環(huán)保行業(yè)環(huán)保主管工作合同_第1頁
環(huán)保行業(yè)環(huán)保主管工作合同_第2頁
環(huán)保行業(yè)環(huán)保主管工作合同_第3頁
環(huán)保行業(yè)環(huán)保主管工作合同_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

環(huán)保行業(yè)環(huán)保主管工作合同合同編號:__________鑒于甲方是一家致力于環(huán)保事業(yè)的企業(yè),乙方具備環(huán)保主管的工作能力和經(jīng)驗,為了明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同。第一條工作內(nèi)容1.貫徹執(zhí)行國家和地方環(huán)保法律法規(guī),確保甲方企業(yè)環(huán)保工作的合法合規(guī);2.制定和完善甲方企業(yè)環(huán)保管理體系,提高環(huán)保管理水平;3.組織環(huán)保培訓,提高員工環(huán)保意識和技能;4.監(jiān)督、檢查甲方企業(yè)環(huán)保設(shè)施的正常運行,確保環(huán)保設(shè)施達到設(shè)計要求;5.及時處理環(huán)保事故,防止環(huán)境污染事故的發(fā)生;6.負責環(huán)保部門的日常管理工作;7.完成甲方交辦的其他環(huán)保相關(guān)工作。第二條工作時間和地點乙方每周工作五天,每天工作八小時,如有特殊情況需加班的,按照甲方加班規(guī)定執(zhí)行。乙方的工作地點為甲方企業(yè)所在地。第三條工資待遇2.乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪休假;3.乙方按照甲方規(guī)定參加社會保險和公積金;4.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條合同期限本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第五條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),對甲方企業(yè)秘密和商業(yè)秘密予以保密,不得向任何第三方泄露;2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第六條違約責任1.乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除本合同;2.甲方未按時支付工資、獎金及福利待遇,乙方有權(quán)解除本合同;3.雙方因不可抗力導致合同無法履行,雙方互不承擔違約責任。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;3.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.甲方企業(yè)環(huán)保管理體系文件3.環(huán)保培訓資料4.環(huán)保設(shè)施運行檢查記錄表5.環(huán)保事故處理報告6.乙方保密協(xié)議7.社會保險和公積金參保證明二、違約行為及認定:1.乙方違反保密義務(wù),向第三方泄露甲方企業(yè)秘密和商業(yè)秘密。2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù),嚴重遲延或者質(zhì)量不符合要求。3.甲方未按時支付乙方工資、獎金及福利待遇。4.甲方未按合同約定提供乙方的工作條件或者工作環(huán)境。5.雙方因不可抗力導致合同無法履行。三、法律名詞及解釋:1.環(huán)保主管:指在企業(yè)中負責環(huán)保工作的高級管理人員。2.環(huán)保管理體系:企業(yè)為達到環(huán)保目標而建立的管理制度、組織結(jié)構(gòu)和流程。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。4.不可抗力:指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災害、社會事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.環(huán)保法規(guī)變化:及時更新環(huán)保管理體系,組織培訓,確保合規(guī)。2.環(huán)保設(shè)施故障:定期檢查維護,備品備件,及時修復。3.環(huán)保事故處理:建立應(yīng)急預案,迅速處理,防止事態(tài)擴大。4.保密義務(wù)違反:違約金賠償,解除合同,追究法律責任。5.薪酬糾紛:參照合同約定,按時足額支付,協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為環(huán)保企業(yè),需配備環(huán)保主管。2.乙方具備環(huán)保管理經(jīng)驗,尋求合法合規(guī)的工作崗位。3.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論