3.甲方未按照法律法規(guī)的規(guī)定,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.甲方未按照本協(xié)議約定,提供必要的協(xié)助和條件。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者之間,確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.中止勞動(dòng)合同:指在勞動(dòng)合同履行期間,因特定原因暫停履行合同的行為。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的,因解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.保密協(xié)議:指雙方約定對(duì)特定的信息保密的協(xié)議。5.違約行為:指違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在中止和終止勞動(dòng)合同后,未保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。解決辦法:甲方發(fā)現(xiàn)乙方違反保密協(xié)議的,可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方停止侵權(quán)行為,賠償損失。2.問題:乙方未按照甲方的要求,辦理工作交接手續(xù)。解決辦法:甲方可以要求乙方按照約定辦理工作交接手續(xù),如乙方不配合,甲方可以暫時(shí)停止支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,直至乙方完成交接手續(xù)。3.問題:甲方未按照法律法規(guī)的規(guī)定,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。解決辦法:甲方應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定,及時(shí)足額支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如甲方未支付,乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者向人民法院提起訴訟。4.問題:甲方未按照本協(xié)議約定,提供必要的協(xié)助和條件。解決辦法:甲方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定,提供必要的協(xié)助和條件。如甲方未提供,乙方可以要求甲方履行合同約定,必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.用人單位與勞動(dòng)者因特定原因需要中止勞動(dòng)合同的履行。2.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,終止勞動(dòng)合同的履行。3.

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