員工內(nèi)部培訓(xùn)協(xié)議書(shū)(2024版)

員工內(nèi)部培訓(xùn)協(xié)議書(shū)(2024版)合同編號(hào)：__________員工內(nèi)部培訓(xùn)協(xié)議書(shū)（2024版）甲方（培訓(xùn)提供方）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________部門(mén)：__________職位：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方是一家致力于提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)的企業(yè)，乙方作為甲方的員工，為了提高個(gè)人職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方參加甲方提供的內(nèi)部培訓(xùn)達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供專(zhuān)業(yè)技能、管理知識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作等方面的培訓(xùn)。1.2培訓(xùn)方式包括但不限于：內(nèi)部授課、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、實(shí)操演練等。1.3培訓(xùn)時(shí)間：自協(xié)議簽訂之日起至__________日止。二、培訓(xùn)費(fèi)用2.1甲方承擔(dān)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，包括培訓(xùn)課程費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加培訓(xùn)并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。三、培訓(xùn)效果評(píng)估3.1甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行定期評(píng)估，包括理論知識(shí)、實(shí)操能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。3.2乙方應(yīng)積極配合甲方的評(píng)估工作，如實(shí)反映培訓(xùn)情況。四、保密條款4.1乙方在培訓(xùn)過(guò)程中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2乙方承諾在培訓(xùn)結(jié)束后，繼續(xù)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可，不得向第三方披露甲方的保密信息。五、違約責(zé)任5.1乙方未按照約定參加培訓(xùn)，或培訓(xùn)期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。5.2甲方未按照約定提供培訓(xùn)，或未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方履行協(xié)議。六、其他條款6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃表2.培訓(xùn)課程清單3.培訓(xùn)評(píng)估表4.保密協(xié)議5.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證6.培訓(xùn)通知書(shū)7.培訓(xùn)簽到記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定參加培訓(xùn)，或培訓(xùn)期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.甲方未按照約定提供培訓(xùn)，或未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方履行協(xié)議。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)資源，導(dǎo)致乙方培訓(xùn)效果不佳，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.內(nèi)部培訓(xùn)：指甲方為提升乙方職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平而提供的非外部培訓(xùn)。2.培訓(xùn)費(fèi)用：包括課程費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等與培訓(xùn)直接相關(guān)的費(fèi)用。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方因個(gè)人原因無(wú)法參加培訓(xùn)，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假，經(jīng)甲方同意后可延期參加。2.甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，說(shuō)明原因，并盡快安排補(bǔ)課。3.乙方在培訓(xùn)期間泄露甲方秘密，甲方應(yīng)要求乙方停止侵權(quán)行為，并視情節(jié)嚴(yán)重程度要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)資源，導(dǎo)致乙方培訓(xùn)效果不佳，甲方應(yīng)增加培訓(xùn)投入，提高培訓(xùn)質(zhì)量。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為提升員工業(yè)務(wù)能力，進(jìn)行定期內(nèi)部培訓(xùn)。2.甲方安排乙方參加特定課程的培訓(xùn)，以適應(yīng)崗位需求。3.甲